付磊，耿勉也來了。

    “徐經(jīng)理，我們需要制定實體店在網(wǎng)上開店的新制度，增加地域地址搜索。如果用戶需要盡快拿到貨物，可以搜索離自己最近的店鋪，店鋪有送貨員當然好，沒有送貨員就需要我們的快遞員協(xié)助。”杭雨說道。

    “以前快遞員都是在指定地點裝貨，現(xiàn)在要去不同的實體店拿貨，難免有點亂。我們需要實時更新實體店的貨單，需要用到大數(shù)據(jù)技術(shù)。”岳勤說道。

    “技術(shù)不是問題，只要新的數(shù)據(jù)中心建好，我們有能力處理。”付磊說道。

    “這么說來，還得等到數(shù)據(jù)中心建好才能上馬。”杭雨說道。

    “不是這樣說，我是按照布局成功的情況來考慮的，剛開始能有多少實體店入駐，以我們現(xiàn)在的設備也能處理。”付磊說道。

    杭雨微微點頭，看向耿勉：“你們的任務是去跟所有的連鎖超市，便利店，品牌店談合作，爭取讓它們?nèi)腭v江南商城。”

    耿勉說道：“好的。”

    只要大企業(yè)入駐了平臺，其他小店散鋪，自然也會跟著入駐。

    不怕沒有人入駐，怕的是質(zhì)量太差，數(shù)量太多，不好篩選。

    “江南商城是一個注重質(zhì)量的平臺，大企業(yè)還好說，不知名的小企業(yè)很難保證質(zhì)量。而且你說的這個計劃，其實更像淘寶那種平臺，要不還是建個新平臺。”徐瑞說道。

    “嚴格把關(guān)就是，以后資金充裕一些，可以考慮建一個多多益善的平臺。”杭雨說道。

    “好吧。”徐瑞有點失望，其實他很想馬上建一個淘寶那樣的平臺，跟阿里競爭，出口氣。

    杭雨說道：“網(wǎng)購有個很大的缺陷，那就是受制于快遞時間，水果蔬菜之類的食品很容易出問題。我們做了新模式后，這個問題就不存在了，我們甚至可以讓菜市場入駐平臺。”

    耿勉還年輕，聞言差點噴出來。

    “我不是開玩笑的，現(xiàn)在很多人買菜都懶得買，如果在網(wǎng)上點一下，半個小時一個小時就能送到家，我相信不少人樂意使用。”杭雨說道。

    “買菜種類繁多，如果是不同的鋪子，要送好多次，住在樓上的用戶總不能連續(xù)幾次下樓拿貨。除非我們能把一個菜市場所有鋪子統(tǒng)合起來，一個用戶訂購的蔬菜肉類，他們可以統(tǒng)合起來送。”夏明說道。

    “簡單，如果真的要做，到時候我們專門做一個統(tǒng)計軟件。”付磊說道。

    “聽你們這么一說，這個新模式簡直無孔不入，什么店鋪都能入駐的話，對用戶來說，等于把他周邊的商店都集成起來了。”耿勉說道。

    “你說的是最理想的狀態(tài)，如果能做到這種程度，那我們這個平臺真的...我都不知道該怎么描述了，太可怕了。”杭雨說道。

    把全國所有的大小商鋪都集成到平臺上，那是什么概念。

    岳勤幾人笑了笑，感覺這個理想很難實現(xiàn)。

    只要實現(xiàn)五六成，都很牛掰了。

    “實體店開網(wǎng)店不是什么新鮮事兒，只是沒有形成完善的制度和規(guī)模。最重要的是，之前沒有針對實體店做出新的物流模式，導致實體店送貨時間跟其他網(wǎng)店差不多，沒有體現(xiàn)出實體店的優(yōu)勢。新模式最關(guān)鍵的地方，還是改革快遞制度。”姜蓉說道。

    “我一大早就跟廣經(jīng)理商量過了，他已經(jīng)在做相關(guān)準備。”杭雨說道。

    原來的物流模式是集中配送，現(xiàn)在要到實體店收貨，然后直接送到顧客手里。

    不可能有一單，快遞員馬上跑到實體店去拿貨，他們需要建立一個同城物流圈。快遞員們應該像在圈子里打轉(zhuǎn)一樣，一路拿一路送，反復循環(huán)，利用大數(shù)據(jù)跟蹤，檢測出最優(yōu)化的路線。

    “外賣平臺能不能一起做，感覺差不多。”孫川說道。

    “幕后可以一起做，但平臺必須分開。”杭雨說道：“總部的產(chǎn)品又增加了不少，這個外賣平臺獨立出去，看看誰愿意去做。”

    “董事長，您覺得我怎么樣？”耿勉反應最快。

    “你不行，你才當了幾天經(jīng)理，連椅子都沒坐熱。”杭雨果斷拒絕。

    耿敏是商務部經(jīng)理，蕭自力的接班人。

    雖然他有能力，部門業(yè)績也不錯，但是資歷遠遠不夠。

    外賣平臺是一項很有潛力的產(chǎn)品，杭雨打算交給一個有能力有資歷的骨干去做。他想了想，除了辦公室四人幫，好像沒誰有這個本事和資歷。

    主要是第一批經(jīng)理級的管理，基本都出去自立了，新?lián)Q的經(jīng)理還沒有成長起來。杭雨心想，或許可以從子公司挑選，或許可以在內(nèi)部搞選拔。

    岳勤四人也有點意動，但是好不容易進入辦公室，都不愿去冒險。

    沉默一會，杭雨說道：“這樣吧，在公司內(nèi)部搞一個選拔，凡是經(jīng)理或主管級的職員都可以參加，要求他們寫一份外賣平臺的研發(fā)報告。誰寫得好，我就讓誰去做。”

    付磊問道：“子公司也能參加嗎？”

    杭雨說道：“可以，你們技術(shù)公司也能參加。”

    付磊點點頭，他打算勸說文易生參加，雖然文易生在技術(shù)公司的地位已經(jīng)挺高的，待遇升到了經(jīng)理級，獎金也很高，但終究比不上做一項產(chǎn)品那么賺錢。

    而且做新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，其實對技術(shù)要求，互聯(lián)網(wǎng)思維挺重要的。付磊覺得文易生不缺技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)思維也足夠先進了，完全可以勝任新項目。

    “提醒一下，這個項目在推出之前要保密，你們別提前泄露出去。現(xiàn)在懂得做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的大有人在，稍微有些見識的，一聽就知道這項產(chǎn)品的潛力。”杭雨說道。

    “選拔范圍這么廣，要保密可不容易。”岳勤說道。

    “你們想辦法。”杭雨當了甩手掌柜。

    他發(fā)現(xiàn)自己威嚴重了也不是好事，這些家伙平常辦事很利索，可是只要他一站在面前，個個弱了三分，跟小孩子一樣什么問題都要說。

    像保密這種事情，就不應該問杭雨，直接辦好就行了。

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