《臉對臉》的播放時間是45分鐘,考慮到后期還需要稍微做一些剪輯,錄播的時候是至少需要準備一個小時的內容的。
“光輝集團可以說是國內企業中走國際化路線最成功的,你有什么經驗要和大家分享的?”,陳燕萍問道。
“這個'最成功'是你說的,我可沒有這么說哦。現在的國內企業,有許多人都對進軍國際市場有一種焦慮和害怕,一方面大家已經意識到國際化的重要性,一方面又不知道該怎么做……”。
“光輝集團從互聯網起家,現在又開始進入了實體行業,是不是說你不看好未來互聯網的發展?”。
“不,恰恰相反,我非常看好天朝互聯網的發展,我堅信它將成為天朝的支柱產業之一”。
“那你為什么把發展重心改為實體行業呢?”。
“你這個說法不大貼切,光輝集團的發展重心不是只有一個,我們秉承的是兩手都要抓,兩手都要硬。實體行業和互聯網燈虛擬行業均衡發展,同步前進……”。
“很多人說實體行業難做,但是光輝集團在互聯網行業做的好好的卻偏偏向實體行業進軍呢?”。
“怎么說呢,站在高一點的角度來說,實體行業是一個國家經濟的基礎,只有基礎牢固了,發展其他行業才有意義,特別是對于我們這樣的大國,實體行業是絕對需要加強的;
站在小一點的角度來說,實體店現在難做很大一部分原因是因為市場飽和,比如餐飲、服裝這類傳統行業,競爭壓力太大了,沒有競爭優勢的話很難開下去。
而光輝集團選擇進軍的是無人機、智能手機等等都是開創性的行業,并且我們通過創新……”。
“江總,你能給我們談一談以后光輝集團的發展方向嗎?”。
“這個一言難盡啊,簡單的說,光輝集團在繼續強化自身在互聯網方面的優勢的情況下,會在無人機、智能手機、汽車等方面擴大自身的影響力……”。
“最后,作為一個還是在校學生的你,能否給我們剛畢業以及將要畢業的同學們提幾個有利的建議?”。
“真要說嗎?”,江輝思考了幾秒鐘道。
“當然”!
“我怕我說了你們不敢播,說了也是白說”!
“你就姑且先說來聽聽嘛”。
“我覺得年輕人要有夢想,為了追求美好的生活……最后,也是最重要的,就是趕緊去買房,特別是一線城市的年輕人,越早買房,越早實現夢想”。
江輝考慮了一會,還是把“買房”這個肺腑之言說出來。
放在現在,也許沒有幾個人會把江輝的這番“買房”的話放在心上,但是十多年后再看過來,就知道這些話多么的有道理。
這次的專訪總體來說進行的挺順利的。如果說這是一部劇的話,那么兩個主演都是本色出演,不需要太多的掩飾和做作。
所以后期的處理也是非常快的,周日晚上,《臉對臉》就播出了江輝的專訪。
也不知道是朝廷臺這個平臺成就了《臉對臉》,還是江輝這個嘉賓吸引了觀眾。
當天晚上《臉對臉》的收視率創造了新紀錄,居然破了0.5%。
作為一個并非在黃金時間播出的訪談類節目,能夠有這個收視率,絕對是非常驚艷的表現了。
這更堅定了《臉對臉》節目組繼續和光輝集團保持密切聯系,多請光輝集團高管來做專訪的決心。
在節目播出之后,第二天開始,土豆網上也開始可以觀看這一期的《臉對臉》專訪。
相比于電視,土豆網的觀眾就更多了。一天點擊率超過五十萬,雖然和熱門電影、電視劇相比不算什么,不過這也創造了土豆網上訪談類節目的一個新紀錄了。
有這么多人觀看,自然而然的就有許許多多的評論出來。
“原來江輝真的是沒有背景,靠自己的實力一步一步起家的呀”。
“原來服裝生意這么掙錢啊,我看我也可以去試一試”。
“光輝游戲從出生開始,就像是來了掛一樣,一直給光輝集團輸送養分,難怪江老板要讓自己女朋友親自去坐鎮”。
“光輝集團的高管中這么多年輕人,看來也是時勢造英雄啊”。
“看到最后一段話,原本以為是碗雞湯,怎么突然就風格大變呢”。
“江老板自己又不搞房地產,為什么還忽悠我們去買房呢?現在的房價已經比前兩年翻了一番,再去買,不是成為接盤俠了嗎?”。
“原本有點猶豫到底要不要成為房奴,看了這個節目,我還是覺得乖乖的去當個房奴吧,相信江老板沒必要坑我們”。
“看了這個節目,去度娘了一下,才發現光輝集團是那么牛筆的一個存在。可以說天朝互聯網的半壁江山都是人家的”。
“光輝集團搞什么都能成功,這個別人學不來,注定是扮演一個'別人家的孩子'的角色”。
“聽說光輝集團搞了一個零利息購房貸款的福利,所有滿一年無房的員工都可以享受”。
“樓上說的不是最猛的,最猛的是借款合同上江老板承諾十年內如果覺得自己的房子跌價了,可以隨時賣給他,他以原價加利息贖回”。
“天朝最佳老板啊,我怎么就沒有這樣的老板呢”。
……
江輝原本以為自己的最后一段話會被剪掉,沒想到朝廷臺這次居然原封不動的播出來了,看來《臉對臉》節目組也是下了不小的決心啊。
不過這可能也和現在的大環境有關系。雖然重點城市的房價這兩年已經翻了一番,但是整體來說都還不算是特別的貴,至少在領導們的眼中還不算貴。
和后來地方政府的最大收入是土地出讓金相比,2007年的時候,這種情況還沒有那么的嚴重。這也是最后一段話得以播出的原因之一吧。
這段話對一般的百姓的影響力不見得有多大,但是對光輝集團的員工來說還是很有殺傷力的。
江輝在不同場合多次鼓勵員工買房,公司也有資金支持政策,在這種情況下,還沒有買房的員工終于開始行動了。
(本章完)
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