順達集團成立到現在也就是只有兩個業務項目一個物流一個就是超市而且物流方面一直都是在投入的狀態
如果說以盈利來定義的話整個集團內基本上也就是處于一種平衡的狀態具體能否平衡孫達都覺得是個未知數
其他的產業這個問題不是沒有人去想過但是申請什么的都有過卻從來都是石沉大海沒有任何的音信
因此在順達集團內部都有兩種聲音一種就是要開發外部業務也就是這種其他產業的另外一種就是保持現狀努力發展現有的也可以說是保守派吧
“哦你有什么想法呀具體說說看”
華北區域地處政治核心地帶也處于經濟發展的中心對于這里的發展bn也是看在眼里的很多東西都接觸很久了也看多了形式模式方式等等他都一清二楚
比如房地產私人只要有啟動資金有些甚至都沒有啟動資金就已經上馬了拿地蓋房子然后出手一趟下來基本上都是穩賺不賠的買賣
另外就是金融業咯這個說白了就是用錢賺錢了有錢在股票基金權證各個方面進入一番莊一擺開然后就等著賺錢沒有出現更大的莊也是穩賺不賠的
還有另外一種形式的就是借貸咯小的大的只要有人借就有生意而這種情況也是稀疏平常的基本上都存在的
而bn主要要說的也就是這兩個行業他覺得公司不是沒有錢如果不在這塊賺點真的有點可惜了
“這就是你的想法呀難道你就沒有看到其他的行業嗎”
“其他行業還有什么行業能比這些東西賺錢呀”
“那你沒聽說過世界首富的傳說嗎我在學校都聽說過呀就說他的賺錢速度比你在地上撿錢都要快呀”
沒錯這個時代有個傳說也有個比喻就是關于比爾蓋茨的傳說中他的賺錢速度就算地上有一堆一百快的你撿的都沒有賺的快
其實這個比喻孫達也不是想說賺錢的快慢而是如今突顯出來的科技公司也是一種強力的生力軍
“聽過但是這個設計到技術方面我們這些人貌似沒有人懂呀”
“沒人懂嘿嘿這個金融你懂嗎”
“房地產你懂嗎蓋房子你懂嗎房屋設計你懂嗎都不懂吧”
“這個這個這個”bn想說這個都容易學習但是談到了學習這塊有什么又是不能學的呢于是乎這個就成為結巴了也成為了他語言的終結點
“嘿嘿別緊張別緊張其實我也就是想說這也是一個方向你說的這兩個行業也是不錯的那個你們還有其他的想法不”
被孫達這么攪合就算有其他的想法也不敢說了整個幾百人的場面一下子就安靜下來了這個時候孫達也發現自己貌似有點走題了
“那個既然沒有什么想法那我就宣布兩點事情啊”
“第一個三家公司都上升到集團公司而這個總公司也將改為董事局模式我為主席但是不安排其他的事物只是掛名另外設置五個常務副主席將和我組建董事常務會六個人輪值做董事會主席管理正常事務”
此話一出下面頓時一片嘩然這簡直就是權力中心呀六個名額除開這個三位老總還有兩個人這兩個將是誰呢
“你們想知道另外兩個人是誰是吧”
“其實最后的人選我也還么有定奪首先三位總經理升級為總裁另外兼職集團的常務副主席另外娟姐也升級為集團財務總裁同樣兼職這個職務”
“另外我想讓鄧華也作為海外事業群總裁同時也兼任副主席”
“除此之外每個集團內部的財務都有一定的財務根據現有的資金流自行決定發展目標和項目也就是你們想投資還是要擴展你們幾位總裁有各自的選擇權但是必須要報批給集團財務審批”
“增加兩個部門一個是投資風險管理部門另外一個就是公司組織部門一個是對資金風險做出評估的功能性部門另外一個就是公司人員管理及其組織構建的行政性部門這兩個部門都直屬于董事局也就是集團旗下”
如今整個順達集團內人員已經快到十萬人了這十萬人的管理那就不是一件小事情只要稍微不留神的也許就會釀成大事件啊
為了這個事情孫達也只能借用某些團體中的模式組建一個組織部門這個部門也就是專門對人來設定的
其實這個模式只有在很大的團體內才會有的比如國家力量中另外就是部隊里面都能看到這個部門的影子
組織部門最大的事情就是構建完善的體系人員體系人員在工作中產生某些n就必須要有突破口比如晉升比如加薪
只有這些物質和精神達到平衡了人員才能穩定下來不然的話將會出現跳槽或者職務混亂權限混亂
這些內容說完以后孫達也總結性的說了下集團總部的一些部門其實如今這個總部里面真的已經不剩下幾個部門了
資產管理部門投資風險部門組織構架部門還有就是總部財務部門監察部門保全主管部門另外也就加上一個海外事業群就沒有其他的了
為什么說海外事業群部門要掛在總部因為現在這個部門還不健全有的也就是一個美利堅的公司
如果把之前超市和物流發展的方向給確認下來以后這個部門就要解散了演化轉變成另外一家獨立的公司來
“也就是這么一些事情了你們看還有其他的事情不”
“老板你這個對海外這塊是不是也要說一下呀”看著孫達要準備撤了這李峰他們都有點急切了
之前聊好的事情如果這個時候不說他們自己說出來這個可信度就會低很多如果讓孫達來說就是另外一種概念了
“嘿嘿這個事情你們都知道的還要怎么說呀”
把椅子一推孫達就準備離開的但是看著這三位頓時也把椅子收回來的他知道這個事情還真的要自己開口的
“行了行了我說就我說吧”
“之前我們已經在美利堅開辦了快遞公司而這個方向也是我們公司接下來的重頭部分所以呢投資和人員調配都會傾斜大些力度”
“關于外派的人員我當然也希望從我們內部產生好歹你們我都熟悉一些所以如果你們有什么想法的都可以先跟你們上司聊一聊到時候我們好安排”
“老板你的意思是我們都能申請到國外去任職或者做負責人是吧”
“是的不過我建議你們想好了這國外的月亮不一定比國內的遠另外如果你們抱有其他的想法我勸你們別想了啊”這個年代對出國還是很多人向往的而且都覺得出去了就能光宗耀祖了一般都爭著搶著要呢
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