沈倩哲從大客車上走下來，有些好奇的打量著這座在繡城很有名氣的造船廠�！�，
渤海造船廠所在的繡西正如其名，位于繡城西南方海岸。這是一座由繡城代管的縣級市，面積不大，經(jīng)濟(jì)比較單一。
對于繡西來，渤船就已經(jīng)是最大的支柱產(chǎn)業(yè)了。
而在繡城，工人上了一萬多的渤海造船廠，也是僅次于石油六廠的巨無霸。
若非是渤船身的封閉性太強(qiáng)，等閑人家根進(jìn)不去，它在繡城受歡迎工廠的名單里絕對能排進(jìn)前五。
沈倩哲作為一個剛參加工作一年多的新鮮人，要對這家久負(fù)盛名的企業(yè)不好奇，那是不可能的。
“這就是渤海造船廠啊，真是，好大��！”
“是啊，真大。嗯”新科工廠質(zhì)量管理科科長黎美黛大大的伸了個懶腰，然后伸手一搭，將沈倩哲摟到了自己的身邊。
她用另一只手的食指挑著沈倩哲的下巴，看著她的眼睛道。
“沈啊，我跟你，這造船廠里都是渾身臭汗的臭男人，你可要心一點(diǎn)。除了工作，離那些臭男人遠(yuǎn)一點(diǎn)，知不知道？”
“知、知道了，黎科長�！鄙蛸徽芎孟癖粐樍艘惶�，臉色紅撲撲的，忙不迭的連連點(diǎn)頭。
黎美黛這才露出滿意的笑容，改拉著她的手，再招呼車?yán)锲渌馁|(zhì)量管理科的科員們趕快下車。
要這個質(zhì)量管理科，在新科工廠里也算是蜚聲在外了。除了質(zhì)量管理科的工作成效有目共睹以外，也是因為這個科里幾乎9%都是女性的原因。
女人的心思比較細(xì)膩，這是性別差異，倒也不需要在任何方面都男女爭個長短。正是因為這種細(xì)心和有耐性的優(yōu)勢，讓女人做質(zhì)量管理的工作來更加合適。
這個質(zhì)量管理可不是質(zhì)量檢測的意思，而是程監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)的整個周期，對提高質(zhì)量和良品率提出解決方案的一個部門。
基上，她們的工作大多數(shù)時候，就是在扣生產(chǎn)線上的每一個細(xì)節(jié)。并且想盡辦法做到最優(yōu)化的程度。
比如半成品物料堆放，放在什么位置？這個位置會不會容易受到污染？層疊堆放需不需要貨架？使用什么材質(zhì)的貨架，貨架怎么設(shè)計？半成品物料如何移動，使用推車還是人力？移動中需不需要設(shè)置一定的保護(hù)設(shè)施？每個區(qū)域最多可以堆放多少半成品庫存。如何優(yōu)化生產(chǎn)庫存的利用率？
這些關(guān)系到生產(chǎn)方方面面的規(guī)章制度，部都是由質(zhì)量管理科的人來制定的。新科工廠生產(chǎn)的水鋰電電池能夠把成壓低到人民幣以內(nèi)，能夠把良品率提高到999%，這是和質(zhì)量管理科的人密切相關(guān)的。
而質(zhì)量管理科的科長黎美黛，則是一手締造了這個奇跡的人。
若非她總是愛對質(zhì)量檢測科的女同事們表現(xiàn)超出姐妹間感情的舉動。她肯定能被評價為最受新科公司歡迎的上司第一名的榮譽(yù)。
即使如此，質(zhì)量檢測科在她的手里，也被一些好事的人稱之為新科工廠的影子內(nèi)閣，幕后黑手。
這么倒也沒錯，黎美黛做的最多的工作，就是制定規(guī)章制度，使新科工廠的工作定崗定責(zé)、定崗定人。
在51廠時代，51廠的所有紙面規(guī)定部加在一起也不超過一百條。至于填單子這種事情，更是極少極少。絕大多數(shù)時候，51廠辦公紙的消耗是從上至下的。上面有思想要學(xué)習(xí)、有規(guī)定要貫徹。發(fā)個文件下來大家學(xué)習(xí)一下，這就是最大的消耗了。
然而自從改制成新科工廠之后，短短半年時間，據(jù)不完統(tǒng)計現(xiàn)在新科工廠的規(guī)章制度總數(shù)，已經(jīng)超過了兩千條。
而辦公用紙的消耗，也變成了自下而上。最大的辦公數(shù)據(jù)，是每批、每天、每次，具體到每一件產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程，單據(jù)的填寫都伴隨著每一個工人。
這些單據(jù)從最底層的工人手中產(chǎn)生，然后向上逐層傳遞。最后匯總成一頁最詳細(xì)面的生產(chǎn)信息，放在胡文海的桌面上。
胡總對工廠下達(dá)的每一條指令都是根據(jù)這樣一份表格產(chǎn)生的，那么掌握著這個表格源頭的黎美黛被當(dāng)做是影子內(nèi)閣，倒也不算是有多大錯誤。
