人活著這一輩子，如果不留點讓后人敬仰的東西，會遺憾余生。袁慶禮半生桃李種下的不少，但是總覺得有點缺憾，覺得似乎更改轟轟烈烈的度過下半輩子。

    當聽到楊全說出希望接手負責CG頂桿機研發工作的后，袁慶禮晚餐時獨自在家喝了整整一斤白酒。

    平日里袁慶禮不會喝這么多，但是今天不一樣。

    他聽到這個消息后感受到人生波浪的澎湃氣息，宛如追尋太陽等待發芽種子的生機。自己人生第二春的到來，多年的教育生涯平穩如冬季的海面，袁慶禮多么渴望剛剛畢業參加工作的熱情沖勁重來一次。

    袁慶禮想到擼起袖子加油干這句話，如在黑色的閃電、狂風卷積間飛舞的海燕，在海浪烏云下充滿了對暴風雨的渴望。

    袁慶禮紅著脖子摔下筷子，臉色猙獰舉著酒杯對著高爾基吶喊道。

    ——讓暴風雨來得更猛烈些吧！

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    當楊全與袁慶禮跟隨著吳浩來到金陵汽車制造廠職工大學校會議樓門口時，研發團隊所有的人都來到門口鼓掌歡迎。

    失而復得的項目重新回到手中，如何讓人不激動。意味著外快重新回到兜里，自己小金庫或者補貼家用一筆額外收入重新回來了。無論是被要求，還是主動前來歡迎的人都微笑著注目著三人的前來。

    “啪啪啪……”

    袁慶禮走在楊全后面，享受著這些掌聲。他看著每個人臉上的笑容彷如昨日在滬市第一份工作時的情景，時光似流水，一眼終覺老。

    “吳總您好，好久不見。這位年輕有為的必定是楊總，楊總您好。”

    研發負責人孫振華孫主任站在第一位與吳浩打招呼，看見身后的楊全心中結合最新消息知道這位就是之后的金主。主動上前握住楊全雙手恭維道。不用介紹，楊全了解過這個項目組，知道這位是掛名人物。

    “您好，過獎了，今后還請孫主任多多關照。介紹下，我身后是這位袁老師與各位是同行，也是今后125CC發動機的總工程師。”

    楊全握著孫振華的手，身體微微欠下。同時把身后袁慶禮拉到臺前讓他對應，來之前楊全與袁慶禮已經對項目組各個成員進行細談介紹過。

    袁慶禮在學校多年，也不是只懂教書，社會關系多多少少懂一些。伸手和孫振華握手熱情說道：

    “孫主任您好，初來乍到以后還請您多多支持。”

    花花轎子人人抬，必要的面子還是需要給。現在身份變了，自己后面有人有資金支持，即使不給面子也不用擔心翻船。如果孫振華敢再次耍油頭，研發組成員肯定第一個舉報他。

    隨后倆人又主動與組長常征常老師打招呼，研發組中實際工作主要負責人就是這個位組長，位卑但能力強如耕地的老牛一般，話少干活多。

    根據吳學海描述，這個組長在工作中很受同事尊敬學生喜愛。

    千金求馬骨，真金賜苦干。

    楊全在與袁慶禮研究這些人事關系中，決定把常征當做突破口。提拔常征作為副總工程師給予人事權利及提高待遇。

    學校里老師有時候很簡單，只要給出做事規則，他們就能按照規則做事。現在楊全把做實事，出成績當規則，那發動機就可指日可待。

    這些其實都是吳浩花錢買出的經驗，值得細細品鑒。

    第一次見面比較正式，學校會議樓里，十三四位老師及五六十個學生坐滿會議廳。

    吳浩簡單發言后便把舞臺交給楊全，現在他是失敗者，沒有過多寒暄的話。面對這群曾經坑過他錢的人，他也無法擺出合適地表情，能站在這里說話都是看在楊全的面子上。

    吳學海坐在臺下，看著站在臺上發言的楊全大腦飛揚到兩個月前。

    九月份的時候自己還曾笑著對他說，現在在跟著老師學習并參與研發125CC發動機工作中。沒想到之后短短數周就從爺爺吳愛國那邊聽說楊全和他舅舅租借廠房開始自己創業。這才過去多長時間，又開始接手125CC發動機研發項目組了。

    吳學海想起幾周前，楊全過來找自己時就項目小組情況問的可是透徹，恐怕那個時候就開始準備這個工作了。自己可是從老師那邊聽說，之前的自行車廠前前后后十個月期間里投入了好幾十萬。

    沒想到啊，沒想到。人與人差距怎么這么大，曾經趴在一張桌子上的同學，現在成了自己老板了。

    就在吳學海還在感嘆人生虐我千百遍時候，身邊響起了陣陣掌聲。往臺上一看，話筒已經交給袁慶禮了。

    好吧，剛剛什么都沒聽到。

    袁慶禮接過話筒簡單的向臺下介紹了自己身份以及后續負責的工作。

    “之后，各位將與我同行，共赴攻克難題。有句話說的好，栽下梧桐樹引得鳳凰來。我與楊總商量宣布下人事調動和最新決定，

    第一：取消常征同志研發組組長一職，任命常征同志為研發組副總設計師。提高一倍待遇，同時擁有組長以下人員引進權。”

    袁慶禮話音剛落，現在立馬響起熱烈的掌聲。常征坐在位子上呆呆地看著臺上一臉不敢相信的表情，在與同伴確認后，激動地站起手忙腳亂的四處鞠躬。

    袁慶禮話音剛落停頓下，繼續說道：

    “第二：取消加班費，重新調整工作計劃。按計劃日期進行研究，只要超越進度提前完成工作就有獎勵。提前一天增加五百塊，依次類推，楊總保證這句話真實性！“

    臺下頓時嗚嗚聲響起，老師們各種交頭接耳，不敢相信有這種獎勵方式。依次類推就是一天五百，兩天一千，三十天就是一萬五啊！

    萬元戶也經不起這樣整，會破產的。

    當然出現提前三十天完成一個進度，這個工作計劃又可以重新調整了。資本家永遠不會吃虧，提前進度也能帶來更多效益，可能是十萬或者一百萬。

    “第三：只要研發成功，各位都會得到一個工作保證。保證下一份研發工作等著你，你可以選擇繼續兼職，也可以選擇像我一樣停薪留職，來到我們這個大家庭開始新的工作。待遇絕對超出你想象！”

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