好在摸底考的成績不會(huì)傳回家里，這點(diǎn)學(xué)校還是挺靠譜，不然老媽非嚇壞不可。

    在學(xué)校“反安慰”了一眾好友，又跟費(fèi)老板請(qǐng)了個(gè)胃疼的病假，夏宇在下午五點(diǎn)多出現(xiàn)在極星公司辦公室。

    這時(shí)候，不光在這邊辦公的人員，還有生產(chǎn)部門的張奎、老常等十多個(gè)熟工代表也都拋開手上的活趕過來。工人們提前三個(gè)小時(shí)放了假。

    滿滿當(dāng)當(dāng)二十多個(gè)人，大家只能勉強(qiáng)坐在集中辦公區(qū)臨時(shí)加的椅子上，也沒怎么按順序，三兩一群小聲聊著。

    大家都聽說了是怎么回事。

    上次夏宇當(dāng)著眾人面說的“極星電子銷售額突pò

    一千萬，將開放50萬的現(xiàn)金獎(jiǎng)金池”，短短九天就到了兌現(xiàn)的時(shí)候！

    盡管來自幾家競爭對(duì)手的詆毀不斷，但隨著越來越多的用戶在各大網(wǎng)站論壇上主動(dòng)頂貼，攻擊與支持北極星K1的論調(diào)達(dá)到一個(gè)平衡，但總體上維持著驚人的熱度。

    當(dāng)然，其他公司是不會(huì)承認(rèn)他們的動(dòng)作，極星這邊也不會(huì)透露又增加了二十萬的網(wǎng)絡(luò)營銷支出。

    盡管眼球效應(yīng)不可避免得下降，但隨著華北、東北等地的零售商陸續(xù)開始鋪貨開賣，北極星K1每天的銷量穩(wěn)定在了1800~2000臺(tái)。截止到昨天，也就是正式上市第八天，總銷量突pò

    2.4萬臺(tái)，按420元的出廠價(jià)，銷售額已經(jīng)突pò

    了1000萬。

    這邊，夏宇、夏明德、劉明勝三個(gè)管理層加上財(cái)務(wù)經(jīng)理蕭文靜、人事經(jīng)理王雪琴，在辦公室里面先行小范圍討論。

    蕭文靜還是先匯報(bào)了下財(cái)務(wù)狀況：“……截止到昨天8月12號(hào)，極星電子的到賬資金是620.8萬。其中三級(jí)零售合zuò

    伙伴的保證金410.1萬，分成貨款120萬，全額貨款90.7萬。”

    這個(gè)數(shù)字沒有超出夏宇的預(yù)期，他邊看著手上的詳細(xì)財(cái)務(wù)表邊問道：“總的支出呢？好像我們花錢也挺多的。”

    蕭文靜點(diǎn)點(diǎn)頭：“確實(shí)不算少，算上小部分配件尾款、宣傳設(shè)計(jì)費(fèi)用、廣告支出、明德一廠改造金、研發(fā)部門新增設(shè)備等幾大項(xiàng)，一共是138萬左右，第三頁那里有明細(xì)的列表。”

    “這邊工廠的改造應(yīng)該四十萬用不了，應(yīng)該剩幾萬。”夏明德補(bǔ)充說。

    夏宇翻看了下簡要財(cái)務(wù)報(bào)表，這個(gè)文檔頁眉處已經(jīng)有了極星電子的標(biāo)識(shí)和Lg，是興茹廣告公司幫忙做的VI方案中一小部分，看上去很專業(yè)、很精致。

    說起來現(xiàn)在有錢了，應(yīng)該拍個(gè)廣告片了啊。

    他心里想著該再去上門一趟，回過神又梳理了下思路道：“辛苦蕭經(jīng)理了，現(xiàn)在我們可動(dòng)用資金也不少，這樣，我們先說今天發(fā)獎(jiǎng)金的事情，小叔你先說說？”

    夏明順之前也想過這個(gè)問題，開口說：“要我說照級(jí)別吧，員工級(jí)三千、經(jīng)理級(jí)五千、總監(jiān)八千，就按每個(gè)人一個(gè)月工資算吧！剩下的給勞務(wù)工每人分幾百……這樣也用不了二十萬，剩下的留個(gè)獎(jiǎng)金池，下次再用。”

    雖然夏宇已經(jīng)開學(xué)，但夏明順很明白極星電子的大股東是夏宇，是自己的寶貝侄子，他知dà

    自己的能力和位置，小范圍場合以夏宇為首，所以這話只是建議。

    夏宇沒回話，看向劉明勝：“明勝，你也說說。”

