“甘寧遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)的人跟他們?cè)瓉?lái)單位有聯(lián)系，基地也不能阻止不是？畢竟很多東西并非保密的軍事技術(shù)。”謝建國(guó)提醒謝凱。
挖掘機(jī)本來(lái)就不是啥保密的技術(shù)裝備。
真正核心的技術(shù)，除了甘寧遠(yuǎn)跟少數(shù)核心團(tuán)隊(duì)，其他人根本接觸不到。
“三菱跟小松到玉柴那邊挖人了？”謝凱問(wèn)道。
謝建國(guó)點(diǎn)頭，“國(guó)內(nèi)就這么幾家單位有熟練技術(shù)工人。他們能打主意的很少，三菱開(kāi)的條件遠(yuǎn)比我們這邊好，每人一萬(wàn)的安家費(fèi)，工程師級(jí)別的人員保證每月工資不低于五百……”
這個(gè)工資，不僅基地，目前任何一家國(guó)營(yíng)單位，都給不起。
不是給不起，而是沒(méi)法給。
就連謝建國(guó)，目前一個(gè)月工資加獎(jiǎng)金，也就只有不到三百，謝凱的三百，根本就不是按照級(jí)別來(lái)的。
更重要的是，無(wú)論是三菱還是小松，建立的工廠(chǎng)跟技術(shù)開(kāi)發(fā)單位，都不可能如同404這樣偏僻封閉。
讓謝凱最不爽的就是三菱跟小松的人，挖人居然挖到了他們旗下，舅舅可忍，嫂嫂不可忍。
必須的想辦法收拾三菱。
“我們這邊給不起這樣的工資，再說(shuō)了，能給這樣高又如何？基地這邊太偏僻，尋常連個(gè)娛樂(lè)都沒(méi)有，成家的不是加班就是在家吵架；沒(méi)有成家的就聚在一起打牌喝酒……”柳旭悠悠地說(shuō)道。“我沒(méi)有想到，承包被服廠(chǎng)會(huì)帶來(lái)如此大的影響力。否則也不會(huì)去承包！我們還是退了吧。”
厭煩了這樣的生活，現(xiàn)在引起這樣的后果，柳旭有些接受不了。
她擔(dān)不起責(zé)任。
“媽?zhuān)麄兿胍x開(kāi)，并不是您停薪留職引起的。您是承包基地的三產(chǎn)單位，但是他們不同，是想要離開(kāi)！”謝凱沒(méi)想到，這事情給老娘這么大的壓力，“退了也改變不了，繼續(xù)讓人閑著，不是啥好事兒。”
被服廠(chǎng)算是為了老娘的事業(yè)心，不能就這樣放棄了。
基地的下海潮這僅僅只是一個(gè)開(kāi)始。
如果不解決，會(huì)造成非常大的影響。
從一開(kāi)始，進(jìn)入基地的人，都是政治思想過(guò)硬的，各個(gè)單位考察通過(guò)才調(diào)進(jìn)來(lái)的。
隨著后來(lái)各單位撤離，進(jìn)入基地的都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，也就沒(méi)有之前質(zhì)量那樣高。
這些學(xué)生，很多都是工農(nóng)兵大學(xué)生，到最后恢復(fù)高考后的幾屆，基地接收的人員很少，甚至很多是用中專(zhuān)生來(lái)充數(shù)的。
鄭宇成等人為了維持基地的繁榮假象，最終產(chǎn)生了這樣的后果。
“必須有針對(duì)性地解決問(wèn)題。吵著要離開(kāi)的很多都是核心骨干！”謝凱第二天找汪貴林等人，都是愁眉不展。
在這事情上，管理委員會(huì)也想不到辦法。
強(qiáng)行不同意？
根本就行不通，只會(huì)讓基地里面的情況變得更加復(fù)雜。
“我們都知道，可如何去解決？”汪貴林看著謝凱，搖了搖頭。
這幾天他們急得嘴上都起泡了。
“最大的問(wèn)題，是業(yè)務(wù)文化活動(dòng)太少，要離開(kāi)的青工們很多都非是項(xiàng)目骨干，加班時(shí)間少；更重要的是，他們單身！”謝凱清楚想要出去的青工們是想要什么，“沒(méi)有對(duì)象，外面世界精彩，這里面枯燥……”
精神文明建設(shè)跟不上。
基地的業(yè)務(wù)越來(lái)越多，項(xiàng)目也越來(lái)越多，依然是原來(lái)的那種。
