從公司大門，前臺，經(jīng)過走廊，大辦公區(qū)，還有一個游戲室，一個洽談室，最后繞過一個會議室，然后才到達葉沉溪的辦公室。 rg
其實辦公樓面積倒沒有這么大，只是突出了一個迂回。
這一路上葉沉溪聽到了大概二十聲左右的“葉總好。”
還好，大部分人還是認識的。
有時候他真的覺得青魚絡真的是發(fā)展得太快了一些，想想1年，里程碑一周年的時候，公司不過只有三十多個人，而現(xiàn)在的青魚絡，僅府南的研發(fā)部門這邊就有157個人，六個游戲研發(fā)項目組和一個平臺組，如果算上黃浦和他們正在組建中的海外運營團隊，已經(jīng)超過人了。
單純論人數(shù)可能在行業(yè)內(nèi)也算不上什么，像這個時候游戲瓜牛的《九陰真經(jīng)》已經(jīng)立項，僅這一個項目組就有三百多人的超大型規(guī)模，但那里面水分太大。
絕大部分人都是屬于廉價勞動力，低薪水，低產(chǎn)出，專門負責配表這種機械化體力勞動的行業(yè)新人，沒啥技術含量，人數(shù)再多對團隊研發(fā)實力的提升也有限。要放古代去就是前面沖鋒陷陣的步兵炮灰，一群人啊呀啊呀地沖過去，結果人清一水玄鐵重騎。
剛走到辦公室門口，陳凡這姑娘就從身后跑著追了過來，手里抱著一份文件。
“葉總，這是公司周年慶的活動方案，你看一下吧。”陳凡把文件往葉沉溪面前一遞，還喘著氣。
“你這什么身體素質(zhì)，這兩步就喘氣。”
“哦……”在陳凡看來這是葉總對自己日常挑刺，心里還吐槽要是不喘氣我人都掛啦。
6月19號，青魚絡成立一周年的日子，對公司來很有紀念意義。
這次活動純粹是人事部的妹子們搗鼓的，葉沉溪沒提啥具體意見，也就跟她們了積極，活潑，團結，有趣幾個方針之類的。現(xiàn)在公司的人事部已經(jīng)劃分為人力資源和行政兩個部門，加起來1個人，清一色的妹子，也是為了調(diào)節(jié)研發(fā)總部這邊陽盛陰衰的基調(diào)。
起來青魚絡府南這邊男女比例在游戲公司里還算挺和諧的了，幾個項目組就不提了，也就那樣，但除了人事部是妹子以外，美術組四十多號人女員工也占了一半。
現(xiàn)在公司里向兩位老總看齊走到一起的也有那么好幾對，毫不遮掩。
自從去年十一月份夏青魚調(diào)整過公司組織結構，并且將和其他企業(yè)聯(lián)誼降低公司單身男青年所占比例的任務交給了人事部，看得出來他們也真是放到了心上，不僅對外，對內(nèi)也是拼命撮合，可能這種工作也是恰好符合她們天性。估計以后就算不在青魚上班了，去別的什么佳緣百合珍愛有緣之類的站，也能干得風風火火。
葉沉溪隨便看了看，也沒啥出乎他意料的流程，定了個酒店宴會廳，請了幾個明星，搞一臺晚會，抽幾波獎，然后領導講話員工代表發(fā)言之類的。
“行，可以，就這么搞吧。”葉沉溪一邊，一邊在文件上簽字。
“《天天向上》那邊兒定的錄制時間是6月14號，你看可以不？”
“嗯……沒問題。”葉沉溪想了下。
“還有……餃子的工資用完了。”
“啥？”
“餃子的工資用完了，快沒狗糧吃了。”
“一個月兩千這么快就吃完了？”
“不是，是上個月賠我房東的沙發(fā)把它這個月的工資預支了啊。”
葉沉溪想起來這事兒了。
就很無奈，摸摸錢包，數(shù)了五百塊給陳凡：“這都月底了，五百塊應該夠了吧。”
“啊，夠了。”
……
剛送走陳凡，平臺部主管譚勛又敲門進來，他是來匯報平臺研發(fā)工作進度的。
這種工作溝通就沒必要通過書面的方式了，直接口述就行。
葉沉溪將青魚游戲平臺的開發(fā)總共分為了三個階段。
第一步就是針對當前青魚旗下五款游戲的內(nèi)容，包括《永恒之戰(zhàn)》的詳細數(shù)據(jù)歷史戰(zhàn)績的查詢，和四款頁游的快捷啟動功能。
這一步與第二步銜接的地方就是，青魚集市功能的接入，玩家交易系統(tǒng)的開放。
第二步則是完成平臺游戲發(fā)行的使命，這個階段從游戲展示到銷售下載一體化的流程，以及玩家社區(qū)和平臺自身玩法的建設是主要內(nèi)容，當然也包括存檔云同步，游戲自動檢測更新，字體自動安裝（也需要開發(fā)者自行簡單集成），這些零碎的面向玩家的功能。
除了面向玩家，還要面向開發(fā)者開發(fā)有一套數(shù)據(jù)收集像游戲下載次數(shù)，玩家在線人數(shù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計服務，游戲審核和評測制度，簡單的多平臺移至（比如從Winds道OSX）工具等等。
