六臺電腦一字排開,最右側(cè)的那臺電腦屏幕上彷如是瀑布般的命令符、6終也還是變成了一個(gè)線條簡單的鬼臉圖案。
面對著六臺電腦屏幕上一模一樣的這些鬼臉,坐在電腦前的牟芷瑩不由的頹然倚在了靠背上,一臉的茫然和沮喪。
一對一的攻防之戰(zhàn),雖耗時(shí)將近三個(gè)時(shí)才結(jié)束,但也成功摧毀了她的信心、粉碎了她的驕傲。
見付正義抱著茶杯絲毫沒有動(dòng)彈的跡象,冉穎忍不住開口道。“BOSS,她沒事兒吧?”
“要是有事兒,那就明她外強(qiáng)中干、不堪大用!”
猜到牟芷瑩所面對的是個(gè)技術(shù)精湛的黑客,冉穎不由得撇了撇嘴。“讓一個(gè)程序員去跟黑客較勁兒、你真覺得這樣公平嗎?”
“公平?在技術(shù)上沒有什么公平可言的。‘落后就要挨打、挨打就要立正’的道理不需要我再解釋給你聽了吧?我這是幫她呢,可不能讓她覺得自己出身于少年班、留過洋、喝過洋墨水,還有著高達(dá)一百五的智商就可以傲慢的沒了邊兒!技術(shù)的進(jìn)步是無法阻擋的,就連微軟的系統(tǒng)都存在著各種各樣的漏洞、需要不斷的完善,她這樣的程序員要是有了固步自封的心理、那距離退步也就沒多遠(yuǎn)了……”
被老板這副很是憊懶且無賴的模樣給逗樂了,冉穎正準(zhǔn)備開口卻見牟芷瑩站起身走了過來,趕忙迎上去想要寬慰她一下。
拍了拍冉穎的胳膊,牟芷瑩笑道。“沒事兒,我沒事兒!這點(diǎn)挫折還是承受得起的……”
著牟芷瑩便拽了張椅子坐到了付正義的面前,拿起水杯喝了一口潤了潤喉嚨,這才直視著付正義的雙眼冷聲道。“有意思嗎?”
付正義笑了。“怎么,不服氣?”
“我又不是研究電腦病毒和反入侵的專家,你讓我跟這樣的絡(luò)黑客交手,有意思嗎?”
“可問題是這樣的情況是你以后必然需要去面對的。總不能公司的技術(shù)部門還需要配備幾個(gè)絡(luò)安專家坐鎮(zhèn)吧?”
牟芷瑩怒了。“可是沒有那個(gè)公司需要面對這種烈度的絡(luò)攻擊!”
“存在就是合理,黑客所想要攻擊的目標(biāo)難道必須要有價(jià)值才行?”
牟芷瑩抿著嘴不再開口,片刻之后頹然道。“好吧,我認(rèn)栽了。那你能告訴我對方是誰嗎?”
“你猜!”
付正義的回答氣的牟芷瑩差點(diǎn)要跳起來,不過她瞄了一眼之前所使用的那六臺電腦、還是嘆了口氣。“我以前所帶的團(tuán)隊(duì)不太可能在春節(jié)后部到位,有些人的合同是到五月份的,我只能爭取……”
春節(jié)后站就要上線,許多事情可都是需要有人去做的,因此付正義便問道。“提前離職需要繳納違約金嗎?”
“違約金?應(yīng)該不會(huì)啊,不過那邊的工資是壓一個(gè)月的……”
“那你就告訴他們,這些損失由唯知技術(shù)負(fù)責(zé)!”
付正義的爽快卻是讓牟芷瑩發(fā)的苦了臉。“關(guān)鍵的問題是人事檔案!若是不履行理智審批手續(xù)、檔案可就要被扣下來的……”
付正義有些驚訝了。“還有公司會(huì)以扣下人事檔案為要挾的?”
