至于李峰的那一份飯有沒(méi)有加量暫且不說(shuō)因?yàn)槌缘阶詈笠磺卸际钦鎸?shí)的也沒(méi)有任何多于的存在跟其他人的差不多

    “老板我真的沒(méi)有加料的再說(shuō)了這食堂能加什么料呀”三兩口就把飯菜給扒拉完事李峰還特意把自己的飯盆擺在桌面讓孫達(dá)看個(gè)清楚

    “行了跟你開個(gè)玩笑的不過(guò)剛才那幾條你還是記住了啊”

    “哦另外你問(wèn)下林月是什么想法如果她想去那邊給個(gè)管理職務(wù)吧”

    “管理職位這么快嗎”如果不是看過(guò)林月的資料李峰都還要以為這個(gè)林月是孫達(dá)的親戚了這升級(jí)的速度太快了點(diǎn)吧

    “這也算快嗎你不想想現(xiàn)在有多少人有這方面的經(jīng)驗(yàn)前臺(tái)這個(gè)職務(wù)雖然說(shuō)很小但是能做下來(lái)的人也需要一定能力的比如眼力價(jià)比如一定的耐心還有一些分辨事情的能力就如同剛才我進(jìn)去以后她就不斷的在觀察我卻一直都沒(méi)有說(shuō)話這份察言觀色的能力對(duì)于那些新人來(lái)說(shuō)不能勝任一個(gè)管理職務(wù)嗎”

    “能是能夠但是這也不能一蹴而就吧”想起林月到這邊才多久一個(gè)月兩個(gè)月總共才兩月不到的時(shí)間就能做好一個(gè)管理那可是需要經(jīng)驗(yàn)的她有嗎

    “這就是你們的想法呀”

    “什么想法呀”

    “就是想著從外面找管理呀人特別是這種管理型的人你們是不是都抱著這樣的想法呀那我還弄個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃做什么公司內(nèi)的晉升制度不就成為了擺設(shè)嗎”

    “沒(méi)有呀只不過(guò)”剛才還不知道孫達(dá)想說(shuō)什么如今李峰想反駁卻發(fā)現(xiàn)自己還真的是這樣做的管理方面特別是一些中層基本都是招來(lái)的

    雖然他想著要提拔人但是這些人都缺乏經(jīng)驗(yàn)時(shí)間短任務(wù)重他也只能選擇這樣的方式盡快充實(shí)隊(duì)伍

    “我那時(shí)候不是在物流那邊給你選出一批人來(lái)嗎怎么回事呀”

    “沒(méi)錯(cuò)人都安排下去了但是還不夠呀”

    “還有多大缺口呀如今你們這邊分部還有點(diǎn)鋪設(shè)都進(jìn)展到什么程度了呀”既然聊到這個(gè)問(wèn)題孫達(dá)也順便了解下公司的現(xiàn)狀

    “按照你的分部六大分部都已經(jīng)建設(shè)完畢了至于底下的點(diǎn)建設(shè)還在陸續(xù)的增加中不過(guò)很大部分為了節(jié)約成本物流和快遞的營(yíng)業(yè)點(diǎn)都是在一個(gè)點(diǎn)內(nèi)”

    “沖突大不”既然分開了那就肯定有利益沖突有人就有江湖孫達(dá)不希望看到一團(tuán)糟雙方互相猜忌的局面

    “暫時(shí)沒(méi)收到什么沖突出現(xiàn)”

    “那好吧你到時(shí)候把這塊進(jìn)度整理下我看看然后商量下以后的計(jì)劃不過(guò)你最好能做一份計(jì)劃出來(lái)那樣能省下不少的時(shí)間”

    “好的”

    吃完晚飯孫達(dá)也沒(méi)有急著走而是繼續(xù)在這些廠棚區(qū)域里轉(zhuǎn)悠著這次有李峰的陪伴也沒(méi)有人是孫達(dá)的年紀(jì)小了更加多的是一種敬畏

    “那人誰(shuí)呀李峰還走在他后面呀”

    “噓噓還能有誰(shuí)咯除開老板誰(shuí)能讓李總這樣呀當(dāng)初李總就是跟著老板一起打天下的據(jù)說(shuō)那時(shí)候老板年紀(jì)才”

    “好了還是趕快忙起來(lái)吧不然等下看著了估計(jì)要罰錢了”

    雖然孫達(dá)也知道他們大概在聊什么不過(guò)他也沒(méi)有去管這些一次一次的在這些廠棚里面走著因?yàn)樗�感覺(jué)到這總少了點(diǎn)什么

    “我想起來(lái)了為什么感覺(jué)有點(diǎn)不對(duì)勁了”

    “峰叔公司的工衣做了沒(méi)有呀”

    “還沒(méi)有呢這快要做起來(lái)嗎我最近一直都沒(méi)有時(shí)間管這個(gè)這貌似沒(méi)有什么影響吧”

