與權(quán)侑莉坐保姆車前往公司的時候，Sunny撓了撓頭。
“連孝敏都發(fā)短信問我到底是怎么一回事，你說我這是說還是不說啊？”
權(quán)侑莉搖了搖頭，她現(xiàn)在也是一臉懵。
別看兩人從徐秀京那里知道了關(guān)于新節(jié)目的相關(guān)信息，但這當(dāng)下突然被召集到公司，該不會是發(fā)生什么意外了吧？
另一方面，幾輛保姆車轟轟烈烈的從不同的路線駛?cè)氲蹏鴬蕵罚膊恢朗遣皇沁@個時間天氣太熱，導(dǎo)致公司的門口竟然沒有私生飯在此蹲守。
任何一家公司的門前最不缺少的就是這種群體，所以...這些初次造訪帝國娛樂的人看到這大門口空蕩蕩，僅有兩個保安在保安亭里看守，不禁心生疑問。
“這到底是一家娛樂公司？還是正斧的機關(guān)單位啊。”
但緊隨其后，各自接收到召見信息前來的人，則開始在車與經(jīng)紀(jì)人嘰嘰喳喳的討論著此次企劃的內(nèi)容。
究竟是什么節(jié)目，還不告知出演的嘉賓是誰，保密措施還做的這么好。
就算是三大臺都不會做到這種程度吧？
而且聽說來到這里就要進(jìn)行簽署出演協(xié)議？那背后的公司肯定知道嘍？可是經(jīng)紀(jì)人都茫然的樣子是怎么一回事。
如果是演技的話，那就完全大發(fā)了。
另一邊，一到帝國娛樂的門口，Sunny和權(quán)侑莉就完全是來到自己家一樣。
比在S..M還大搖大擺的跳下車，先是巡視了一下四周。
沒有私生飯，也沒有記者，然后就是...兩位保安大哥友好的笑容。
嗯~~與往常無異。
Sunny自然的沖著兩位保安點頭微笑，還不忘說一句“辛苦了啊~~”
權(quán)侑莉覺得丟人，一把拽住了想要前和兩個保安侃大山的Sunny“別傻站著了，待會指不定人家就要給你香煙了。”
“哎哎哎！怎么連你也開始造謠我抽煙了？”
Sunny掙脫不開，只能任由權(quán)侑莉拽著她后衣領(lǐng)走著。
“這不是造謠。”權(quán)侑莉沒好氣的說道。
“誰讓你到哪里都是這么自來熟，呀，我們可是少女時代啊，就算出道這么多年了，也該有點藝人的樣子。”
“哼哼~~那兩個保安也是公司的人嘛，賢哲不是經(jīng)常說大家要和諧有愛的相處嗎？著可比在S..M的時候好多了吧？”
Sunny皺了皺鼻子，提到S..M的員工頓時滿臉不岔之色。
“我們都出道這么多年了還沒個應(yīng)援棒，還有我們專輯發(fā)的時候，連成員的名字都能印錯，你說說看這些事情，會不會在帝國娛樂身出現(xiàn)？”
S..M工作人員的粗心是有目共睹，從資歷最老的BoA到NCT。
每個藝人都經(jīng)歷過不同程度的荒唐，比如BoA的專輯名字被寫錯，或是NCT成員的姓名寫錯字幕拼寫順序，出生的年月日被寫小一歲。
或是少女時代的歌曲MV在YouTube點擊量破億，官方卻沒有任何表示，等到泰妍發(fā)文diss了之后才想著像YG那樣發(fā)推文慶祝。
而現(xiàn)在Sunny所吐槽的問題也是很久之前就一直存在，但是未得到根本解決的。
S..M曾經(jīng)對外公布了旗下藝人的應(yīng)援棒圖片，以及發(fā)售的售價，卻忽略了少女時代的，這件事也引起了少女時代成員以及Sone們的不滿。
而隨著少女時代的合約被轉(zhuǎn)到帝國娛樂，這個問題也好似被S..M一并丟了過來。
權(quán)侑莉愣了愣“這種情況肯定不會，而且之前他不是還說要讓我們自己設(shè)計應(yīng)援棒嗎？”
