很多公司都推崇狼性文化。rgＸ

    狼最注重群體、團隊合作；敏銳的嗅覺，善于捕捉機會；執(zhí)著，貪婪、永無止境的去拼搏、探索。

    但是林風(fēng)覺得相對于狼性文化，他更喜歡鷹。

    他認(rèn)為，鷹不但具備了狼性的優(yōu)點，更有自己獨特的長處。

    狼嗅覺敏銳，鷹目光銳利，同樣善于抓住機會，撲捕目標(biāo)。

    狼執(zhí)著，鷹同樣對獵物目標(biāo)不放棄。

    狼性注重團隊合作，“狼群精神”，鷹也善于與同類合作。

    但鷹有狼沒有的一些特性。

    比如，搏擊長空的勇敢，直面挫折，克服難題，走出逆境的勇氣。

    互聯(lián)行業(yè)剛剛進(jìn)入發(fā)展期，前方就如同無垠的天空般，需要公司里的每個人都力去飛行，追求更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)，克服一個又一個困難。

    比如，鷹比狼更加快、準(zhǔn)、狠，更加專注；鷹，看的更遠(yuǎn)，飛的更快。

    這正是互聯(lián)思維中，最為重要的思想。林風(fēng)希望公司里每個人都能夠記住，要快！要準(zhǔn)！要專注！

    又比如，鷹的重生，當(dāng)鷹老邁之后，主動改變，磨礪自身，經(jīng)歷斷喙換羽的劇痛后，重新翱翔天空。

    一家公司如果要存活的更久，就需要學(xué)習(xí)鷹的這種精神，主動擁抱改變，哪怕需要經(jīng)歷痛苦的轉(zhuǎn)型，但為了重新煥發(fā)蓬勃生機，這一切都是必須的。

    正如前世時，當(dāng)移動互聯(lián)時代突然來臨，沒有做好準(zhǔn)備，或者不能勇于改變的互聯(lián)公司，都沒落了，哪怕bat巨頭中的百度，也遲遲找不到新的方向，他們需要的，恰恰就是一場，鷹的重生。

    ……

    這種企業(yè)文化的討論，對在座的眾人而言，是一種新的體驗，大家在業(yè)務(wù)方面都非常熟悉，但要讓他們?nèi)タ偨Y(jié)和梳理出一套文化來，卻都不是那塊料。

    還好行政部門已經(jīng)拿出了初稿，大家討論的很熱烈。

    就有人提出了狼性文化的想法，不過在聽到任潔對鷹性文化的解釋后，大家都覺得，的確鷹性文化，更適合現(xiàn)在的風(fēng)行。

    這個企業(yè)文化總結(jié)的已經(jīng)非常面了，與其是大家討論，不如的大家在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

    倒是不時有人將工作中的一些例子舉出來，引申到企業(yè)文化的某一條中，發(fā)現(xiàn)能夠更清晰的辨別是否符合公司的價值觀，若有所悟。

    一上午就在討論中過去了。

    吃過午飯后，到了下午的會議，林風(fēng)終于出面了。

    他將針對這兩天的會議情況，進(jìn)行總結(jié)和發(fā)言。

    林風(fēng)穿了一件bss修身版純棉藍(lán)白格紋短袖襯衫，黑色休閑褲，顯得輕松瀟灑，精神極佳。

    他沒有站在一邊角落的演講臺后面，而是在前面主席臺的中間，隨意的走動著，開始了講話（訓(xùn)示）。

    “大家下午好，這兩天的會議，讓我很高興，我聽到了大家的匯報和討論，也看到了我們這個團隊的凝聚力和創(chuàng)造力，我一直，風(fēng)行最重要的是人才，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，而在座的大家，就是公司最核心的管理團隊，同樣也是最重要的人才。從某種意義上，你們比我更重要。”

    下面響起笑聲。

    “你們別笑，事實就是如此，我林風(fēng)不在公司，公司照樣運轉(zhuǎn)，可是你們中間誰要是不在，你的部門就群龍無首，我估計很多事情就要停頓癱瘓，你們，從這個角度，你們是不是比我重要？”林風(fēng)笑問。

    “很多人都奇怪，風(fēng)行這么一家創(chuàng)立短短三年的公司，怎么一下子就發(fā)展的這么快，成為了國內(nèi)互聯(lián)行業(yè)里的大公司，我們在很多業(yè)務(wù)方向上都處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的地位，林風(fēng)真的那么厲害嗎？其實我一點也不厲害，我不懂技術(shù)，不會研發(fā)，除了腦子里有一堆奇思妙想之外，可以沒什么特別的地方。”

    “但我有一點是非常厲害的，就是找到了你們這些頂尖的高手來幫我！”他笑道。

    “沒有你們，沒有je的資運作和有效的管理，沒有老王的技術(shù)和研發(fā)，沒有你們在座各位的辛勤工作，我腦子里的那些奇思妙想就不會變成一個個優(yōu)秀的產(chǎn)品，一個個成型的業(yè)務(wù)。”

    下面眾人都面帶微笑，老板今天心情看來不錯啊，對大家這一頓夸獎。

    “今年是特別的一年，就在今年，傳統(tǒng)的三大門戶紛紛盈利，盛大、騰訊等公司接連上市，國內(nèi)的互聯(lián)行業(yè)表現(xiàn)出從年互聯(lián)泡沫破裂之后，從未有過的蓬勃生機，這些跡象都明，互聯(lián)行業(yè)已經(jīng)走出了低谷，再次進(jìn)入了快速發(fā)展的新階段！”