牟芷瑩也被他的法給搞懵了,片刻之后才心翼翼的問難道這邊沒有這種情況?
“其他公司我不清楚,反正在我的公司里好像還沒出過類似的事兒……”
將分管人事的孔維國和葛云都叫了進(jìn)來,二人一聽是這個(gè)問題可就都笑了起來,對視之后孔維國便解釋目前公司里的福利待遇都遠(yuǎn)超一般企業(yè),的難聽點(diǎn)、只要入了職就沒誰愿意離開,更不要是需要擔(dān)心這方面的手續(xù)問題了。
“牟姐,如果那邊以扣下人事檔案為要挾、公司會(huì)負(fù)責(zé)出面跟那邊協(xié)調(diào),若是對方態(tài)度強(qiáng)硬、那該打官司就打官司,這些事情都是有法可依的,無需擔(dān)心!”
聽完了孔維國的解釋、牟芷瑩依然是將信將疑,最后將律師鄭達(dá)維叫過來進(jìn)行了一番解釋,看完相關(guān)法律條文的牟芷瑩這才算是放下了心來,有些不好意思的之前她的團(tuán)隊(duì)里就有人想要提前離職而遭遇了麻煩,結(jié)果不但跳槽的事兒給攪黃了,事后還被公司給掛了起來,混的相當(dāng)凄慘。
“一個(gè)公司需要用這種惡劣手段來限制跳槽,只明上面的人對公司的發(fā)展沒有信心,我的目標(biāo)是將唯知技術(shù)打造成制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),鐵了心要走的、沒必要挽留,但只要是為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的,我保證他能活的有尊嚴(yán)!”
人事手續(xù)的問題得以解決,可最終促使牟芷瑩下定決心的還是來自于Azn的一紙傳真。
冉穎只不過是打了幾個(gè)電話,Azn便將一份中止面試的通知給發(fā)了過來,面對傳真的牟芷瑩也就確定唯知技術(shù)背后所擁有的潛力,當(dāng)即決定第二天就動(dòng)身前往瀛海威總部,爭取在春節(jié)前服她的團(tuán)隊(duì),能夠在春節(jié)后入職、開始工作。
第二天一大早,目送著奔馳S6轎車離開了邗州,冉穎這才將她一直心存的疑惑問了出來。“BOSS。你覺得耗費(fèi)這么大的代價(jià)、將牟芷瑩和她的團(tuán)隊(duì)、甚至是其他技術(shù)部門的員工都給挖過來,合不合算啊?”
“合算啊!當(dāng)然是合算的!瀛海威的心太大、步子邁的更大,所以也就必將成為國內(nèi)互聯(lián)的奠基者。而奠基者一般最后都會(huì)淪為墊腳石!只不過因?yàn)槠渥鳛閲鴥?nèi)第一家ISP、還被媒體認(rèn)為將會(huì)成為我們國家的AOL,其技術(shù)團(tuán)隊(duì)這才顯得比較出名,可實(shí)際上這幾年瀛海威并沒有太大的發(fā)展,國設(shè)立了那么多的分站、可每一個(gè)分站都是在虧,路走窄、內(nèi)耗卻是來大,外行指揮內(nèi)行的結(jié)果就是步入衰敗,不過瀛海威做的實(shí)在是太超前了,所以負(fù)擔(dān)不起整個(gè)商業(yè)鏈的維持……”
到這里付正義見冉穎若有所悟,便繼續(xù)道。“瀛海威的模式存在些問題,創(chuàng)始人的性格是決定了其發(fā)展的關(guān)鍵因素!目前在國內(nèi)最為關(guān)鍵的一點(diǎn),那就是國內(nèi)的絡(luò)是被壟斷的,想要成長為中國的AOL,我們腳下的土壤可沒有這個(gè)功能,堅(jiān)持做ISP必然是被收編,收編的結(jié)果也就自然是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。技術(shù)團(tuán)隊(duì)就算是再有事,類似于接入軟件這種看似聚攏客戶的手段、也就反倒是會(huì)成為其失敗的根源,就好像是想要賣面包的,結(jié)果卻是需要從培育麥子的種子開始,于是就造成了賣面包的利潤根無法負(fù)擔(dān)麥種的成……”
“那也就是、在國內(nèi)只能做內(nèi)容的供應(yīng)商、而不能做硬件的供應(yīng)商?”