    把他提升到副總的位置這幾天，這小子工作挺拼命。

    “那我也說下，我覺得可以除了按照級(jí)別，是不是價(jià)格特殊貢獻(xiàn)的？這樣能夠突出一些，對(duì)關(guān)鍵人才的貢獻(xiàn)也能體現(xiàn)出來。”

    夏宇點(diǎn)頭道：“這個(gè)提議不錯(cuò)，還得討論下這個(gè)發(fā)給誰了”，他又問蕭文靜：“蕭經(jīng)理有什么意見嗎？”

    經(jīng)過幾次“私下”接觸，平時(shí)夏宇也會(huì)喊她“蕭財(cái)神”、“蕭學(xué)霸”，不過在正式場合，夏宇對(duì)她的稱呼是蕭經(jīng)理的。

    至于她的剩余價(jià)值，哦，是能力，當(dāng)然不只是算算賬那么簡單，能拿到那兩個(gè)證的人，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的整套制度絕對(duì)有精深研究。

    蕭文靜也沒停頓，直接說：“其實(shí)我跟人事部王經(jīng)理討論過，極星電子預(yù)期在未來不短的時(shí)間里都會(huì)保持高速擴(kuò)張狀態(tài)，這也是夏總你提到過的。我覺得這次發(fā)獎(jiǎng)金，剛才的提已經(jīng)很完善了，但正式的員工等級(jí)方案制定和升降級(jí)考核制度等，也該建立了。”

    王雪琴也補(bǔ)充說：“這個(gè)我們已經(jīng)有初步方案，主要是參照一些成熟企業(yè)的，有空夏總您看看。”

    哎，這不是一直太忙嗎！

    夏宇早先也想著這事，后來一時(shí)沒注意就忘了。現(xiàn)在極星電子的員工管理制度基本還是沿用工廠體系，然后簡單的設(shè)定了幾個(gè)辦公室其他部門的管理方案。

    他點(diǎn)頭道：“這個(gè)事兒提的好，不過今天來不及了，這樣劉經(jīng)理你把方案發(fā)到我的郵箱，我回頭給你電話回復(fù)。”

    王雪琴點(diǎn)頭說：“好的，我今晚就發(fā)過去。”

    幾個(gè)人都說完了，但最后的主意還得夏宇自己定。他想了想，開口道：“小叔提議的獎(jiǎng)金池，非常不錯(cuò)，以后可以把這個(gè)也寫到管理體系里來，但是關(guān)于這次發(fā)獎(jiǎng)金，我有點(diǎn)想法。”

    他看向夏明德，在后者鼓勵(lì)的目光下繼xù

    說：“極星電子現(xiàn)在是開門紅，市場行情和利潤也逼我們想象中高，這個(gè)不光是我們幾個(gè)，員工們都看得到！要我說，這個(gè)獎(jiǎng)金金額度必須全部用完，只能多不能少！我的想法是，基礎(chǔ)獎(jiǎng)金每人兩個(gè)月工資，特殊貢獻(xiàn)另算！”

    此言一出，還真是讓現(xiàn)場稍微冷場了下。

    幾人都別他的話震驚了。

    這年頭，除了國企還有傳說中聯(lián)想之類的大公司，誰聽過一次性大規(guī)模獎(jiǎng)金按倆月工資發(fā)的！這么好爽年終獎(jiǎng)怎么辦！

    不過夏明德還是第一個(gè)表示了贊同，他還是選擇無條件信任夏宇！

    幾人又討論了特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的幾個(gè)人選，因?yàn)闃O星電子成立時(shí)間還短，大家表現(xiàn)都看在眼里，所以很快確定下來。

    當(dāng)四人從辦公室出來，頓時(shí)嗡嗡的討論聲全部停止，全場都安靜下來。

    夏宇自己走到最前面，看著近二十名極星電子的早起骨干員工，心里也是感觸頗多。

    雖然還很稚嫩，但這個(gè)班底已經(jīng)基本搭起來，戰(zhàn)斗力也還不錯(cuò)！

    他提了提嗓開口說：“各位，久等了啊，主要是為了給大家多發(fā)點(diǎn)錢，多花了點(diǎn)時(shí)間拼命在找理由呢，一個(gè)也不能落下啊！”

    在場的人都跟夏宇接觸不少，習(xí)慣了他在公眾場合最愛調(diào)侃的性子，平時(shí)到不是很多見。不過這話一出，還是讓不少人樂翻了天，跟著起哄起來。

    夏宇又說：“我知dà

    大家都不想聽我說廢話，那就直接來實(shí)jì

    的。在大家的努力下，極星電子成立四十天，北極星K1上市僅八天，我們的銷售額就突pò

    了一千萬！下面我就兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾，喊到名字的就上來領(lǐng)錢！”