    “在這樣的時候，我們?yōu)槭裁匆獊磉@里，舉辦這次管理團隊的經(jīng)營會議呢？就是因為，我需要讓大家稍微停一停，我們進(jìn)行一下對過去工作的復(fù)盤和回顧，思考一下過去有哪些地方做對了，哪些地方做錯了。思考一下，下一步，我們應(yīng)該怎么走。”

    “昨天的討論，非常有成效，我一直在聽，也有很多新的思路和想法給予了我啟發(fā)，這樣就很好。”

    “但是，僅僅就業(yè)務(wù)而論業(yè)務(wù)，還是不夠的，我們在座的各位，都是公司的副總裁級人員，高層管理人員，我們的目光既要盯著內(nèi)部的業(yè)務(wù)發(fā)展，也要盯著外部的市場環(huán)境和競爭對手，還要去思考，這個行業(yè)，甚至這個國家的發(fā)展，與我們的事業(yè)，是否有關(guān)聯(lián)。”

    “中國的互聯(lián)起步雖然晚，但是發(fā)展非常快，為什么呢？一方面國家在大力扶持，各種基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)都在發(fā)展中，另一方面，中國有著13億人口，這是一個巨大的市場，現(xiàn)在國內(nèi)還不到1億的民，可以預(yù)見，人口紅利是非常可觀的，隨著絡(luò)、寬帶的進(jìn)一步普及，互聯(lián)行業(yè)的發(fā)展速度會更快，甚至呈現(xiàn)幾何級的增長！”

    “在這種大環(huán)境下，任何一家有著偉大愿景和夢想的公司，都有機會在這個巨大的市場中獲得成功，前提是，能夠為這些不斷增長的互聯(lián)用戶提供能夠滿足需求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”

    “這就要求我們，要緊緊的盯著用戶的需求，充分發(fā)動我們的聰明才智，為用戶提供更好的產(chǎn)品，更多的產(chǎn)品。最重要的是，要比其他競爭對手做的更好。”

    “我舉一個例子，ff語音。”

    “在ff語音上線之前，市場上已經(jīng)有很多的即時通訊產(chǎn)品了，qq、u、泡泡、skpe等等。為什么我們還要做ff？就是因為ff能夠整合我們的很多業(yè)務(wù)，從而給用戶提供更多的增值服務(wù)。”

    他攤開手，笑道：“事實證明，ff還是很受歡迎的，雖然很多用戶因此而不得不多安裝一個軟件，但當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)，在ff上，可以聊天、可以語音通話、可以聽音樂、可以和朋友一起唱歌、可以看、可以查郵件、可以玩游戲的時候，他們會留下來，因為在其他地方，如果想要獲得這樣的內(nèi)容服務(wù)，用戶需要打開很多個軟件、很多個站才行，而即使這樣，他們也享受不到很多ff上才有的服務(wù)，因為很多內(nèi)容我們都是獨家的。”

    到這里，他看著坐在前排的馬化騰，笑道：“pn，等qq和ff打通，qq用戶也能享受到這樣的內(nèi)容服務(wù)。”

    馬化騰微笑點頭。

    林風(fēng)繼續(xù)到：“當(dāng)然，這只是產(chǎn)品，我們都是公司的管理層，除了產(chǎn)品和業(yè)務(wù)身外，我們還要考慮公司的發(fā)展。”

    “這就是為什么今天，我們大家要討論公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化其實就是三個問題，我們的企業(yè)是什么？我們的企業(yè)要去哪里？我們的企業(yè)要怎么去？”

    “討論清楚了企業(yè)文化，我們就能清楚知道，我們是誰，我們的目標(biāo)和愿景，我們的行動準(zhǔn)則是什么。這會讓我們對目標(biāo)更清晰，對未來的方向更明確，也清楚了我們應(yīng)該怎么去做。”

    “今天大家都討論了很多，我也在這里我的看法吧。”

    “風(fēng)行是一家創(chuàng)業(yè)公司，雖然發(fā)展到現(xiàn)在，規(guī)模還可以，發(fā)展的也不錯，但它依然是一家創(chuàng)業(yè)公司，我們在座的各位都必須保持創(chuàng)業(yè)時的心態(tài)！”

    “什么是創(chuàng)業(yè)時的心態(tài)？就是一群兄弟撩起袖子干，什么也不怕。大家都很開放，沒有那么嚴(yán)格的層級，大家都很有激情，覺得自己在做一件牛逼的事情，大家都很快樂，因為喜歡做這件事。這就是創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。”

    “我為什么希望大家有鷹性？因為鷹是要搏擊長空，展翅翱翔，我們要有這樣的信念，想要飛上天空的信念！我們也許都是平凡人，但我們要做的，一定是不平凡的事。”

    “我第一次提出互聯(lián)思維，是在京城趙市長來公司視察的時候，這也是我經(jīng)過一段時間的思索后，認(rèn)識到的互聯(lián)時代的一種方法論，快、準(zhǔn)、專注、極致。動作要快，想好就干！抓準(zhǔn)痛點，看準(zhǔn)目標(biāo)！專注的做一件事，做到最好。……我希望你們都好好思考這幾個字背后的意思。如果有所領(lǐng)悟，歡迎來和我探討。”

    “我們的愿景，是成為受到球用戶信賴和尊敬的，最偉大的互聯(lián)公司，要達(dá)成這樣的目標(biāo)，任重而道遠(yuǎn)，我希望在座的各位，都能夠跟我并肩同行，共同成就偉大。”

    臺下響起了熱烈的掌聲。r

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