“好了。姐妹們，接下來就是看我們的了！”黎美黛拍了拍手，笑的像朵花一樣，給手下的姑娘們鼓勁兒道：“業(yè)務(wù)流程我們都熟悉，不過這次的工作可不輕松。生產(chǎn)電池的一條生產(chǎn)線也就是一兩百個人，絕大多數(shù)人的工作專業(yè)性也不夠高。不過咱們接下來要面對的可是渤海造船廠。哦不對，現(xiàn)在要叫新科重工公司了！制造一艘船需要的人手和專業(yè)技能更不是生產(chǎn)電池能比的，咱們的工作肯定不會輕松。”
“姑娘們，你們有信心嗎？”
“有！”
一片巾幗不讓須眉的豪爽女聲響起，為渤船這沉悶而老舊的廠區(qū)帶來了一抹亮色。
……
工業(yè)局的工作組，新科公司派來的臨時管理人員，市府支援的組織人員，林林總總的有五、六百人在渤船的中高層被集體帶走之后，就果斷的進(jìn)駐了廠區(qū)。
渤船的工人們被組織起來，上萬人的工人隊伍根沒有一處會場能夠容納，干脆就把動員大會安排在了船廠的船臺上。
密密麻麻的人群聚集在三萬噸散貨輪前，從龍門吊下面到不遠(yuǎn)處工人休息樓的房頂上，從海邊一直到龍門吊軌道的盡頭，幾乎被黑壓壓的人頭給覆蓋的不見色。
胡文海站在已經(jīng)建造了大半截的散貨輪鋼板上，手上拿著擴(kuò)音喇叭，試了試音。
“喂喂，大家好，我是胡文海�！�
擠滿了人的船臺上，所有人都抬頭仰望著只有一個“點(diǎn)”的胡文海，場鴉雀無聲。
“有人可能知道我，也許有人并不知道我，不過沒有關(guān)系，我先自我介紹一下。我叫胡文海，繡城新科公司的法人，同樣也是新科重工公司的法人�！�
“什么是新科重工公司？簡單的，你們可以把它理解成未來三年的渤海造船廠，因為我以每年一億元人民幣的價格，將渤船的資產(chǎn)部租賃了三年�！�
“也就是，未來三年渤船的廠長是我，是我個人將掌握這家企業(yè)的發(fā)展方向！”
預(yù)期中的嘩然并沒有來臨，渤船雖大，但胡文海腳下的這艘船就在這里，渤船人早就已經(jīng)無路可退。
沒有胡文海，1985年年后這三個月的艱苦歲月，就要持續(xù)到不知多久以后。國家會保大黑魚，但卻不代表一定要保渤船這個整體。
事關(guān)渤船的生死存亡，在場的上萬人，沒有一個人是后知后覺的。這次的大會是為了什么，所有人心里都有一個預(yù)計。
除了胡文海，沒有人能把他們從地獄里拉出去。既然如此，那就跟他走這三年吧！反正也只是三年，有什么苦咬咬牙過去了，最后還是會回到原來的樣子。
“我今天在廠辦會議室向渤船的所有中高層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)布了一個紀(jì)律，那就是任何會議室不許有椅子！每次開會保證在半個時內(nèi)結(jié)束，每人發(fā)言不超過五分鐘！這個紀(jì)律，對我也同樣有效！”
胡文海松了松襯衫衣領(lǐng)的扣子，終于發(fā)現(xiàn)了人群有些微微的騷動。別是這個年代的中國人，大概現(xiàn)在世界也沒有幾家公司是站著開會的。
這樣的規(guī)定，似乎還真的有那么一絲新意。
但也僅此而已了，畢竟對于絕大多數(shù)工人來，開會似乎是個挺遙遠(yuǎn)的事情。他們參加的最多的職工大會，等閑也開不了一次。至于工作現(xiàn)場會，那倒大多數(shù)都是站著開的，工作現(xiàn)場來也沒有椅子給人舒舒服服的坐著干活的道理。
胡文海等了片刻，見下面的漣漪很快平復(fù)，便又接著道：“為了貫徹這條紀(jì)律，我就長話短了。新科重工成立的第一件事，就是進(jìn)行技能考試和崗位大比武！根據(jù)個人技能定崗定責(zé)，根據(jù)職稱級別定基工資和待遇！崗位大比武的各崗位優(yōu)勝者，將獲得一年的工資獎勵，并且成為新科重工標(biāo)準(zhǔn)化辦公室特別顧問，領(lǐng)取雙份工資！”
“好了，我的話完了，今天的會就到這里�！�
隨著胡文海轉(zhuǎn)身消失，會場上所有人先是一片寂靜，然后猛的就爆發(fā)出了一浪浪的洶涌熱潮！
……
蘇巖在繡城火車站前百無聊賴的坐在臺階上抽著煙，偶爾抬頭向著遠(yuǎn)方眺望，像是在等著什么人。
果然，過不多時一輛拉達(dá)車緩緩的停在了他的身邊。里面的人搖下車窗，一聲不響的將一袋文件向蘇巖遞了過去。
“呸，鬼鬼祟祟的。”他從車?yán)锬侨耸种薪舆^文件袋，冷哼道：“你和你的主子一樣，天生一副不敢見人的樣子�；厝ジ嬖V他，我可不是要幫他，只是看那個屁孩不順眼而已！”
完，蘇巖將文件袋塞到自己的背包里，轉(zhuǎn)身走進(jìn)了火車站。(未完待續(xù)。)
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