這一部分葉沉溪的計劃是在今年之內(nèi)完成，并且游戲庫中已經(jīng)接入了一定數(shù)量的游戲，平臺也聚集了一部分單機游戲開發(fā)者。
最后的一步就是開發(fā)者生態(tài)，也就是之前所的眾籌，融資的平臺功能，進一步提升平臺使命。
譚勛將平臺部上周的工作進度粗略地描述了一邊，平臺第一步已經(jīng)接近開發(fā)完成。
“預計什么時候可以放出去？”
“月底，應該可以。”譚勛答畢，又問道：“作弊玩家真的要用隔離的方式嗎？”
品質(zhì)不錯的游戲最終死在了外掛手上，這種案例并不鮮見，葉沉溪也看過太多。對于一款競技游戲，這一點尤其重要，所以從《永恒之戰(zhàn)》立項的時候就把反外掛當成了項目的重中之重。
P《永恒之戰(zhàn)》項目組原專門負責反作弊的幾個程序現(xiàn)在也轉到了平臺部，不僅是《永恒之戰(zhàn)》，他們今后也要負責整個平臺上游戲以后的反外掛相關事務，為其他游戲提供保障。
現(xiàn)在這個部門有七個人，同樣也還在擴張。
雖然游戲到目前為止還沒有出現(xiàn)多少外掛運用的狀況，可能也是游戲剛上線還沒多久，也松懈不得。
青魚絡的反外掛是完從程序到人工兩個層面來實現(xiàn)的，重要的數(shù)據(jù)不會放在客戶端這是肯定的，當然服務器也不可能完成所有的數(shù)據(jù)計算，哪怕對于那些放在客戶端處理的數(shù)據(jù)，與后臺進行數(shù)據(jù)傳輸時游戲也增加了協(xié)議層的加密。
當然這種方式比較白，也需要不定期更新加密協(xié)議，否則容易被破解，現(xiàn)在《永恒之戰(zhàn)》剛上線更新還比較頻繁，葉沉溪預計道后面也會維持一個穩(wěn)定的更新節(jié)奏，哪怕是非常細微的調(diào)整也會更新出去，讓玩家們可以適應。
還有一些其他的加密或者驗證方法，不過也都是輔助。
最重要，最核心的，青魚平臺的反外掛的核心是數(shù)據(jù)。
平臺的反作弊程序并不是安裝在游戲客戶端內(nèi)，而是在服務器上，檢測的方法也根不是你開了什么軟件，而是通過你的游戲表現(xiàn)數(shù)據(jù)來判定你是否作弊。
獲得數(shù)據(jù)之后，定期進行分析，青魚絡玩家數(shù)量現(xiàn)在已經(jīng)很多，以后會來多，如此大量的玩家數(shù)據(jù)，完可以建立一套很科學的數(shù)學模型，用以區(qū)分表現(xiàn)不正常的玩家。
通過程序直接給這些人打上作弊者標簽，如果數(shù)據(jù)很離譜的就直接判定為作弊，別人單位時間移動5個距離單位，你移動5個，這還有什么好的，畢竟這么多玩家，人力始終有限；
但如果數(shù)據(jù)比較模糊，或者是知名玩家之類的，則會由黃浦那邊專門進行人工檢測，最終得出檢測結果。
還有，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，外掛始終是要盈利的，得拿出來賣，產(chǎn)品那邊也會時刻關注市場，第一時間獲得最新的外掛拿來進行分析。
如果是形成比較大規(guī)模的外掛市場，青魚絡也不排除會動用法律武器。
在反作弊這一塊葉沉溪非常看重，青魚絡也將會保證打擊力度。
“試試吧。”葉沉溪笑道：“你不覺得挺有趣的么，也給人一個改過自新的機會吧。”
在之前兩個月里，《永恒之戰(zhàn)》里少量出現(xiàn)的外掛玩家，青魚絡的處理方式是直接封禁。
但在葉沉溪的設想中，版更新后，判斷為作弊者的玩家將不再直接封禁，而是會限定他們的匹配范圍，無論是匹配模式還是競技比賽中，都不會再匹配到普通的正常玩家，而是只能喝同樣的作弊者匹配到一起。
真正的神仙打架。
同時在平臺的社區(qū)功能中，他們的帳號下也會打上“作弊者”的標識，所有玩家都能看到。這相當于直接把他們給掛出來了，應該沒有多少人會覺得這是對他們的肯定，他們將面臨的是其他所有玩家的指責。
這是因為他們因為自己的行為，需要承受的。
當然如果在接下來的一段時間內(nèi)他們的數(shù)據(jù)表現(xiàn)良好，會慢慢降低身上的作弊者分數(shù)，直到降為零，然后可以重新正常進行游戲，標識也會換成“改過自新”。
這種方法譚勛見所未見，最開始葉沉溪提出來的時候他也完云里霧里，后來想了一下還覺得挺有意思的。
只是覺得……這個老板有點作。
“反正老譚，平臺的事情就交給你了，接下來我可能要滿中國到處跑一圈。”
“去找各個開發(fā)者談嗎？用郵件溝通不行嗎？”
“有些人我還是想見一面聊一聊，也看看他們做的東西啊。”
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