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國際制造商 國際制造商 正文 第382章 老板是我家人【謝謝掌門秋懷涵夢】

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    ()    在韓義的“盛情邀請”下,馬耘到軒武區(qū)科技園參觀了光義傳感器生產(chǎn)線。水印廣告測試   水印廣告測試    現(xiàn)場除了天義及阿哩高管外,還有區(qū)高官梁建達、金陵科管委主任鄧友文等一眾領導。    當眾人踏入車間時,那些產(chǎn)線上的工人看到馬耘后,先是楞了一下,隨后立刻起身鼓掌歡迎,臉上滿是驚喜的神色。    韓義笑笑沒說什么。    光義沒有那么多的死教條廠規(guī),只要是不犯原則性錯誤,一般是不會處罰員工的。    也正是因為這樣,一路參觀過去,有很多員工主動起立鼓掌;    在馬耘到產(chǎn)線上觀看的時候,還有員工上前握住。要不是車間不允許帶手機,可能還會合影留念。    “馬總好!”    “韓總好!”    “”    馬耘夸贊道:“你們公司工作氛圍非常好啊!”    圍在一旁的周正磊笑道:“我們韓總要求,急員工所急想員工所想,辦員工所盼,讓員工以公司為榮,以公司為家!”    馬耘點頭道:“這個治廠理念非常好。    就像咱們創(chuàng)業(yè),多花點時間思考別人為什么失敗,不要去思考別人為什么成功,道理其實是一樣的。    能學會換位思考的經(jīng)營者,一定也是一個很了不起的人。”    周正磊笑說:“馬總說的非常對。    不管企業(yè)發(fā)展的再大,科技再先進,這個社會始終是由人在主導;    我們韓總經(jīng)常強調(diào),不能把員工當機器用,要讓他們學會思考,要明白為什么這么做?有哪些還能改進的地方?    就像有人懼怕人工智能時代的來臨,我認為最可怕的是人的腦子跟著人工智能走了。    人如果不會思考,沒有了想象力和創(chuàng)造力,那才是真正可怕的地方。”    “——啪啪啪。”    馬耘鼓掌道:“強將手下無弱兵,韓總,你們這位周董也是個人才啊!”    韓義笑道:“周董確實是個很有能力的人。”    在產(chǎn)線上轉(zhuǎn)悠了圈,之后馬耘堅持到原料區(qū)去看看。    韓義自然應允。    就算現(xiàn)在給阿哩全套設備加原材料,沒有核心算法、以及硅材料中間涂層這些關鍵技術,他們也生產(chǎn)不出光傳感器。    路上區(qū)書記梁建達、鄧友文和馬耘說說笑笑,韓義則是退后一步,問周正磊廠里一些生產(chǎn)情況。    原材料區(qū)分兩塊,一塊是保管區(qū),還有進出貨區(qū)。    王甜甜的弟弟王浩淼現(xiàn)在已經(jīng)升級到保管區(qū),脫離了繁重的搬運貨工作。    不過工作量依然不小。每天要在儀器下、單人檢查3000片以上單晶硅片,非常的繁瑣。    因為這些硅晶片都有編號,誰檢查錯了,回頭生產(chǎn)出來的半成品不合格,很容易就找到是哪一道工序出了問題。    所以王浩淼不敢馬虎大意。    好不容易走到現(xiàn)在這個地步,要是因為這些問題出錯了,那可真就冤枉死了。    就在這時,保管區(qū)組長從門外匆匆走了進來,拍拍手面帶興奮之色的說:“大家聽好了,等下大老板陪阿哩吧吧馬耘進來參觀,大家要鼓掌歡迎。”    保管室里30多名員工,聽到這話頓時興奮不已。    尤其是女員工,很多都在整理儀容,還有些拿出小鏡子偷偷照。    馬耘什么的她們不關心,小老板可是還沒結婚的,萬一看上她們其中某人    想想都覺得興奮不已。    “韓總好!”    “馬總好!”    “啪啪啪——”    工作臺邊的幾十名員工熱烈鼓掌。    作為歡迎對象,馬耘伸手往下壓了壓,笑道:“謝謝大家的熱情,大家工作吧。    