“所以啊...我們來這家公司是來對了，無論是從哪個方面來看，它都一點不比S..M差。”
Sunny滿足的嘆息了一聲“別看我們是藝人，以前在S..M的時候，就連普通的職員都時常不給我們好臉色，私下給我們使絆子，或者說壞話的太多了。
還有經(jīng)紀(jì)人暴打粉絲這些，外界抗議的聲音這么多，公司就是不想著解決，所以這種情況放在帝國娛樂試試？”
試試？權(quán)侑莉抿著嘴，李賢哲在公司里可是專門創(chuàng)立了一下嚴(yán)格的經(jīng)紀(jì)人考察制度。
這份考察制度里最大的標(biāo)準(zhǔn)就是不準(zhǔn)用暴力對待粉絲，當(dāng)然私生飯和anti除外。
一旦在簽售會現(xiàn)場或者班路，機場這樣的地方，在不是不得已的情況下動用暴力，發(fā)現(xiàn)了就立即開除，并且還要賠償相關(guān)的違約金，以及受害者的精神損失費。
因為清楚S..M的很多經(jīng)紀(jì)人，或者業(yè)界內(nèi)的很多經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)都很差。
比起作為藝人的搭檔他們在對待粉絲這方面更像是臨時工和暴發(fā)戶，喜歡用干脆的手段解決。
其中，S..M的經(jīng)紀(jì)人在整個kpop界全是最“臭名昭著”的。
不過歸根結(jié)底還是要跟這些經(jīng)紀(jì)人本身就拿著微薄的薪水，卻要干著比牛還累的工作有關(guān)。
權(quán)侑莉認(rèn)為至少當(dāng)下帝國娛樂不會出現(xiàn)在S..M那樣的情況，原因有二，一是嚴(yán)格的考察制度，而是豐厚的薪水和獎金。
做錯了事情會扣錢，做好了會給不菲的獎金。
人都是現(xiàn)實的動物，就好像司會優(yōu)待可以給自己和公司帶來利益的下屬，老師會特別關(guān)照班級里的第一名第二名。
對待旗下組合人氣top成員，周圍的人都會把他們當(dāng)成親兒子親女兒一樣的寵著（參照J(rèn)YP內(nèi)部對秀智），經(jīng)紀(jì)團隊人數(shù)配備增加，各種噓寒問暖，炎熱天雨天撐傘。
而對待人氣不高或者隱形人的成員，哪怕不是各種白眼，也不會給予好的待遇。
李賢哲正是因為看透了這一點，所以先從經(jīng)紀(jì)人的薪水方面下手，事實證明這個效果得到了公司內(nèi)部很多人的擁護(hù)。
經(jīng)紀(jì)人拿的薪水是外界平均薪資的很多倍，各項社會福利也都給購買，自然工作也就賣力，對待藝人或粉絲也就“和藹可親”了。
整個kpop界，也只有李賢哲敢這么干了。
“咦？侑莉我好像看到熟人了？”
突然Sunny的一聲驚呼讓權(quán)侑莉回神“誰啊？”
“好像是孝敏她們？似乎大家都來了...”指了指公司大樓里的方向，Sunny揉了揉眼睛，抬起小短腿噔噔噔就踩著面前的臺階跑了過去。
“不會吧？”權(quán)侑莉捏著下巴，眼珠子瞪得滾圓“這效率，可比電視臺快多了。”
按照她的設(shè)想，一般電視臺從提出新節(jié)目的猜想，交方案和組建班底這些流程不斷。
只從接洽藝人，確定出演，再到錄制前的聚會，正式錄制，到第一期的播出，這前后沒有兩三個月是不會完成的。
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