    啪的一聲，劉明勝在一邊把一個(gè)黑色皮箱打開，里面是整整齊齊的堆滿了百元大鈔！

    五十萬放在企業(yè)里并不多，但擱在每個(gè)人身上，絕大多數(shù)都沒見過這么多先現(xiàn)金出現(xiàn)在眼前！

    極星電子還是初創(chuàng)公司，而且大部分員工還是草根類型，所以這種簡單粗暴的獎(jiǎng)勵(lì)方法，也是當(dāng)下最有效的。

    夏宇又說道：“雖然大家都為極星做出了貢獻(xiàn)，但誰多誰少我這邊也有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。我先說下，獎(jiǎng)金分為基本貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，基本的跟職位級(jí)別掛鉤，特殊貢獻(xiàn)要看成績！接下來先發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，有誰覺得不公平私下里找我說！”

    這一刻，夏宇哪還有半點(diǎn)17歲少年模樣，更跟他重生前溫文爾雅的投資人形象不符，妥妥的一個(gè)暴發(fā)戶！可就這樣的表現(xiàn)，在其他人看來正是意氣風(fēng)發(fā)，英氣不凡！

    夏明順在一旁看著連連點(diǎn)頭，蕭文靜在側(cè)面更是小聲嘀咕不停。

    基本貢獻(xiàn)獎(jiǎng)在場人人都有，蕭文靜念一個(gè)名字她旁邊的會(huì)計(jì)陳麗就點(diǎn)從點(diǎn)鈔機(jī)迅速數(shù)出錢來，由夏宇交給依次上來領(lǐng)的人

    終于在場二十三個(gè)總監(jiān)以下的員工都難道了嶄新的一沓現(xiàn)金，其中工資最高的劉明勝拿到了兩萬，李德和蕭文靜是一萬六，其他人一萬到六千不等，個(gè)個(gè)臉上都帶著喜色。

    這可是兩個(gè)月的工資啊，都是在小私企，干了這么多年啥時(shí)候見過這么發(fā)獎(jiǎng)金的？

    夏宇沒停下來，繼xù

    道：“極星電子從無到有成功打出第一槍，除了大家的團(tuán)結(jié)努力，還有一些人付出了更多的貢獻(xiàn)，下面我們發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)！“

    他照著手上的名單念道：“第一個(gè)，生產(chǎn)部彭文生，特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金五千！”

    一個(gè)臉色黝黑的男人聞言一愣，在周圍人的推搡下往前走，臉上喜色連連。蕭文靜和另外一名會(huì)計(jì)迅速從點(diǎn)鈔機(jī)點(diǎn)出來，由夏宇發(fā)到他手上。

    “文生，聽說你們組現(xiàn)在綜合效率排第一，這手沒的說，辛苦了！來，拿著！”

    “第二個(gè)，生產(chǎn)部高連杰，特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金五千！你是生產(chǎn)部第一次技能測試的優(yōu)勝者升上來的吧，恭喜！”

    “第三個(gè)，常樹新，特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金五千！老常，以后車間還得靠你帶著這幫年輕仔啊！”

    ……

    第六個(gè)，張奎，特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金一萬！這么短時(shí)間管好工廠，天天扎在一線，辛苦了！

    第七個(gè)，蕭文靜，特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金一萬……

    李德，特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金一萬……

    張梅，一萬！”

    第十個(gè)，副總經(jīng)理劉明勝，特殊貢獻(xiàn)三萬！”

    全場氣氛異常熱烈。

    極星電子成立這么短，大家互相的表現(xiàn)基本都了解，所以包括宋小剛等一些沒拿到特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的，也并不沮喪和嫉妒。而在夏宇宣bù

    獎(jiǎng)金池制度并在此注入五十萬資金時(shí)候，大家一個(gè)個(gè)變得更加雄心勃勃，恨不得立kè

    開始工作去！

    一邊，夏明德小聲問拿著計(jì)算器飛快記錄的蕭文靜：“這個(gè)預(yù)算超了吧……”

    蕭文靜頭也沒抬：“算上勞務(wù)工人那邊一人五百，總金額超過七十萬了。”

    夏明德喃喃道：這小子，真是人來瘋！”他還是有點(diǎn)心疼錢，自己打拼十幾年，運(yùn)氣不運(yùn)氣但節(jié)儉是必須的，哪見過這么給人分錢的！

    蕭文靜也心里小聲說：這小子真是越來越有意思了……

    他倆都沒注意夏宇還在說著：“……有空的都去唱個(gè)歌，公款！”

    夏宇也是真的有點(diǎn)亢奮了！在他看來，極星電子的賺錢之路才剛剛開始，一個(gè)穩(wěn)定而又沖勁兒、充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)才是最重yà

    的。

    說起來，現(xiàn)場發(fā)錢這種土豪玩法重生前聽說不少，可真沒想到做起來這么爽！

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