不吃苦,不奮斗,要青春干嘛?”    “哈哈哈”    “馬總說得好!”    “馬總你太帥了!”    “馬總你是我的偶像”    韓義朝那位興奮的男員工問道:“那老板我呢?”    那位男員工吭哧了半天,臉憋的通紅,最后說:“老板是我家人。”    “說的好!”    馬耘帶頭為這位員工機智的回答鼓掌,韓義、區(qū)領導、兩家公司高管、以及保管室里所有員工,全部熱烈鼓掌。    “啪啪啪——”    “啪啪啪——”    最里面的王浩淼,看著韓義、馬耘及一幫領導,圍著自己同事問話,心里懊惱不已。    本來他準備表現(xiàn)一番的,結果被搶了機會。    一個普通操作工,能在這么多大佬心目中留下印象,不用問,以后前途一片光明。    就憑他剛剛那句話,韓義要是不提拔一番,良心上都過不去。    “這么好的機會哎!”    就在王浩淼懊惱著的時候,各位領導邊聽解說邊朝里面走來。    “單晶硅與多晶硅的差異主要表現(xiàn)在物理性質(zhì)方面;    例如,在力學性質(zhì)、光學性質(zhì)和熱學性質(zhì)的各向異性”    韓義看到了王浩淼,撇開停下腳步的眾人,順著塑膠通道走了過來。    路過的女員工紛紛扭頭朝韓義打招呼,等韓義笑著回答時,她們臉紅的跟蘋果一般,之前“勾引”老板的念頭早就拋到了九霄云外。    “好好工作,等到年底時老板給你們發(fā)大紅包!”    “謝謝老板。”..    韓義笑著往前走。    員工的心思其實最單純了。    努力工作,獲得應有的報酬!就這么簡單。    而讓員工選擇離職基本也就兩個原因,第一,工作不開心;第二,錢沒給到位!    而且離職時還要從自己身上找離職原因。    作為老板,韓義有什么理由不善待他們?    王浩淼也注意到韓義過來了,不由得緊張了起來。    之前面試的時候有姐夫在,壓力小了很多;    如今單獨面對天義的**,以及身后眾多領導,心里亞歷山大,桌底下的兩個小腿都開始顫抖了起來。    “我們的單晶硅純度是多少啊?”    聽到耳后傳來的問話聲,剛剛還懊惱著機會被搶走的王浩淼、此時整個大腦一片空白,就跟宕機一樣。    “純純度是”    旁邊一位女員工、笑著接道:“純度是4。”    韓義扭頭問她:“那跟有哪些區(qū)別呢?”    這位女員工自信道:“高純度可以摻雜外延生長,對高溫耐受,顆粒管控,硅化物生長速率等參數(shù)上都有很大不同,從而間接影響底層傳感片的良品率。”    韓義點頭笑道:“嗯,說的不錯!    你什么學校畢業(yè)的啊?”    帶著無塵帽、顯得臉圓乎乎的女員工,不好意思道:“高中沒畢業(yè)。”    韓義詫異道:“噢那這些知識點?”    女員工說:“我報了成大高分子材料,另外還有品質(zhì)管控也一直在自學中。”    韓義贊許道:“嗯,非常不錯。”    說著扭頭朝前面喊道:“王工,你過來一下。”    那邊40來歲、穿著無塵服的光義材料科主管王尚林,快步走了過來,“老板”    韓義指指身前女員工道:“明天把她調(diào)到你們材料科去,好好培養(yǎng)一下。”    “好的。”王尚林點點頭笑到。    坐在那里的女員工,站起來開心道:“謝謝老板。”    韓義朝她胸前的工牌號看了眼,叫羅香凌,笑道:“不用謝,這是你自己的努力。”    隨后朝周圍一臉羨慕的員工說:“大家不用羨慕。    我在這里跟你們保證,只要你們好好學,機會大把的。    咱們公司中海二期工程已經(jīng)開工,那邊缺少大量中低層管理員;    另外深城、羊城、成督、湘閩等地,都已經(jīng)進入了考察目標內(nèi);    現(xiàn)在公司最缺少的就是像你們這樣有實際操作經(jīng)驗的人,好好學、好好做,以后你們都會是公司骨干!”    “謝謝老板!”    “啪啪啪——”

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