從十月上旬起，宮財團開始了一系列大規(guī)模的戰(zhàn)略變動。
就普通員工所知，公司在經(jīng)過股東大會決議后，便宣布開始向地產(chǎn)界擴張領(lǐng)地。新公司選址位于江東區(qū)北部，即千代田區(qū)的更東方，毗鄰著隅田川。由于是新成立的公司，其樓宇只在高層寫字樓中占用三層，其實規(guī)模已經(jīng)不，但顯然比真正的大型會社還相去甚遠(yuǎn)。
換一個層面理解就是，宮財團有了下屬第十八家企業(yè)，而作為一個非法律實體存在的財團下屬的實體存在，新公司的性質(zhì)當(dāng)然和三菱重工、三井物產(chǎn)、豐田汽車等一樣，是一個完有資格，更有潛力沖擊福布斯排行榜的個體會社。雖然這只是個理想，但誰在新成立一家公司時，不時抱著最樂觀的戰(zhàn)略展望呢？
整整三層的地盤，高檔精致的裝修，超過百名的首批入駐員工，這無疑讓“宮物產(chǎn)”成為一家起點極高的地產(chǎn)公司。同時，作為同在“這一棟”寫字樓里的公司們，它的規(guī)模也儼然在瞬間就成為了第一，著實叫樓上樓下羨慕不已。
至于新公司成立時的人事工作，當(dāng)然是有專人負(fù)責(zé)的，而作為財團會長的宮大姐也有親自插手，指派心腹和值得信任的優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)崗。在這當(dāng)中，隸屬于州重工的王牌營業(yè)員家路久，因為曾兩次為大姐擔(dān)任參觀向?qū)У木壒剩瑑e幸搭上了這趟順風(fēng)車。
重工企業(yè)的王牌營業(yè)員，轉(zhuǎn)崗為地產(chǎn)行業(yè)的銷售部長，難度遠(yuǎn)比外行想象中要簡單。相較而言，或許舉家從靜岡搬到東京的工作，反倒要更繁瑣些。老婆要絮叨，兒女要轉(zhuǎn)學(xué)，而且尤叫人哭笑不得的是，就在他們家準(zhǔn)備拎包登上新干線時，竟還有個高中男生大汗淋漓地追了過來，喊著他家路久閨女的名字！
好家伙，原來不知何時，他居然變成拆散情侶的惡人了？
看看日期，算算年齡，家路久好歹也是上世紀(jì)九十年代初出生的，正是宅之一族玩耍美少女戀愛游戲的時候。他思來想去，因為父親需要調(diào)動工作，所以女主角不得不忽然和男主角揮手告別這種事……好像真的很典型啊喂！
家路久不假思索地選擇了陣營，他當(dāng)然還是要調(diào)動工作的，但也沒必要在“BadEnd”的關(guān)頭，再往準(zhǔn)女婿傷口上撒鹽嘛。所以，哪怕拼著趕不上列車，他也允許了女兒和男生的揮淚告別，甚至還親自板著臉登場，拍上了這個鬼頭的肩膀。
“少年，想和我家女兒繼續(xù)交往嗎？”
他板著張臉，很愉悅地看著男生緊張的樣子。而這鬼也很給力，在被最初地嚇了一跳后，馬上就很熱血地一攥拳頭，開始了煽情的階段。
“不管天崩地裂還是海枯石爛，我對XX的愛都是始終如一的……”
“好，那你就努力吧，東京大學(xué)，或者早稻田，如果你能把自己的屁股挪到東京來，我就允許你和XX繼續(xù)下去。XX，聽到了沒有，爸爸也給你機會了啊！”
看著鬼頭如獲新生般的笑容，和女兒喜極而泣的表情，家路久由衷感到一股升天般的愉悅。他成功挽回節(jié)奏了啊，如果沒有自己這番發(fā)言，妥妥情侶分手的BadEnd，但現(xiàn)在有了自己這一番話，BadEnd瞬間逆轉(zhuǎn)為TrueEnd，催人淚下的經(jīng)典結(jié)局啊喂！
“所以，這就是你當(dāng)時的中二病發(fā)作詳情？”
青山美冬雙手搭著下巴，笑得意味深長。
時間，家路久那件破事過去有三天了。
位于江東區(qū)某棟高層寫字樓里的宮物產(chǎn)，鮮少會動用但必須準(zhǔn)備著的會長辦公室，美冬既是來視察新公司，也是來布置下一步工作。只是萬萬想不到，她指定派遣的銷售部部長家路久，竟還在任職途中上演了這樣一出悲喜劇，真是叫人無語了。
“中二病什么的……其實還是感同身受吧。”
家路久確實有點臉紅，天知道，這位上司也就比女兒年長三歲啊：“誰沒有年輕過呢，當(dāng)初我追求妻子時，也是遇過很多波折的。二十年前不像現(xiàn)在，日的經(jīng)濟情況還很不好，沒有四百萬以上的年薪，連討老婆的基礎(chǔ)都沒有，唉……”
“不過你現(xiàn)在可是位年薪六百萬的精英了呢，尤其銷售部的話，根據(jù)現(xiàn)在的新制度，提成量都是很高的。”
美冬擺了擺手，示意這個突兀的話題是時候該結(jié)束了：“總之，不要讓女兒失望就是了，既然搬到東京害得她跟情人異地分居，你這個罪魁禍?zhǔn)滓窃俨荒贸鳇c成績來，當(dāng)心婦女聯(lián)盟讓你回家后陰溝翻船啊……”
誰都可以，讓一個妥妥自己女兒年齡的少女出……家路久除了苦笑還是苦笑。
“請您放心把，會長，市場部和銷售部連為一體，我們絕對會……”
“表決心的精力，留著放在工作身上吧。”
美冬再次發(fā)言：“我們的第一個項目，老年福利公寓這里，主打的地區(qū)既有大城市，更要包括那些偏遠(yuǎn)的農(nóng)村。這可不只是蓋一棟房子就能完成的任務(wù)，看護(hù)士的穩(wěn)定招聘，老年人的生活環(huán)境、配套設(shè)施，真想做好地產(chǎn)業(yè)的話，需要花費的心力多的是呢。宏觀方面有市場部制定戰(zhàn)略，作為戰(zhàn)線最前列的銷售部，你做好和組員們逛遍國的準(zhǔn)備了嗎？”
“給我一個五十人的團隊，我就能把一個縣的市場都拿下來！”
在這一方面，家路久的信心不可謂不強烈：“給我一個三百人的團隊，我甚至能在中國市場上一展身手，就請會長放心吧！”
“呵呵，好志向，雖公司目前部員工也才破百，但如果你真能拿出這份成績，人事上能解決的事，當(dāng)然都不是事兒。”
美冬擺擺手道：“所以部長桑，我等下就跟人事那里溝通一下了。十人二十人還是五十人，你的部門需要多少，人事方面就必須給你招募多少，直接掠過社長向我報告，明白！？”
最后一句高挑聲調(diào)，美冬就是在觀察，這位家路久有沒有最終升職為社長的可能。
相比起所謂直接派遣的心腹高層，當(dāng)然還是自己手把手培養(yǎng)的底層員工，要更配得上那樣一個稱呼。8)
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