每個人的風格都不一樣，有的老板話多，強勢，一開會，從頭到尾場就聽他一個人在講，有的老板比較內斂，往往一場會議開下來，他一句話不，就默默的在一邊觀察，聆聽。rg

    趙澤君屬于折中類型的，只重點工作。

    不出意料，澤視項目下一步會放進澤聯科的企業孵化器之中。

    姚劍和劉炎負責對之前的A站進行改版。

    同時，劉炎還擔負著另外一個任務：澤閱中文的漫畫改編。

    “其實不僅是漫畫改編這一項。”趙澤君看著劉炎，微笑：“二次元這個東西，我個人了解的不是太深入，但是也知道，它擁有龐大的可挖掘價值，在未來可以形成巨大的市場。這一塊，你是行家，想問題做事情，眼光要放在整個娛樂傳媒事業部的高度，把握住娛樂傳媒四個字，不要被澤視這個視頻站局限住了。”

    劉炎還是比較激動的。在二次元產業，一展身手，正是他畢生所求。而正如趙澤君所言，僅僅一個視頻站，一個動畫，是絕對不足以囊括二次元這三個字，來到澤聯科，以澤聯科為平臺，又有趙澤君的這番話打底，他個人的前途和理想，幾乎都是不可限量的。

    “姚總，A站改版這塊，不要有任何顧慮，大刀闊斧的干，可以大量的借鑒模仿當前主流綜合性站，比如優酷和土豆的模式。”著，笑了笑，道：“你來做這一塊我放心。”

    姚劍也笑了，優酷的模式，其實就是他一手創立的，現在讓他來‘模仿借鑒’優酷，簡直如同反掌觀紋一般簡單。

    “不過，我有一個要求。”趙澤君申請微微一正，：“對于你來，優酷是過去的產品了，時代在發展，技術和理念都在提高，我希望在未來的澤視之中，不光有優酷的優點，更能夠青出于藍而勝于藍。時間上，快好，各項資源的支持你不用擔心，澤聯科企業孵化器會敞開一切資源，為你，為你們接下來的工作服務。”

    提到澤聯科企業孵化器，新加入的三個人都是精神一震。

    久聞大名！

    作為和騰訊、百度同一層級的互聯大企業，能得到整個澤聯科的部資源無限支持，這是一種什么感受？

    而即便在騰訊、百度，內部每個部門，不同的項目，所能爭取的資源都是有限的，無論如何重要的項目，都不可能獲得公司資源無條件支持。對于項目負責人而言，在孵化器的這段時間，簡直就是‘開掛’一樣。

    反過來，這也是一份壓力：如果有孵化器的幫助，還是做不好這個項目，那么將來個人和項目的前景，受重視程度恐怕都大大堪憂。

    趙澤君最后把目光看向朱向洋，同時也輕輕掃了一眼姚劍，露出一個若有深意的笑容，道：“朱總，澤視改版，技術人員不夠，可以從澤聯科技術支持事業部調，但業務上的人員卻沒法解決，目前的當務之急，還是有經驗的人才。”

    朱向洋和姚劍會意，相視對望一眼，朱向洋開口：“我們兩在優酷還是有一批班底的，加上近期優酷人心思變，趙總你放心，短時間內，無論如何，搭建起澤視最基的組織架構框架是不成問題的。”

    “好！”趙澤君滿意的點點頭：“待遇上盡可放心，優酷是業內最低價，澤聯科不敢是最高價，但絕對是待遇最好的互聯企業之一。”

    ……

    當古永強匆匆回到首都優酷總部的時候，剛進門，就能的覺得氣氛不太對勁。

    一路上公司員工和幾個管理層，看自己的眼神中透露著一股子不上來的味道。

    “朱向洋和姚劍人呢？”

    一開始，古永強還以為他們是‘鬧情緒’，從優酷上市之后，公司高層、中層直到底層員工，這類‘鬧情緒’事件就一直在發生。古永強的確考慮過，等過段時間，重新調整一部分人的股份，以安人心。

    回來的路上，古永強就給他們打過好幾次電話，可是對方電話要么是關機，要么是不接，發短信微信也不回。

    他這才意識到，事情恐怕沒想象的那么簡單。

    幾乎是揪著一顆心回來的，這兩個人對于優酷實在太重要了，一旦出問題，優酷等于發生了‘重大的人事變動’，方方面面都會受到影響。

    “古總……”助理心翼翼的看了古永強一眼，低聲：“我聯系上了朱總和姚總。”

    “他們在哪，讓他們立刻回來！”古永強有些惱火的一拍桌子：“搞什么搞，有什么話不能放到桌面上談！他們也是老員工了，怎么能這么干，想過帶來的惡劣影響沒有？！”

    “古總，他們恐怕……恐怕不會來見您了。”助理。

    “什么？！”古永強一瞪眼。

    “朱總和姚總，跳槽去了澤聯科。”助理。

    古永強豁然從桌子后面站起來，盯著助理。

    助理跟著古永強好幾年了，很少見到他這副要吃人的表情，嚇了一跳。

    古永強也意識到自己失態，調整了一下情緒，皺眉道：“消息屬實嗎？”

    “應該是真的。”助理這才：“他們兩親口的，就在今天上午，他們已經在澤聯科入職了。”

    聽到這里，古永強心里一涼。

    這么決絕？！一天都等不了了？！根連挽留的機會都不給，直接把事情給做絕了！

    澤聯科到底給了他們什么好處！

    當然，現在已經不是考慮這個的時候了，既然這兩人做得這么決，想拉他們回頭估計是不可能了。

    當務之急，是穩定人心，填補他們留下的空白，保證優酷的正常運轉。

    “開會，立刻召集公司所有中層以上干部，今天晚上召開緊急會議。”古永強很惱火的嘀咕：“我還就不信了，少了他們兩，優酷就玩不轉了？”

    “還有個事……”助理心翼翼的瞅著古永強陰晴不定的臉色，欲言又止的樣子。

    “。”古永強眉頭緊皺。

    “就在您回來之前，人力資源部匯報，公司員工出現了很不穩定的跡象。一部分骨干員工，尤其是朱總和姚總之前的班底，在私下里活動，似乎……”助理醞釀了一下措辭，：“似乎在串聯，準備集體辭職。”

    古永強的臉色一下子黑如鍋底。

    好你個澤聯科，好你個趙澤君，還以為你放棄了在線視頻的主流市場，原來是暗度成倉，一直憋著勁，瞄著優酷，準備從優酷身上挖肉！。

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