“老八，你真不是開玩笑？”程曉峰聲音有些干澀。
謝凱看著他，也知道其他人的擔(dān)憂，“你們覺得我這像開玩笑的嗎？大家在學(xué)校一段時(shí)間了，應(yīng)該聽說了，我們系跟二重聯(lián)合設(shè)計(jì)出了國(guó)內(nèi)第一臺(tái)4.5萬(wàn)噸大壓機(jī)，即將準(zhǔn)備建造6.5萬(wàn)噸大壓機(jī)對(duì)吧？”
眾人點(diǎn)頭。
他們不知道謝凱都沒有在學(xué)校里面，哪里來的消息。
“兩臺(tái)大壓機(jī)，是我們單位投資的。而且那臺(tái)4.5萬(wàn)噸大壓機(jī)，原本是因?yàn)?.5萬(wàn)噸周期太長(zhǎng)，設(shè)計(jì)不完善……”謝凱毫不猶豫地說道，“就連給三哥說的汽車項(xiàng)目，也是我們單位跟學(xué)校合作……”
為了忽悠這些家伙，謝凱一副吹牛不上稅的架勢(shì)。
謝凱為什么要這時(shí)候就想著把這些家伙給簽下來？
原因無(wú)他，就是為了讓他們參與到各個(gè)項(xiàng)目之后，去發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的人才，到時(shí)候他想辦法去說服他們，往404下屬單位弄。
陳銘善警告過他，不準(zhǔn)在學(xué)校搞幺蛾子，不準(zhǔn)去到處挖人，免得到時(shí)候?qū)W校分配工作不好做。
可以肯定，謝凱會(huì)被盯著。
學(xué)校盯著他，總不會(huì)盯著他一個(gè)宿舍的不是？
畢竟這些都才大一。
估計(jì)學(xué)校里面也沒有把謝凱一個(gè)宿舍的同學(xué)再分配給別的單位的心思了。
“真的能參與進(jìn)去？”梁耀都動(dòng)心了。
那樣的大型設(shè)備，生產(chǎn)出來，可不是一般人能見著的。
戰(zhàn)略設(shè)備！
造軍艦，造戰(zhàn)機(jī)的。
“4.5萬(wàn)噸投資了2個(gè)億，明年三月會(huì)試投產(chǎn)，現(xiàn)在基建工作已經(jīng)完成，開始組裝了。至于6.5萬(wàn)噸，投資大約5億，即將簽合同……”謝凱平靜地說道。
按理，他這泄密了。
可現(xiàn)在，他顧不得了。
不搞定一個(gè)宿舍的，他搶人的計(jì)劃，很難見效。
今年的畢業(yè)生，沒法搞定了，但是明年的畢業(yè)生，怎么也得搞個(gè)一兩百人不是？
時(shí)間可不多了。
404需要的人太多了。
要想完成原來的那種預(yù)定目標(biāo)，打造一座專門研發(fā)高精尖端科技領(lǐng)域技術(shù)的科技城，年輕一代的人，必須得增加數(shù)量。
“老八，你們那單位不是保密性質(zhì)的嗎？真能簽？”程曉峰問道。
“當(dāng)然能。不過有一點(diǎn)需要注意，在簽合同前，必須先簽保密協(xié)議，包括簽合同的事兒，都不能跟任何人講。當(dāng)然，也不白簽，每個(gè)月9塊錢的保密費(fèi)呢�！敝x凱笑著說道。
農(nóng)村來的，不知道保密協(xié)議是什么，其他幾人可都清楚。
工人子弟，不清楚保密協(xié)議的，真沒有幾個(gè)。
“老八，不是哥哥不想跟你們簽合同，我得回去……”梁耀見其他人都意動(dòng)，自己嘆了一口氣。
他爹，他爺爺，都是沈飛的。
“回去搞啥玩意兒？沈飛那項(xiàng)目，可沒法跟我們的比。再說了，他們的技術(shù)骨干，我們都挖了不少。”謝凱一直都清楚，梁耀的身份。
沈飛的子弟啊。
而且這家伙原本也是一直在沈飛的。
“你們……”梁耀瞪大了眼睛，嘴里能塞下一個(gè)雞蛋，“你是4……”
“老大，知道就行了。”謝凱趕緊阻止。
開玩笑，404這代號(hào)，在全國(guó)范圍內(nèi)，都是絕對(duì)保密的。
這家單位，一直用紅旗機(jī)械廠的名頭對(duì)外聯(lián)系。
“果然！我早就應(yīng)該知道你是那家單位的�！绷阂詈粑艘豢跉�。