“明白哪些是可以做的、哪些是不能碰的,然后才可以展開業(yè)務(wù)。錯(cuò)誤的方向會(huì)導(dǎo)致必然的失敗,唯知技術(shù)所需要的就是厚積而薄發(fā),而人材則更是這種企業(yè)成功的必須條件,讓美國公司的技術(shù)員過來一段時(shí)間是可以的,但若是想要完依靠老外、所面對的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)不可控,這才是我想要將牟芷瑩和她的團(tuán)隊(duì)一起挖過來的最根原因!不過就算她失敗了,春節(jié)后也會(huì)有不少程序員從美國被調(diào)過來,到時(shí)候兩邊誰更能勝任、會(huì)一目了然的……”
有些事情、必然是需要交給冉穎去負(fù)責(zé)的,因此付正義也就不介意多告訴她一些,以促使她盡快的成長起來。
到了下午,付正義帶著方大剛、佘海波等人來到了劉明達(dá)的量販?zhǔn)終TV。
地處邗州最繁華的市口,裝修簡潔但明快,各種燈光的應(yīng)用竟是營造出了近乎是‘夢幻’般的光影效果,很是不俗。
迎賓女孩自然是漂亮的。
女公關(guān)自然是熱情的。
領(lǐng)班自然是精悍的。
保潔也是勤快的。
唯有那些身穿黑著西裝、手持對講機(jī)的保安讓人覺得有些違和。
不過考慮到現(xiàn)今量販?zhǔn)終TV還沒有真正流行開來,為了防止一些突發(fā)事件、這些人的存在還是有必要的。
大致看了看布局,見自己之前所的劉明達(dá)基上都聽進(jìn)去了、還一絲不茍的執(zhí)行了,付正義也就沖著他豎起了大拇指。“成!要是經(jīng)營的好、一兩年內(nèi)你就該成為業(yè)內(nèi)拔尖的了!”
“正義,你覺得這種自助式的KTV能形成潮流?”
“要是你膽子大一些、資金吃得消,江省各個(gè)地級市你都可以去跑馬圈地的,這個(gè)行當(dāng)只要你別沾那些違法的,現(xiàn)金流還是很不錯(cuò)的……”
劉明達(dá)捏著下巴思索了片刻,這才有些不好意思的開口道。“正義啊,虎子告訴我你那吧只要在電腦上輸入一個(gè)卡號就能知道卡里還剩下多少錢,這樣的計(jì)費(fèi)系統(tǒng)可太先進(jìn)了,我這邊開業(yè)之前也送出去不少貴賓卡,可查詢一張卡還剩下多少余額、可就是麻煩的很,收銀這邊我還必須安排人守著……”
劉明達(dá)的法倒是引起了付正義的注意,量販?zhǔn)降腒TV計(jì)費(fèi)系統(tǒng)開發(fā)的話應(yīng)該是很簡單的,不過這一次付正義可不想繼續(xù)去讓莫爾恰林做了,他覺得將這個(gè)任務(wù)交給牟芷瑩的團(tuán)隊(duì)去開發(fā)會(huì)比較合適。
牟芷瑩原所管理的技術(shù)團(tuán)隊(duì)有五十多人,在瀛海威任職三年下來、若是不能在短時(shí)間內(nèi)將這么一套簡單的系統(tǒng)開發(fā)出來,那他對這個(gè)團(tuán)隊(duì)的期望值可就需要打個(gè)折扣了……(未完待續(xù)。)
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