“甚至很多都是四十來(lái)歲的骨干想要離開(kāi)，他們是為了孩子！”謝凱說(shuō)道，“就連我媽?zhuān)加羞@樣的想法……基地這邊原來(lái)是至高無(wú)上的榮譽(yù)，現(xiàn)在呢？”
國(guó)家一切都給經(jīng)濟(jì)建設(shè)讓路。
404本來(lái)就屬于被放棄的那種，沒(méi)有自己的項(xiàng)目，去年已經(jīng)到了最落魄的時(shí)候，那時(shí)候就有很多人申請(qǐng)調(diào)離，謝凱改變了那種窘境。
即使如此，承擔(dān)項(xiàng)目的單位，忙的昏天暗地，沒(méi)有項(xiàng)目的單位，依然是閑得身上發(fā)癢。
這種狀況本來(lái)就不正常。
管理委員會(huì)還沒(méi)有來(lái)得及處理，終于爆發(fā)了出來(lái)。
“今年新的一屆學(xué)生不是即將畢業(yè)？找勞資部，問(wèn)他們要畢業(yè)生，側(cè)重要女生，解決基地男女比利失衡的問(wèn)題；同時(shí)，向全基地公告，但凡親戚中有單身未婚女性的，學(xué)歷只要初中以上，可以介紹進(jìn)入基地，只要能通過(guò)政審，就可以成為被服廠(chǎng)的工人，或者基地其他能安排的崗位……只要跟基地青工結(jié)婚，基地給予辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非！”謝凱一連串的辦法提供了出來(lái)。
基地管理委員會(huì)根本就沒(méi)有想過(guò)青工想離開(kāi)的原因。
“這只能留住青工，還有那些年齡大一點(diǎn)的呢？”汪貴林覺(jué)得謝凱的這些辦法并不能從根本上解決問(wèn)題。“你也說(shuō)了，他們是為了孩子！”
“基地在外面的單位，可以?xún)?yōu)先安排給基地子弟崗位。”謝凱不假思索地回答。“基地孩子以后上大學(xué)，基地提供補(bǔ)貼……”
這年頭上大學(xué)，是不需要花錢(qián)的，甚至每月還有國(guó)家的飯票菜票補(bǔ)助。
“咱們基地的孩子，出去了能缺那點(diǎn)錢(qián)？”鄭宇成覺(jué)得謝凱想的太簡(jiǎn)單。
基地里面情況不好的時(shí)候，發(fā)的福利啥的少。
現(xiàn)在每月都發(fā)米面糧油，也就買(mǎi)點(diǎn)菜跟肉，其他很少有地方花錢(qián)。
“考上大學(xué)的通過(guò)關(guān)系進(jìn)入更好的單位；考不上的基地為他們尋求自費(fèi)生，委培生名額，所有費(fèi)用基地負(fù)擔(dān)！”謝凱這一條完全是殺手锏級(jí)別的政策了。
基地里面每年能考上大學(xué)的學(xué)生可不多。
謝凱他們班上就是明顯例子，重生前，如果不是莫齊，他也連大專(zhuān)都考不上。
最終只能進(jìn)入基地的廠(chǎng)子從學(xué)徒工開(kāi)始。
哪怕他爹是基地總工，也得從學(xué)徒開(kāi)始。
“農(nóng)轉(zhuǎn)非戶(hù)口……你想要讓那些文化程度不高的女孩進(jìn)入基地？你可清楚現(xiàn)在農(nóng)轉(zhuǎn)非戶(hù)口在外面有多少人想要獲得？”鄭宇成質(zhì)問(wèn)謝凱。
他希望整個(gè)基地?fù)碛懈叩奈幕健?br />
最好所有人都是能進(jìn)行科研的那種。
“農(nóng)村的初中女孩，會(huì)降低整個(gè)基地的綜合實(shí)力，軍工項(xiàng)目的研發(fā)，可不是一般的工廠(chǎng)！”白彥軍也開(kāi)口說(shuō)道。
謝凱看著幾人，知道他們都是一樣的想法。
這年頭，城里人是看不起農(nóng)村人的。
謝凱卻清楚，在三十年后，城里人就會(huì)羨慕農(nóng)村人。
“她們又不進(jìn)入研發(fā)單位！充實(shí)基地的三產(chǎn)單位！我媽的服裝廠(chǎng)，第一期可以擴(kuò)充到一千人，那些女孩進(jìn)來(lái)，先進(jìn)入被服廠(chǎng)！這個(gè)對(duì)于學(xué)歷要求不高。”謝凱咬牙說(shuō)道。