謝凱也意味深長(zhǎng)地看著梁耀。
這貨背景挺深的嘛，就是不知道能不能通過他再?gòu)纳蝻w挖些人過來，404這邊搞戰(zhàn)機(jī)的人，還是少了點(diǎn)。
他已經(jīng)開始推測(cè)梁耀父親的身份。
能知道404挖沈飛骨干的，身份絕對(duì)不低。
“老大，他們單位真有這么神秘？”李大木瞪大了眼睛。
謝凱背后的單位，勾起了他無(wú)限的好奇心。
“很神秘！而且絕對(duì)強(qiáng)大�！绷阂f道。“老八，你們要是能搞定沈飛那邊，我就跟你們簽……”
“那都是小事兒�！敝x凱咧嘴一笑，“你也別琢磨讓你爹給你弄微型計(jì)算機(jī)了，到時(shí)候我給你整一臺(tái)�！�
心中卻在腹誹，要是以后梁耀他爹知道了，梁耀通過他爹的關(guān)系回沈飛挖人，會(huì)不會(huì)被沈飛暴跳如雷的領(lǐng)導(dǎo)們揍一頓？
“你們呢？”謝凱問其他幾人。
他們見老大梁耀都同意了，沒有什么見識(shí)的他們，自然不反對(duì)。
牛季中來得很快。
他到華清，沒有直接找謝凱，而是讓一名手下進(jìn)謝凱宿舍找謝凱出校園去。
“這事情要是被別的單位知道了，會(huì)不會(huì)拍咱們板磚？”牛季中對(duì)于謝凱提出的想法，讓幾名同學(xué)去幫忙盯人，然后謝凱跟勞資處再去用糖衣炮彈把人弄走，多爽�！霸蹅儸F(xiàn)在挖人，已經(jīng)越來越難了。剛出現(xiàn)在人家單位附近，就被他們單位保衛(wèi)科的以間諜名義抓起來，或者直接暴力驅(qū)逐……”
謝凱目瞪口呆。
“不是說不挖人了？”
“那么多項(xiàng)目，咱們基地原本留下的那些，大多數(shù)都是普通工人跟普通技術(shù)人員……按照規(guī)劃，每年至少需要數(shù)千技術(shù)優(yōu)秀的人才，還得項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，學(xué)科帶頭人……”牛季中唉聲嘆氣地說道，“你這提議，正好解決了我們的難題�！�
難怪這老家伙跑這么快。
感情這樣可以讓他們完成基地挖人的任務(wù)。
有錢有項(xiàng)目，沒有人才，那是白搭。
“那行，晚上我找他們一起出來，吃個(gè)飯，溝通一下，好好謀劃下。”謝凱說道。
牛季中看著謝凱，臉上樂開花，“咱們這叫明修棧道，暗度陳倉(cāng)，讓他們盯著你們吧！”
“我總覺得，那小子心思不純。要是他們借著項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，跟那些即將畢業(yè)的學(xué)生聯(lián)系，到時(shí)我們可就不好做了�！痹诼犃岁愩懮聘哽o一兩人介紹了新的校企合作情況后，譚元慶很頭痛。
新的一屆畢業(yè)分配工作的事情，已經(jīng)開始展開。
各個(gè)單位都巴不得都獲得一些華清的畢業(yè)生。
可現(xiàn)在的情況是，僧多粥少，不夠分。
紅旗廠那邊的人在開學(xué)時(shí)整出那樣的幺蛾子，火了一把，很多學(xué)生知道了紅旗廠，把紅旗廠這樣的單位定位他們工作的理想單位。
要是那樣，分配工作不好搞，讓學(xué)校管理層一直都緊張著。
還好，紅旗廠的那些學(xué)生一直都很老實(shí)。
現(xiàn)在又搞這樣的大項(xiàng)目，大家第一時(shí)間就想到這上面。
“紅旗廠現(xiàn)在在外面不好挖人了。他們挖的幾乎都是技術(shù)骨干，很多單位被他們挖走人，都是元?dú)獯髠Ｋ懈麄儗儆谙嗤I(lǐng)域的單位，都嚴(yán)密防備著他們……”李新說道。
還沒分配的學(xué)生，是最好下手的。
“企業(yè)的事情，學(xué)校也沒法插手。不過目前，不管是大壓機(jī)項(xiàng)目，還是汽車項(xiàng)目的合作，我覺得都應(yīng)該繼續(xù)。于國(guó)于民都是好事。利用企業(yè)的經(jīng)費(fèi)搞項(xiàng)目研究，這種已經(jīng)證實(shí)，對(duì)企業(yè)跟學(xué)校都是雙贏的。”高敬德心中也擔(dān)憂。
