() <div id="content"> 1987年3月，林棋帶著一份打印圖紙，讓新愛電子集團，讓公司的技術團隊，想辦法去造合用的人體工學椅。水印廣告測試 水印廣告測試 雖然，新愛電子集團是電子代工業務為主。但是，新愛電子旗下有20萬名職工，各類型的技術工人都不缺，各種加工的機器也都齊全。開模、注塑等等這些工藝，都是很常用。 即使，造椅子跟電子代工是兩碼事，但是，連更精密的電子加工都能做，更別是辦公座椅了。 而且，林棋給的圖紙，也是分散成不同的零件，每個零件的材料、規格、尺寸，都是有明確的要求。按照零件的規格，即使沒有機器，用手工也是能做出來的。 人體工學椅最復雜的，實際上，是椅子的設計。為什么椅子要有某些部件，背部的形狀、扶手的形狀、坐墊為什么要那么設計。這些設計，需要大量的人配合測試，才能得出更好的參數。但現在，這些最難的，已經解決了。設計圖紙是現成的，零件的形狀、大、尺寸都有具體參數。這等于是拿著設計來做樣品，對于代工廠而言，這是本職工作！ 雖然，這些技術工人未必能理解什么人體工學設計理念，但是，林棋要求最快速度將樣品做出來，新愛電子集團還是非常重視，專門抽調了一批水平一流的技術工人，按照零件尺寸，用機器結合手工的方式，定制一批零件。 僅僅用了三時間，就加工出了一批符合要求的零件，并組裝成一臺aeron工學椅樣品。 這個工學椅因地取材，可能跟后來的aeron工學椅有一定差別。但是，工學椅應該有的功能，它都有了。符合人體工學的靠背、頭枕、扶手。可以活動的五星腳滑、可以調節椅子高度的升降懸浮系統。嗯，包括扶手、頭枕、靠背等等部位，都是可以調節的。 基本上，這樣的座椅即使跟參照物有一定差距，但體驗差別并不是太大，拿到21世紀銷售定價2000元，肯定不算貴。 “老板，這椅子實在太舒服了，坐上去就不想下來了，坐在椅子上工作一整都不會嫌累，甚至，比躺在床上和沙發上還舒服的多。不知道，是哪位大師設計的？”一名經常坐辦公室的新愛電子高管眼饞的看著椅子道，“這椅子肯賣的話，即使1000塊錢，我也舍得買！” 林棋笑道：“這是給林蒙科技公司定制的，設計也是那邊拿出來的。主要是解決做辦公室的人員，久坐身體不適的問題。你想要，等到椅子定型量產，肯定是有份的！” “量產之后價錢貴嗎？”那名高管雖然眼饞，但還是猶豫再三。作為一家剝削勞動力為主的血汗工廠，工資標準超過目前國內大部分企業，但肯定不可能太高，即使是高管，目前也就拿幾千月薪。 剛剛入職的實習工，甚至只拿120元工資。等到轉正之后，也就提到200元一個月。之后，隨著工齡貢獻和資歷的增長，逐步的漲薪。但是，新愛電子廠這20多萬人職工，絕大部分都是拿300塊錢以下的工資。能拿300以上工資的，只占5%左右。 而一臺工學椅，僅僅是用的材料，就非常多。按照這個年代的想法，重量足足有50斤的椅子，還用了一堆的金屬。剩下的布、海綿、塑料也都不是低檔貨，保守估計，僅生產成本就不低于300元人民幣。 因為，這個年代的金屬、塑料之類的成本，未必就比21世紀便宜。以鋼鐵而言，幾十年來價格是不斷波動的，但80年鋼鐵的價格，不低于21世紀鋼鐵平均出廠價。 這主要是因為，21世紀的材料、人工之類雖然都漲價了，但是生產工藝的進步，也帶來了成本降低。 而80年代的鋼鐵之類的基本工業原材料昂貴，因為，生產工藝落后，抵消了人工成本低、能源成本低等等優勢。另外，還有就是現在很多原料的供不應求，處于賣方市場狀態。能生產這些材料的是大爺，不愁賣不掉，所以，價格不可能便宜。 而像新愛電子集團這么大的企業，在國內供應偏緊，或是有些的材料的技術指標還未達到要求的情況，相當多的原材料，還是從海外進口。