雖然閑聊的時候，同事們都是以八卦和調侃為主。但是真的等到顧念離職的那一天，包括老板在內的一眾同事們，卻都喜憂參半地晴轉多云。

    拉著顧念的手，圓子氣壓低得最為明顯。

    一面吸著鼻子，一面往顧念袖子上抹著大鼻涕，把顧念拉到沒人的角落，圓子略帶哭腔的說：

    “你個沒良心的，走歸走，可不能忘了回來看我們呀。你要是發達了，還不回來，我們就，就殺過去找你去！”

    平時咋咋呼呼就屬圓子最夸張了，結果雷聲大雨點也不小，等到送顧念走的時候，圓子卻也光榮地成為了哭得最兇的那一個。

    本來人往高處走，水往低處流，跳槽離個職什么的，也都是人之常情，沒什么大不了。

    之前都沒覺得分別有什么好難受的，倒是圓子一哭，顧念的鯊魚眼淚，也快被她給吸引出來了。

    輕輕地抱了抱圓子的背，顧念好不容易才擠出一個大大的微笑，努力營造出來一種喜樂的氛圍，顧念故作輕松的道：

    “你有張哲小哥還不夠，連我也不放過了？我經常來看你們，就算你不說，我也會做的。倒是到時候你別只顧著約會，顧不上我，那我們這幾年來的好幾百頓飯，可就算是白吃了！”

    聽出顧念話里的玩笑，圓子淚中帶笑：“都這種時候了，你還不忘拿我尋開心。全公司上下，就屬你最疼我了。沒想到我還沒跳槽，你卻先離開了。一個月居然過得這么快，真等到要離開的時候，還怪舍不得的。”

    想當初圓子做前臺那段灰暗的日子，若不是顧念親手點亮，她還不知道，其實自己這么默默無聞，也會被人注意和關心。

    所以抱著顧念，就像抱住了大恩人一樣不想放開，直到微微顫抖的肩上，又突然多出了一只溫暖的手掌：

    “念念姐，你放心，你走了以后，我會好好照顧圓子姐的。”

    臨走前的這一個月里，顧念的確是把溫靜心當作自己的接班人一樣，把幾年來積累的匿名尋訪，面試溝通候選人，參加行業交流會等等的挖人和人脈拓展經驗，深入透徹地傳授給了溫靜心。

    其實說實在的，這次離職，令顧念感到最對不起的人，就屬溫靜心了。

    當初是為了她能夠更好地擴展業務才被招進來，如今她這個做“上司”的，卻先走人了。

    好在小姑娘學霸出身，學東西向來手快。

    短短的一個月里，進步不說是飛速，也算是百米沖刺了。

    所以眼下溫靜心說要代她好好照顧圓子的事情，顧念也多少放了些心。

    “好，如果你工作里還有什么疑問，就盡管問我。”捏了捏溫靜心的手背，顧念又看了看圓子：“其實平時我們也可以經常出來聚聚的。我們只不過不在一個寫字樓而已，腳還是踩在同一片土地上的呢。”

    又和身邊的幾位同事一一辭別，顧念便捧著一箱的辦公用品，乘電梯離開了獵豹國際的辦公大樓。

    推開大廈的玻璃門，眼前映入的就是一片新的天地。

    雖然不知道前程如何，但仿佛腳下的每一步，都是靠近夢想的浮橋。

    知道橋的另一端不僅有彼岸，還有秦朗溫暖的笑容。

    把高挑輕盈的身姿漸漸融進陽光里，顧念的心中，是一種說不出來的憧憬。

    ***

    因為管培和獵頭的經驗，綜合考慮過各種主客觀因素后，顧念最終在一個月之后，在擎天獲得了一次，企劃總監助理的面試機會。

    雖然不是想象中的位子，卻也是她現有背景下，能夠擁有的最佳安排。

    待在總監身邊，總是能夠最快的學到更多的東西。

    所以面試后，過了幾天舒服日子，接到人事部電話通知入職的時候，顧念還是小小興奮了一陣子的。

    按照之前約定的，顧念這一次的入選，并沒有秦朗的幫忙。

    完全老老實實的寫了一份詳略得當的簡歷，和二十幾名候選人一起，過五關斬六將，通過層層考核，才最終獲得了與企劃總監的終面機會。

    只不過面試的那一天，企劃總監人正在歐洲出差。

    所以全程都是視頻接入，顧念至今也沒有見過，她未來頂頭上司的真身。

    入職培訓的那一天，接待顧念的，是人力資源部負責員工發展的培訓專員，劉思思。

    一面打量著顧念的簡歷，一面皺著秀氣的眉頭，一臉疑惑夾雜著惋惜，劉思思最終抬起水潤的大眼睛問顧念：

    “以你的資歷和經驗，其實完全適合留在我們人力資源部的。估計用不了多久，還能晉升做個主管。”

    仿佛話中有什么難言之隱，聲音里欲言又止之后，劉思思才惋嘆著道：“這么好的條件，為什么想去企劃部做助理呢？不去做人力資源，真的是有些可惜了啊……”

    雖然繼續做招聘，一直是顧念的首選。

    但有機會嘗試新的領域，也是完整她人生的一種全新體驗。

    劉思思話里的好意，顧念當然表示理解，倒是她緊鎖的雙眉間，那汪濃烈的惋惜，蘊藏了太多的深意，一時讓顧念有些看得不太明白了。

    “嗯，招聘的確是我的強項，但是趁著年輕，我還想多了解一下業務這一塊兒。而且我覺得，要想把招聘做好，為公司招到最適配各個職能部門的人才，深入到業務部門多多學習，其實對人力資源的管理，和優化配置，也會有更多的幫助。所以想要轉換個角度看看，這是我一開始選擇做企劃的考量。”

    對著劉思思優雅地笑笑，顧念把心里的想法，一五一十地分享給劉思思聽。

    臉上露出贊許的神色，劉思思不由自主對顧念的選擇點了點頭：“嗯，你這個觀點我還蠻認同的，其實現在很多人力資源從業者，都缺少對公司內部各個業務部門的了解。多走走業務，才能制定出更適合該事業部的發展戰略。”

    眼神里充滿了欣慰，劉思思聲音里染了笑意的說：“看來你很有做HRBP①的潛質嘛！”

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