作為華清大學(xué)管理層，他們不僅要培養(yǎng)出全國(guó)最優(yōu)秀的學(xué)生，更要考慮培養(yǎng)出來的學(xué)生對(duì)整個(gè)國(guó)家科技發(fā)展產(chǎn)生的作用。
自然是進(jìn)入更多單位，比一家單位集中起來產(chǎn)生的效果要好。
校長(zhǎng)相信，每一名從華清大學(xué)走出去的學(xué)生，都是最優(yōu)秀的。
“紅旗廠不是沒生產(chǎn)汽車，難道他們準(zhǔn)備插手汽車產(chǎn)業(yè)了？”陳銘善覺得他們的擔(dān)憂是多余的，“借著大壓機(jī)項(xiàng)目了解，甚至優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)實(shí)踐能力，有可能。汽車行業(yè)這塊，他們應(yīng)該不會(huì)參與，投入太大，回報(bào)率太低，而且這市場(chǎng)上的利潤(rùn)遠(yuǎn)沒有他們現(xiàn)在干的那些利潤(rùn)高�！�
“他們干的什么業(yè)務(wù)？”李新問道。
陳銘善一時(shí)間不知道如何回答。
知道紅旗廠干什么的，真不多。
他還是通過謝凱說大壓機(jī)項(xiàng)目的用處，才推斷出來一些。
“哦，瞧我這記性，忘記他們是保密單位了�！崩钚乱婈愩懮票砬�，瞬間明白，拍了拍腦袋，“目前咱們學(xué)校不是試點(diǎn)嗎？已經(jīng)不再像之前那樣，用人單位完全不了解畢業(yè)生的情況……”
從十一屆三中全會(huì)后，全國(guó)所有領(lǐng)域都在逐漸改革，為的就是更快提高生產(chǎn)力，加快國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
原本的那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的人才分配，弊端很快也就冒出來了。
全國(guó)統(tǒng)一分配畢業(yè)生，用人單位在畢業(yè)生報(bào)到前，幾乎不了解學(xué)生的情況，很多分配到的學(xué)生，甚至不是單位急需的人才；對(duì)于大學(xué)生來說，同樣如此，一旦考上大學(xué)，就端上了鐵飯碗，成了國(guó)家干部，學(xué)習(xí)動(dòng)力缺乏，也是目前很多學(xué)生60分萬(wàn)歲，61分浪費(fèi)想法出現(xiàn)的原因。
華清大學(xué)等國(guó)家最頂尖的學(xué)府，自然得探索人才培養(yǎng)的道路。
所以，各個(gè)用人單位就有機(jī)會(huì)可以了解到學(xué)生，跟學(xué)校招生就業(yè)處溝通，這樣確保他們培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才專業(yè)不對(duì)口。
問題同樣出來了。
誰(shuí)都想要好的！
“校企合作，是一個(gè)很好的模式，我們應(yīng)該繼續(xù)探索。學(xué)生分配工作這事兒，也不能讓他們把所有人都弄走了，我們沒法向其他單位交代�！崩钚碌脑�，很無(wú)奈。
“那還是盯著他們的人？紅旗廠勞資處的人，倒很少出現(xiàn)，只要盯住紅旗廠的子弟就可以了。”譚元慶說道。
天才本站地址：。手機(jī)版閱讀網(wǎng)址：m.請(qǐng)大家關(guān)注威信“小 說 全 搜”
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動(dòng)乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費(fèi)下載歡迎注冊(cè)收藏。