第二天早上，段云依舊起了個大早，但這次不是訓練，而是按照昨天和高波的約定，正式和球隊簽約。

    “來了，坐！”看到段云進入辦公室后，高波笑盈盈的示意他坐下。

    隨后，高波將一份早已準備好的打印合同從抽屜里取了出來，起身走到段云面前，將合同遞給了他。

    “好好看看吧，如果沒有異議的話，等下去會議室，給你舉辦個簽約儀式。

    “嗯。”段云聞言點點頭，隨即仔細的查看起這份合同來。

    段云對法律合同并不專業，但好在有五好生的勞字系統。

    之前獲得大量技能點數除了將中醫技能直接提升到神級后，還身下了不到兩百點的點數。

    昨天的時候，段云又用110點加在了駕駛技能上，系統的剩余點數就只有30點了。

    對于這寶貴的三十點點數，段云自然非常珍惜，只是這份合同關系到他的前途，所以必須要有點法律上的專業知識才行。

    所以這一次，段云只得用10點技能點激活了律師的初級職業精通。

    一瞬間，段云的腦海中充斥了大量的法律方面的知識，甚至里面還包括了很多法律方面的司法解釋，非常的詳盡，仿佛將華夏當下憲法全部復制黏貼到大腦中一般！

    擁有這樣的知識量，查看一份合同是否有貓膩自然就會簡單的多。

    不過讓段云感到意外的是，高波雖然看起來像個奸商，當眼下提供給段云的這份球員合同卻絕對是堪稱良心，除了昨天他和高波商量好的那些條款之外，高波還給了段云添加一些額外的福利，比如逢年過節的福利費，進球獎金，射手榜獎金等等，這些獎項雖然看起來獎金都不算多，但能主動給段云開出這些獎勵，也可以看出高波對自己加盟球隊的誠意。

    其實高波能給段云開出這些額外的福利，也是出于討好和拉攏段云。

    畢竟高波也清楚，自己球隊無論是球員水平還是財力上，不要說和中超的球隊比，就算是在中乙球隊中，都算是家底非常薄的球隊，一但面對和自己競爭的球隊的挖角，高波是無力挽回的。

    好在高波這人雖然錢不多，但智商和情商還是挺高的，對待自己手下的球員，他想來還算是夠意思，也經常找球隊的隊員私下交流談心，關系也非常融洽，同時也將球隊中的一些不和諧苗頭消滅在萌芽狀態。

    對于段云這樣優秀的新人球員，高波自然也是極盡討好，這也是口袋沒多少錢的老板的一種無奈。

    “行！”段云將這份合同整整看了三遍，這次滿意的點點頭。

    “呵呵，我早就說過，只要你愿意跟著我，我是不會虧待你小子的。”高波聞言嘿嘿一笑，隨即說道：“那咱們去會議室，咱們在那里辦個簡單的簽約儀式。

    “好的。”段云聞言后，起身跟著高波一起離開辦公室，走向了體育中心大樓的三層小會議室。

    這間會議室是省體育總局領導開會的地方，平時幸福隊開會的時候，全體球員教練也會到這里，另外就是所有球員的正式簽約儀式都是在這里舉行的。

    此時的會議室中，已經坐滿了包括江濤在內的幸福隊主力球員，另外還有包括周海龍為首的教練組成員，旁邊的國道中，兩個負責攝像拍照的工作人員正在調整著相機支架，現場顯得非常正規和隆重。

    一般來說，這種和球員簽約的儀式是不需要其他球員參加的，但高波這樣做，其實也是有自己的目的的。

    一方面是將整支球隊塑造成一家人的氛圍，另外就是通過簽約儀式，鼓勵其他球員努力獲得更好更優厚的合同而努力。

    “各位，今天咱們球隊將正式迎來一位新成員，他就是段云，大家歡迎！”高波將段云帶到會議室最前排的位置后，轉頭笑容滿面的對下面在場球員教練做了個開場白。

    高波話聲一落，現場頓時想起了一陣掌聲，而江濤一伙盡管和段云有過節，但高波的面子還是要給的，所以也象征性的拍了拍巴掌，但看向段云的眼中則閃過一抹陰冷。

    “關于這位段云先生的實力，我想大家也都是有目共睹的。”高波頓了頓，接著說道：“雖然段云剛來球隊只有兩天時間，但無論是在之前的訓練賽，還是昨天下午和鄰省青年隊的熱身賽，都表現出了非常高的水平！也正是鑒于段云先生的優秀表現，所以這次我和球隊教練組商量后，決定和段云先生簽署一份為期半年的短期工作合同，半年薪水五十萬，外加各種進球獎金和節日福利！”

    “嘩！”

    高波的話聲一落，現場所有球員頓時發出了一陣驚呼。

    半年五十萬，那一年的年薪就是一百萬！

    這樣的薪水毫無疑問是幸福隊建隊以來的最高工資！

    要知道，就算是已經為球隊效力兩年，占據著絕對主力核心位置的幸福隊隊長江濤，他的年薪加上各種相關的福利，一年也不過只有二十萬，而段云這樣一個干進入球隊，沒有參加過一場正式職業比賽的新球員居然能拿到百萬年薪，就算段云水平確實高，但依舊讓其他球員感到極大的震驚。

    “能者多得，我早就說過，咱們球隊不是大鍋飯，有多大能力，就有多大的飯碗！”高波似乎也看出了下面其他球員的反應，只聽他接著說道：“當然了，今年下半年的聯賽再有一個星期就要開始了，如果有表現比段云更出色的球員，我同樣會給出一份更優厚的合同！”

    聽到這里，會議室中的躁動聲這才平息了下來。

    畢竟段云只是半年的短期合同，而且從高波的話中也能聽出，他也會有意給表現好的其他球員加薪，也算是對他們的一個安撫。

    其實一個新人球員剛入球隊就拿到對內第一高薪并不是一件好事，很容易在對內引起其他人的不滿，甚至會被是排擠和欺辱。

    只不過段云之前確實顯示出了超強的球技，給這些球員都留下了很多印象深刻的水準，所以盡管這些人對段云稍感妒忌，但總的來說還算是能接受。

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