上午九點，徐然去了趟會議廳，參加了一場由市政府牽頭組織的企業家研討會。

    會議邀請到的都是從事各個不同領域的企業老總，徐然第一次參加會議，也算是新面孔，讓一些沒見過徐然的人倒覺得挺稀奇。

    因為此次來參加會議的年紀最小的起碼都是四十以上，驟然出現這么一個二十來歲的年輕人，那就像是一群大熊貓當中突然混進了一種小熊貓的奇怪生物，于是徐然被強勢圍觀了一波。

    不過，今天來參加會議的人當中，徐然認識的可不少，像彭升、盧建林，費宇新、鄭永福、何繼光、余勝威等等這些，那些可都是頗有份量的存在，也是夏城上層商圈之中的成員。

    當徐然跟這些人熟絡地打招呼并有說有笑地閑聊之時，這就讓那些初次見到徐然的老板們感到十分驚訝了。

    于是這些人心里就跟貓抓了一樣，向身邊的人打聽徐然的來歷。

    結果一打聽這些人不禁吸了口氣，任誰都沒有想到這么年輕的年輕人竟然就混進了夏城企業家協會之中不說，而且還跟頂層商圈之中的大佬們都非常的熟悉，并且還有合作關系，雖然被排在最末位，但赫然已然被頂層商圈接納了進去，成為頂層商圈的大佬之一，成為了他們仰望的存在。

    可能有些人心中羨慕，但也有些人心中不服，他們混了那么久都沒有擠進頂層商圈里，這年輕人憑什么。

    見有人竟然不服，那酸溜溜的樣子，立即就有認識的朋友給科普了下，徐然可是盧建林，費宇新等這六位大佬們聯合保舉進入的企業家戰略協會，也即是頂層商圈，其它大佬們也都是默認了的，試問誰有這份人脈關系讓六七位大佬保舉，就是夏城的那些頂級二代們，也不過如此了。

    聽人這么科普了一下之后，徐然的身份立即變得神秘了起來，同時一些企業老總們挨的近一些的便過來套近乎打個招呼，同時將自己的名片客氣的送到徐然的手上，表示今后有機會能夠合作之類的。

    徐然在這里年紀最他將姿態也擺的很正，也沒有盛氣凌人，都是以小輩的姿態跟那些老總們禮貌交談，給眾人留下不驕不躁，懂禮貌，印象非常好。

    也許是因為徐然是輝圖公司的另一位神秘的老總之一，一般不與輝圖公司打交道的，所以知道的人不多。

    但今天來開會的人當中倒是有兩位行業的老板，他們可是非常清楚徐然在輝圖公司的地位和影響力，因而過來客氣打招呼攀談。

    這兩位雖然在夏城也是從事的互聯行業，但他們卻都是屬于國內知名公司在北方地區的片區總裁，參加這次會議的目的也是想多結識一些企業老總，在見到了徐然這位新晉有潛力的年輕老總以后，自然是要結識一番。

    不過和徐然交談的過程中，另一位連想公司的片區總裁稍微有那么一點心不在焉，好像心里藏著事，徐然也懶得去猜測他的心思。

    但那位大錘手機的北方總裁卓亭恩似乎非常愿意和徐然親近，因為對方的年紀也不算大，雙方一聊之下，竟然也是同屬科大的校友，對方曾在西南地區當業務經理時就和李中適認識，算是關系還不錯的朋友。

    倒是有這么一層校友的關系以后，二人又天然親近了幾分，卓亭恩跟徐然聊了聊大錘手機的一些情況，談及大錘子手機的業務在全國主要一線和二城市的競爭力已經飽和的情況下，便打算開拓三線城市的市場。

    雖然大錘手機起步比那些著名的手機廠商晚，市場占有率不高，但他們的產品做的非常有特色，緊隨時尚潮流，獨具年輕個性元素，主要面向對象為追求個性潮流的年輕人群體，口碑還是不錯的。

    同時卓亭恩還向徐然透露，他們準備擴大產能，目前準備與幾家電子廠商達成合作，這次來夏城的主要目的是想了解一下貝蒂公司和東勝集團在這里投資的晶圓廠的資料情況，看有沒有達成合作的可能。

    徐然并沒有因為卓亭恩和他是校友的關系就會熱心腸的幫他去牽線搭橋，雙方都還沒有到那個份上，現在階段也只是初識，最多是對方說，他聽，并無其它。

    閑聊了一會兒之后，一眾領導走了進來，會議正式開始。

    實際上這樣的會議以往夏城并不怎么常開，因為有些領導不懂經濟，怕在一眾搞企業的老總跟前談這樣話題會貽笑大方所以以前不曾舉辦。

    但魏醒生不同，他懂經濟，也懂企業，因而他在會議上會發言時所說的東西都言之有物，對企業的發展也有一定的參加價值，還時還能透露一些相關政策性的東西，因而也頗受諸多企業老總們的認同。

    徐然首次參加這種會議，聽的還是頗為認真的。

    魏醒生談及企業規劃管理方面的內容時，倒也讓徐然在漲了見識之余，也覺得自己除了有一些實際操作經驗，管理水平嚴重不足，這對今后的企業發展壯大就會產生一定的限制，嚴重依賴管理型人才。

    會議到了中途之后休息十分鐘，徐然在休息之余便請教了下卓亭恩關于強化管理與運營方面知識有沒有什么途徑。

    卓亭恩告訴徐然可以經常去參加一些專門為那些學歷不高，或者經驗水平不足的企業投資者舉辦的高級培訓班，而這樣的培訓機構在京城和申城，以及羊城這些大城市都有，而且也有的是一些著名的國際培訓機構開設的，還是挺不錯的。

    徐然問了下，卓亮恩便向徐然推薦了京城和申城的兩家，他也曾在那里參加過關于金融管理等方面的強化知識培訓，全是由國際著名的教授專家講課，還有經驗豐富的老司機幫助指導進行實際的模擬操作，培訓效果還是比較明顯的。

    徐然覺得，等材料公司的事情處理個差不多了以后，就去報名培訓班強化一下自己在運營管理與金融知識方面的水平。

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