    跟在孫達(dá)身后李峰也走了幾圈了越走看著孫達(dá)的眉頭也皺的越厲害他心里也陰沉的滴出水來(lái)也不知道孫達(dá)在想些什么

    其實(shí)孫達(dá)從一來(lái)到這邊就感覺(jué)到不對(duì)勁但是一直都說(shuō)不上來(lái)如今再轉(zhuǎn)上幾圈他就明確自己心里的想法了

    員工是非常的好的都很賣力的在做事但是這一眼望去花花綠綠的各種各樣的衣服顏色就讓這廠棚如果大染缸一般怎么看都不舒服

    之前開會(huì)拆分以后關(guān)于公司價(jià)值觀體現(xiàn)這塊就已經(jīng)講到了品牌這塊而品牌也是有內(nèi)外之分的外就是名氣價(jià)格服務(wù)口口相傳的形成的一種力量而內(nèi)在就需要在這些基礎(chǔ)上加上點(diǎn)形體

    形體是什么就是服裝口號(hào)目標(biāo)狀態(tài)等等如今這大染坊看起來(lái)就有種不專業(yè)的感覺(jué)另外這裝卸的車輛也是白色黑色藍(lán)色各式各樣都有跟個(gè)雜牌軍一樣

    “峰叔看來(lái)是要給你增加的事情干了”

    “等下你讓公司的人把衣服的樣式設(shè)計(jì)一下還有這個(gè)車子外面的涂裝也要設(shè)計(jì)一下統(tǒng)一一下如果有時(shí)間把物流那邊的也統(tǒng)一了這不需要多少時(shí)間吧”

    “設(shè)計(jì)肯定是不要太久的時(shí)間但是整改起來(lái)需要時(shí)間去完成”前面兩個(gè)事情李峰都沒(méi)有什么把握如今居然還有任務(wù)真正的上面一句話下面累成狗呀

    “統(tǒng)一配發(fā)和整改一個(gè)月能弄完吧還有底下分部點(diǎn)部點(diǎn)等等都要弄完了下次過(guò)來(lái)我想看到煥然一新的面貌”

    “行一個(gè)月應(yīng)該夠了不過(guò)這設(shè)計(jì)有什么特別的要求不”李峰還是先問(wèn)問(wèn)孫達(dá)的要求先不然到時(shí)候做出來(lái)自己就要再次背鍋了

    “沒(méi)有只不過(guò)關(guān)于這個(gè)顏色上面車上面的顏色用點(diǎn)顯眼的衣服非常夏冬各兩套還有這夏天的衣服最好是能是不顯臟的那種顏色”不管是物流還是快遞都跟這個(gè)搬運(yùn)有關(guān)系的如果衣服是亮色的那一出去見人都是臟兮兮的有損形象呀

    “哦這公司的圖標(biāo)是要坐上去的這是最重要的”最好孫達(dá)想起來(lái)自己親自設(shè)計(jì)的那個(gè)圖標(biāo)這可是長(zhǎng)久的一個(gè)東西

    不管是英文簡(jiǎn)稱或者是吉祥物圖標(biāo)設(shè)定下來(lái)然后廣而告之以后人家一見到這個(gè)圖標(biāo)就能知道你是什么公司的潛移默化之下也就是一種無(wú)形的品牌力

    有句話是這么說(shuō)來(lái)著三流公司做產(chǎn)品二流公司做服務(wù)一流公司做標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)這種東西也是需要從無(wú)到有的只有一開始定下來(lái)適應(yīng)成型以后才能成為標(biāo)準(zhǔn)而孫達(dá)要求的這些也就是想做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)

    “好了今天就到這里了我先回去了有什么情況及時(shí)通知我”

    “行我知道了我這等下也要去看看裝貨的情況了”

    “嗯嗯你自己也注意點(diǎn)身體身體才是革命的本錢我可是不希望我這公司還沒(méi)有徹底做大你就一身毛病了呀”

    “沒(méi)事的這點(diǎn)事情相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)輕松多了走吧”

    閑聊時(shí)間兩人的關(guān)系也和諧了許多這時(shí)候李峰才感覺(jué)到孫達(dá)還是以前那個(gè)孫達(dá)沒(méi)有什么改變只是自己有些變了

    上車以后看著李峰注視著自己離開才返回到廠棚孫達(dá)也感覺(jué)到自己運(yùn)氣真的好能遇到這樣一群人

    同時(shí)他也感覺(jué)到自己的壓力不斷在增加相對(duì)他而言要做的就是把公司做強(qiáng)做大然后反哺給這些人更好的也才能緩解下自己心中這種壓力

    “現(xiàn)實(shí)才是最強(qiáng)大的呀無(wú)時(shí)無(wú)刻都在督促你前進(jìn)呀”

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