結束通話的景曦，算著自已的班底，一個大型機甲師，兩個中型機甲師，再配一條船，這個武裝實力對于初步創業的人，絕對不差。

    把血舞和殷辰的資料拉到上面，下面還有二十幾個人名，都是景曦近幾年，暗中支助的人才，他們雖然沒有血舞和殷辰優秀，跟景曦差不多大的，也都陸續考到小型機甲駕駛證。

    名單里，大部分是孤兒，最小的才4歲多，景曦給收養的小孩租了一套房子，大的13歲，可以幫著照顧一下小的，再加上一個機器人保姆和一個機器人管家，足夠照顧他們的生活起居。

    景曦每周最少在視頻上跟他們通話一次，讓他們知道自已的收養人是誰。

    雖然沒有對他們進行特殊訓練，確是在心里暗示上下了苦功夫，確定他們長大后能為她所用。

    景曦現在就開始布網，注意觀察每一個小孩的特征，好好培養這些小孩，等他們長大進入各行各業，絕對是一股不小的力量。

    學校實訓戰隊的軍艦準備出發，景曦他們這一隊，柯德帶隊，景曦是隊里唯一的大機甲師，血舞、君文瀚、連野、富常生四人是中型機甲師，他們下面還有一堆小機甲步兵。

    柯德帶著整個機甲戰隊走上學院的軍艦，這是戰士學校每年一度的實訓課，自愿報名參加，自帶武器加入，根據學生的實力分配隊伍。

    軍艦浩浩蕩蕩的向實踐星球開去，實踐星是聯邦為了培養人才而設的星球，每年有大量的大學生涌入實踐星。

    實訓是為了鍛煉學生，柯德這個帶隊的不會大包大攬，幫他們安排好一切，招集隊員開例行會議。

    “本次實踐的目的是為了鍛煉學生野生星探索，開拓領域的能力。從實踐星的南部一路走到北部基地，路途中隊伍收集的獵物、物資，由隊員共同分配，礦產資源的開采權為3天，做好標記，首次發現的會有獎勵，椐據我發給你們的資料，每人做一份詳細的行軍計劃表交給我，軍艦到達星球前，必須確定行軍計劃上報學校備案。”

    柯德把作業布置下去，大家趕緊查資料，做一份行軍計劃交差，交完課業后，柯德會選幾份比較好的計劃做參考，讓幾位同學一起商量，做出本次行軍的真正計劃表。

    行軍途中出差錯，不得不改變計劃很正常，但大概的方向必須跟著計劃走。

    行軍途中的小型機甲師，除非是醫療、地質環境、機甲維修、指揮系、還有經濟學等專業的學生，其它人都可以忽略。

    柯德最終讓君文瀚和景曦負責行軍計劃制定。景曦和君文瀚拿到所有學生的計劃表，對照他們的專業，篩選可用的人才。

    兩人商量出一個大概，招集隊里的所有學員開會。

    看見人已到齊，景曦開口說：“行軍計劃，我跟君文瀚商議了一個大概計劃，我是指揮官，君文瀚為督軍。財務由富常生負責，維修部艾倫、醫療隊周琳琳，后勤部…。”

    景曦報出大概的安排，如果大家沒有意見，就按這個方案執行下去。

    軍隊的職位涉及到收獲成果的分配，怎么可能沒有人反對。

    “憑什么你是指揮官，我是指揮系的，指揮官應該由我擔任。”一個小型機甲師反對道。

    景曦和君文瀚是柯德選出的，如果這個指揮系的同學的行軍計劃真的可行，就不會有景曦和君文瀚的事。

    景曦不直接反駁這位同學的意見，望向在坐的各位：“愿意讓左航星同學做指揮官的舉手？”

    在坐的300多位學生，只有他身邊的幾個人舉手，左航星看見平常跟他稱兄道弟的學生，都不買帳，臉色很不好看。

    “我是左家的少爺，從16歲開始每年暑假都帶著隊伍去野生星歷練，作戰經驗不是你們這些人可以比的。”

    血舞以后是景曦的下屬，自然要維護景曦的利益，“你是左家的少爺，君文瀚還是少主呢？他都沒有意見，你有什么資格做上指揮官的位置。”

    “哼！誰不知道你們關系好，君文瀚和景曦一個指揮官一個督軍，有區別嗎？這里是學校的實訓軍團，不是你們的私人軍隊。”

    聽到這話，血舞正好把話還給左航星，“你既然知道這里是學校的實踐軍團，那你提你們左家干什么？”

    在坐的小型機甲師把頭埋得低低的，不管誰做指揮官和督軍，都輪不上他們這些小型機甲師。

    更何況，憑家勢，君家是大家族，景曦聽說也是世家女，只有左航星這種沒有見過市面的，才在這時候拿家族說事。

    柯德站在一邊看著他們吵，他已經選擇兩個做主的，就把事件丟給景曦和君文瀚，如果景曦和君文瀚解決不了這個問題，他們就不適合這個位置。

    左航星不提自已的家勢還好，一提，很多同學知道他家條件不錯，就更不能讓他坐上高位。

    你家既然那么有條件，怎么還是小型機甲師，如果他是中型機甲師，又是指揮系，當指揮官確實可以考慮一下。

    大家不支持左航星，也不代表他們就支持景曦。“大型機甲師雖然實力高，并不代表就會指揮，我提議指揮官還是從中型機甲師里選。”

    隊伍里一個大型機甲師，6個中型機甲師。6個中型機甲師都是隊長，有人還想進一步。

    大多數人對于從中型機甲師里選擇指揮官和督軍都沒有意見。

    景曦沒有說廢話，把六個中型機甲師和她的行軍計劃全部發給大家。

    “這是6位中型機甲師和我的行軍計劃，大家看一看，然后投票表決。”

    關系到大家的利益，同時也看一下，自已的行軍計劃做的跟別人的有什么區別，收到文件，紛紛用智腦打開看了起來。

    富常生的主要是行軍途中的物資分配等財務方面的計劃。血舞和連野主要是作戰計劃，后勤、醫療等非戰斗的問題，根本沒有想到。

    提出問題的杜思遠的計劃表雖然做的很全面，可是在應急措施方面不如景曦和君文瀚的，剩下的那一個中型機甲師，行軍計劃跟血舞和連野差不多。

    杜思遠看完大家的行軍計劃表，原來他還差一點，主動放棄，服從安排。

    戰隊的大概架構沒有問題，那就是低下的小型機甲師，有的不想呆在后勤，想進入戰隊，有的擔心戰隊太危險，想轉后勤。

    經過個人意愿，稍微調整，就是確定方案的時候。

    財務方面的制度有富常生完善、醫療還是周琳琳，選出的部門負責人一起把所有的獎罰制度完善，先由景曦、君文瀚和幾位隊長過目，他們沒有意見就公布給隊里所有成員。

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