“你瘋了？一千人！哪怕新增加的七百人都拿零時(shí)工工資，每個(gè)月的工資，都會(huì)增加好幾萬(wàn)，一年又是幾十萬(wàn)……”鄭宇成可不希望出現(xiàn)這樣的情況。
之前合同就已經(jīng)簽訂了。
“你們?yōu)榱嘶兀梢苑瞰I(xiàn)自己奉獻(xiàn)子孫，難道就不允許我覺(jué)悟高一點(diǎn)？”謝凱笑著說(shuō)道，“招聘進(jìn)來(lái)的女孩，就歸屬服裝廠(chǎng)，戶(hù)口還是落到基地吧。”
反正基地這些行政單位都是具備的。
在這大巴山里面，根本就不存在農(nóng)村城市的劃分。
初中學(xué)歷，這是硬性要求。
“這些辦法是否行得通，也必須得試一試。有些人如果心思確實(shí)不在這里面，只要非涉密單位，就批準(zhǔn)他們離開(kāi)吧。”
“軍工項(xiàng)目的人，也沒(méi)有人提出申請(qǐng)離開(kāi)，主要是紅旗機(jī)械廠(chǎng)相關(guān)人員。”汪貴林的話(huà)，讓謝凱心中一點(diǎn)的擔(dān)憂(yōu)也煙消云散。
軍事工業(yè)的保密工作，做得還是非常到位的。
“這事情我們?cè)儆懻撘幌隆！编嵱畛筛渌麕兹藢?duì)視了一眼，隨后對(duì)謝凱說(shuō)道。
事情如果不盡快解決，基地里面的這股風(fēng)氣還真的會(huì)毀了基地。
“對(duì)了，今年開(kāi)始，基地人員可以輪換休探親假，涉密崗位回家探親，必須得有保密單位人員進(jìn)行陪同。探親休假，根據(jù)工作級(jí)別以及崗位來(lái)確定基地報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用多少，路程遠(yuǎn)的可以調(diào)整探親假時(shí)間或提供機(jī)票……”要想讓人安心工作，以前的模式是不行的。
國(guó)營(yíng)單位本來(lái)就有探親假，基地太過(guò)偏遠(yuǎn)，很多人老家都在東北或滬市，建國(guó)初期，這些地方工業(yè)條件要好很多。
火車(chē)太慢，汽車(chē)更是快不起來(lái)，大多數(shù)人坐飛機(jī)的級(jí)別都不夠，要想回家探親，實(shí)在是太不容易。
多管齊下，讓人能安心在里面工作。
要不然，基地一直拖著不解決，到了后面更難解決。
“這三百人我們都還不知道有什么事情給她們做，再招聘七百人？謝凱，你是不是發(fā)燒燒壞了腦子？”柳旭這幾天本來(lái)就心神不寧，現(xiàn)在謝凱提出要再招聘七百人，還都是沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的女人，她覺(jué)得兒子瘋了。
謝凱把基地目前面臨的情況說(shuō)了一下，他提出的那些策略也說(shuō)了，氣得柳旭當(dāng)即就發(fā)作起來(lái)，要去找基地，不接手被服廠(chǎng)。
本來(lái)一年上百萬(wàn)就讓她恐懼到了極致，謝凱這下一弄，又是數(shù)十萬(wàn)！
“媽?zhuān)脒^(guò)沒(méi)有，被服廠(chǎng)本來(lái)就是基地的，一旦以后做出了成績(jī)，有人眼紅不滿(mǎn)，逼著基地撕毀合同，應(yīng)該如何？”謝凱了解母親的性格。
如果沒(méi)有干出成績(jī)，或者干出成績(jī)她自愿交給基地，都不是問(wèn)題。
被人逼著交出來(lái)，那就太過(guò)惡心了。
國(guó)營(yíng)單位有個(gè)最不好的毛病就是人們?nèi)菀谆技t眼病，本來(lái)大家都是差不多的工資，差不多的福利獎(jiǎng)金，行政級(jí)別高也多拿不了多少。
而被服廠(chǎng)不同，一旦有了成績(jī)，柳旭將會(huì)成為基地的富人，跟周?chē)h(huán)境完全格格不入。
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