“你沒事吧。rg”
嚴林芳的閨房里，她正躺在床上，面容憔悴，面目無光。在她的床邊，坐著一個年紀和她相仿的女子---在她身邊有一箱水果和兩盒營養液。
“怎么會這樣呢？”她哭泣著，在嚴林芳耳邊安慰著。“他怎么會這么壞？”
嚴林芳沒做聲。
“以前我還羨慕你，哪想到，你會掉到這樣的火坑里�。 彼坪跻矝]指望嚴林芳回答，盡情揮灑著自己的眼淚和同情。而語調里，也許還滲出了幾分隱藏的不是很好的喜悅。
“芳，你感覺怎么樣？還能動嗎？他們給你下的毒，有解藥嗎？”
著，她拿起一份報紙。“I型金屬融解劑。這是哪個場景里的任務獎勵？如果是用壓縮生命的手段來對付你，多補充點營養，也許就能好起來了吧。”
“不是我你。當時你看中他的時候，我就覺得他不靠譜。你看，那么帥的男人，又是大團隊的團長，怎么可能看中你？天上沒有掉餡餅的事情啊。現在，讓我中了吧！”
這段話，她是以語重心長的口氣出來的，其中還摻雜著哀嘆。
“放心，這種時候，我們會在背后支持你的。也許你不相信，我一直把你當姐妹。你發達了，我在背后默默祝福你；你失落了，我來你身邊安慰你。就算遇到這種事也別難過，現在是我過來，等一會兒，黃老大他們都回來�！�
“現在怎么辦？他會讓你離開嗎？趕緊想辦法吧，要不，我回去替你情，看看黃老大會不會還要你？下個場景馬上就要開始啦，到時候可怎么辦呢？唉，我真是替你擔心啊。到時候，他會不會把你交給手下？想想都覺得好可怕”
她還在繼續著。生活中，偶爾會遇到這樣的人。一邊聲稱是你的‘朋友’，一邊把刺痛你的話一遍又一遍。有時候，表情里還會不由自主的吐露出幾分喜悅。就算幾句安慰的話時，也往往會摻雜進一些訓斥和‘我早就知道！’。
在當事人已經極度失落的時候，這往往會產生最后一擊的效果。
在這樣的刺激下，嚴林芳倒是恢復了一點精神。她竭盡力，才控制住自己，沒有把手邊的衣服、被子都丟到這個叫馮陌的女人臉上（倘若身邊有恰好有壺開水，她就未必控制的住自己了），也沒有大罵她一頓。
對于報紙的內容，嚴林芳并不完相信---雖然自己確實是很累，雖然那種法似乎能得通。但是她可以確定，自己并沒有服下或注射任何藥物。
那么，就是有什么別的原因。這個可以慢慢查，只要自己不死，總會有個結果。但是，面前的這位要先想辦法應付過去。
不能發脾氣，那樣的話只會讓對方更得意。馮陌會先是露出一幅大驚失色的模樣，然后甚至會哭出來。這樣，之后別人來訪的時候她就可以繼續傾訴自己是多么粗暴，而她又是多么無辜，看在自己遭遇種種不幸的份上，她不會怪自己的
想想都覺得很惡心，嚴林芳決定不打算給對方這樣的空間。對于這位曾在自己加入‘繼承者’后多次表達出羨慕和向往，未遂后不再和自己來往，在自己遭遇不幸后立刻前來補刀的‘閨蜜’，她并不缺乏應付的經驗。
“謝謝你的關心，確實好難受�！彼p聲的、慢吞吞的著。
“差點真的累死在那里。幸虧，及時得到了提醒。休息了一陣之后，感覺已經好多了�！�
著，她堅持著笑了笑。
馮陌對這反應有些驚訝。一時間，她上下打量過來，似乎在觀察嚴林芳是不是謊。
嚴林芳坦然的迎接著這樣的注視，心中懷著堅定的信念---就算下一刻就死去，也絕不讓對方有在自己面前產生優感的機會。
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“總之，不管通過什么途徑，你們得到情報后都要做自己的判斷，和情報寫在一起。然后送到秘書處去。他們會進行篩選，再做出決定，那就不是我們的事情了�！�
新成立的情報司在二樓。面積很大，有四五個隔間和一個將近9平米，裝飾的像會議室一般的監聽室。
現在，在這座監聽室里，花開看著面前的八個人，有些心不在焉的講著基的工作。
“如果在事后情報得到確認，便會根據時間、準確度、你們的判斷來做綜合的評價，然后給予我們獎勵�！�
王洛安排過來的工作很多。整理成員們近期收集到的契約者們歷險的記錄，找出其中有價值的部分；收集其余團隊的近況---主要針對那些大型團隊。
保持與外界的交流，利用近期的政策來爭取普通契約者的好感，獲得各種物資和高級專業技能配方類的情報，以及其余團隊高級專業技能師的情報，可能的話，挖人過來。
還有，監聽和掌控一些團隊內部成員的情況，以及新加入的成員與外界聯系的內容。對市面上近期傳言、物價水平、人們對無限幣接受度也都需要收集情報。總之，亂七八糟的內容，什么都要。
“我們從哪開始？”一個穿著黑衣的獨眼男子問道�！靶枰墓ぷ鬟@么多，才這么幾個人�！�
花開對此也很頭痛。她很想對他們：隨意從什么地方開始吧！但也只是想想，真這么做的話，王洛會認為自己做的不好
“當務之急是這個有敵意的團隊，繼承者。”花開�！耙运麄兊那閳鬄樽顑炏��！�
“你剛才，情報收集后送到秘書處，他們會怎么做？”
“有些會寫到報紙上�！被ㄩ_向門外看了一眼，盡力不去想正在裝飾的舞會會場。“有些會用來作為制定之后計劃的依據，那就和我們無關了�！�
“可以申請經費嗎？”一個胖乎乎的男子問道。
“有充分理由的話，可以的�！被ㄩ_�！懊總�人的初始額度是1無限幣或兩千通用點，需要給出合適的理由。之后，會根據你們給出情報的價值，以及為團隊創造的效益，來進行提升�！�
“我們不需要進行訓練嗎？”胖子又問道。
當然需要，但是誰來訓練呢？花開苦笑了一下。“目前的工作比較簡單，訓練的事以后再。”
這種工作，之前對于武洲就是弱項。林菲睿人交游廣闊，和很多團長都打過交道。但她關注的方向有時候很難稱之為情報。
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