當然了，作為非常重視零部件國產化率的公司，新創業系基本上在進口海外原料和零部件時，也會注重培養國內的供應商的成長。 “內部人員不要錢，每人都可以獲得一張辦公椅！”林棋淡然道，“等到能夠量產，第一批是給林蒙科技公司定制的。之后，就是新創業系的企業，辦公座椅全面升級換代，換成aeron人體工學椅……” “好生生的，為什么要取一個洋名字？”不少工人師傅有點憤憤不平。 畢竟，他們也了解了，這個椅子的設計，應該是國內的科技學。而制造樣品，也是由國內的工人手工打造出來的。即使是這樣，依然取英文名，有點讓工人師傅們覺得不公平。 而新愛電子集團，作為國內最大的代工廠。除了喜歡招廉價勞動力之外，也喜歡招熟手。比如，那些中年老年的工人，為了解決子女的就業問題，讓自己子女頂職，而自己提前退休。而這個年代的退休，可沒有后世那么多的退休待遇，基本上，很多單位本身就很困難了，退休絕不可能拿到在崗時的工資，最多單位補貼一點柴米油鹽生活費，但絕對不夠家用。 但是，改革開放初的一大批中老年工人，往往是真正的技術骨干。年輕人根本就沒有培養起來，就被草率的頂替了父輩的工作。 而新愛電子需要大量有經驗的工人，所以，在全國主要的工業城市，搞起了特殊的招聘，專門招技術扎實，堪稱的人形機床的師傅。有機器能給你做出零件，沒機器，用錘子、銼刀也能給你做出零件來。 這種動手能力強的工人師傅，在代工廠剛剛起步，缺少必要的設備的時，給工廠出了不少力。即使是現在，遇到有些加工工藝，國內并沒有專門的機器設備的情況下，也硬的靠著這些有經驗的老師傅，集思廣益，想辦法搞出解決方案。 當然了，這些老師傅也有缺點，最大的缺點就是因為長期在體制內，所以，被單位和集體同化了。而且，年輕時他們活在冷戰**時期，所以，對美帝、蘇聯之類的國家都沒太大的好感，對現在的改革開放政策，這些老師傅們，未必就是打心底認同。 當然了，歷史證明了，改革開放是一個好棋，雖然，有一些負面因素被強化了。但是，在物質和生產力方面，確實有了極大的增強。 而物質和生產力是一切的根本！ 現代的西方國家和蘇聯，所謂意識形態斗爭，基本上都是社會財富如何分配的方式有不同的理解。 但是，從人類社會長遠的角度來看，真正推動人類社會進步并不是分蛋糕，而是做蛋糕。 所以，現代社會的蘇美各國，本質上，全部都錯的，沒有一個是對的。 中國改革開放的路線，在未來幾十年是被證明是對的。因為，這個路線是就是悶聲發大財，不搞事，大家一起發財……如果，全世界各國都是這么想的，只求發財，不搞事，那么下也就太平了。 林棋不由被逗樂了道：“各位老同志，你們是思想不夠開放啊，現階段國家可是提出了明確的目標，經濟建設為中心。沿海省份，更明確的任務就是利用地理優勢，將我們的國內的廉價產品出口到國際市場，賺取利潤養活更多的中國人。當前階段，人體工學椅當然是以出口發達國家賺外匯為主，顧客就是上帝，我們當然得取一個國際市場聽得懂的英文商品名稱！當然，我們也會開發一些簡化版本，在國內和不發達國家市場銷售，但是需要以其他的品牌名義銷售。aeron這個品牌名稱，椅子最低檔次500美元！” “還是林老板精明，取個英文名，就賣500美元，賺死外國人的錢包。” “這么貴的椅子，估計只有美國佬會買。” “美國佬坐辦公室的比工廠的還多，整坐的腰酸背痛，這種椅子肯定好賣！” 由于改革開放和經濟建設為中心等等政策，在當前形勢下，確實是國家提倡的主旋律和大義。 林棋喊幾句口號之后，在場的技術工人情緒紛紛的好轉。并且，主動開始給林老板出謀劃策，商量怎么賺外國人的錢。
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