“宗市長一大早就親自打了電話來，市財政有對各種杰出人才實行購房補貼的專項開支，請我們務必在你到來時打電話通知他，他會派相關工作人員來實地登記辦手續。”

    “那個專項開支，似乎和我的父母、鄰居們扯不上吧？”

    “當然有關系，你是準備對市進行巨額公益投資的，既然你人沒有購房需求，你的親友當然就有資格享受了。”

    “感覺你的工作熱情很高啊，每天都看省、地、縣的新聞，也是一件很枯燥的事情，你和董事長是親戚吧？”

    “郝處長真是慧眼，董事長是我姑父。”

    正著話呢，董事長進了門，然后宗培衍也帶著人趕到了。

    雙方寒暄過后，郝俊先向宗培衍表明了態度，既然市財政困難，就不要考慮自己這邊的購房補貼了。

    宗培衍解釋這方面有專項開支，如果不對郝俊這邊給予補貼，會被人詬病的。

    璟琦市的財政總體來比較困難，郝俊更不想被人詬病，最終雙方達成了只承擔郝俊父母購房款的百分之七十。

    董事長多方搜集了郝俊的相關信息，直來直去的表示減免百分之九十的購房款，并承擔稅費。

    是力度極大的半買半送，不如只是象征性的收點房款，以答謝郝俊將其父母安置在剛開盤不久的二期樓盤里，這將是一個很有力度的廣告效應，必將吸引眾多的購房者蜂擁而來。因為和特訓處處長的父母住在同一個樓盤里，既感到安，又感到自豪。

    人家的這么直接，郝俊也不駁他的面子，但有一點要清楚，考慮到公眾影響，無論是公益投資宣傳還是售樓宣傳，標題上只能報道為特效之王工作室總監投資或購房，不能明確標示自己身兼東魯省公安廳特訓處和齊南鐵路公安局特訓處的處長身份，也不能明確標示自己身兼臨威電子科技有限公司的董事長。

    董事長和宗培衍毫不猶豫的答應了，對于他們的宣傳效果來，標不標明的無所謂，反正大家都能考慮到。

    郝俊付了款，辦好了購房補貼的手續，就靜等郝文揎他們回來簽合同了。

    售樓大廳里卻來熱鬧，因為一大早的就有好多人去距離工業園區最近的可拎包入住的精裝修樓盤“守株待兔”，沒想到等了個空。在周邊的樓盤一打聽，才知道郝俊的父母和鄰居們跑到這里來買房了，于是紛紛前來。

    大多是想混個臉熟去郝俊的公司里上班，有的是想轉彎抹角的攀關系進特訓處，還有的是想和郝俊的父母做鄰居，也有單純想和郝俊近距離接觸的。

    郝文揎他們回來后，簽好了合同，售樓經理親自陪著他們去房產交易中心辦理房產證去了。

    現在售樓大廳里多達上千人了，絕大部分是沖著郝俊來的，郝俊便現身做了簡短的明。

    郝俊要表明的主要是兩點。

    自己接手臨威電子科技有限公司的時候，裁員率達到了百分之**十，一是因為用不著那么多員工，二是因為大部分員工不適應新工作，所以篩選員工非常嚴格。大家都知道自己身兼數職，別指望著自己常在公司里罩著哪位老鄉，一切靠技術話。

    雖然現在公司不招新人，但如果有想去公司工作的，可以先在自己這里報個名，把身份證號、手機號、工作簡歷寫下來交給自己，只限于璟琦戶籍的，算是自己對于老鄉的照顧。公司招新人的時候，會優先考慮讓他們在線考核及面試。

    關于特訓處的問題，郝俊鄭重表示目前只招收東魯省公安廳和齊南鐵路公安局的警務人員，以及齊南鐵路局的一線工作人員。自己拿著他們的薪酬，無權私自招收其他人員。

    而且篩選也很嚴格，即便走個什么路子進入以上所的部門，也不一定進的了特訓處，通常是百里挑一甚至千里挑一、萬里挑一，經過了層層選拔上來的精英分子，到了自己篩選的時候，仍然要淘汰百分之七八十。

    招收特訓隊員是不好講人情的，除非實力、潛力難分伯仲，才有可能向熟人、老鄉傾斜一點。

    其實郝俊并不是非常看重實力、潛力，不過這樣顯得公平和嚴肅一些。

    董事長讓報名的去各個售樓姐那里拿紙筆填寫信息。

    郝俊暫且回到了經理辦公室，宗培衍希望郝俊的公司招收新員工時，考慮一下市剛剛破產的原無線電廠的六百多個員工，至少和臨威電子科技有限公司的工作環境有相似之處，進行新工種培訓的時候省些力氣。

    其實郝俊已經有了擴招百八十個員工的打算了，因為現在公司里經常加班加點，時間長了，員工們的工作狀態肯定受影響，可能會降低產品質量。

    但郝俊不會讓宗培衍知道自己缺人干活，必須得讓他感覺到自己幫他們解決就業難的問題。

    所以，郝俊表示只能優中選優，連正在填寫信息的那些人算得上，最多只能消化一百人。

    宗培衍感激之余，追問郝俊有沒有擴招新人的最后時間表。

    郝俊裝模做樣的盤算了一下，認為在當前公司里經常加班的時候，一下子涌進這么多新人的話，不會引起被裁掉的老員工們心生怨言。

    一位售樓組長前來請示，已經有兩百多人寫下了信息，貌似想寫的都寫完了。

    郝俊讓她去收一下交過來。

    宗培衍有些愕然，人數似乎比預想的少，剛才好像有七八百人喊著去臨威電子科技有限公司。

    郝俊解釋，因為他剛才沒點明什么時候招人，實際上就等于短時間內不招人，大部分人不想無限期的等待，就不登記信息了。

    宗培衍更加感激郝俊，覺得郝俊是因為自己追問的緣故，才決定馬上擴招新員工的。

    實際上郝俊之所以沒在剛才點明什么時候擴招，就是想看看這些人屬于一時沖動還是真心想遠赴臨威工作。一時沖動的很難做的長遠，不如第一關就刷下去。愿意等待的，除了個別的想多個就業機會，幾乎心中都涌動著渴望，會倍加珍惜得來的工作崗位。

    售樓組長把兩百多份信息資料交到了郝俊手里。

    現在還不到十點，郝俊想充分利用接下來的時間和宗培衍的身份，查閱一下這些人和原無線電廠的員工們的資料。

    雖不太合規矩，但郝俊市提這個要求也在情理之中，而且宗培衍還有求于他，馬上陪同他去相關部門查閱……

    縱然郝俊的閱讀力驚人，看完了所有資料也已經下午一點了。

    宗培衍通告郝俊，解侯他們所謂的五個億投資果然沒有到位，而且至今沒有聯系，那一億一千萬的承諾也沒有兌現，把人丟到太平洋去了，真對不起因此而訪問量驟增導致幾度癱瘓的政府官。

    郝俊并不關心政府官上熱議什么，他也知道宗培衍很希望他額投資園城大道，卻面顯猶豫之色，表示不想接盤已炒到風口浪尖上的園城大道的維修和擴建工程。

    郝俊的話讓宗培衍始料未及，園城大道的工程真的遙遙無期么？

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