夏宇根本顧不得矜持了，雙手按在桌子上一下將身前的餐碟撞開，急著問(wèn)道：“那個(gè)人和他的團(tuán)隊(duì)是什么情況？”
劉軍注意到夏宇的急切，忙道：“人不多，二十多個(gè)吧，技術(shù)還行，都是大公司出來(lái)的。他們公司成立快一年了，叫BlueSmart，以前做過(guò)Linux的再開發(fā)，后來(lái)轉(zhuǎn)向QNX做車載平臺(tái)優(yōu)化，最近開始做一個(gè)嵌入式手持設(shè)備系統(tǒng)，很適合手機(jī)的。”
“太好了！”
夏宇現(xiàn)在很著急的是時(shí)間。因?yàn)橐粋�(gè)真zhèng
的智能操作系統(tǒng)實(shí)在太復(fù)雜，能早點(diǎn)定下來(lái)方向是最好的。
好在擁有重生記憶的他，在很多設(shè)計(jì)方向和功能效果上都能直接確定，不需yà
一步步探索試錯(cuò)。這樣能夠省下來(lái)不少時(shí)間。
可即便如此，兩年時(shí)間也不會(huì)完全充裕，他又問(wèn)：“他們這個(gè)團(tuán)隊(duì)在哪里？你熟悉嗎？我是說(shuō)，有可能收購(gòu)過(guò)來(lái)嗎？不瞞你說(shuō)，我對(duì)這個(gè)實(shí)在是感興趣。”
劉軍點(diǎn)點(diǎn)頭：“他們公司在休斯頓，也不算遠(yuǎn)，我去問(wèn)問(wèn)吧，爭(zhēng)取盡快給你答復(fù)。BlueSmart規(guī)模不大，不過(guò)因?yàn)槟苜嵉藉X，所以可能不急著賣，但只要價(jià)格合適也是可能的。對(duì)了，二十幾個(gè)人中華人占了一半！”
從夏宇給他開出的40萬(wàn)美金年薪和現(xiàn)在的急切表現(xiàn)，他知dà
眼前這個(gè)傳奇的年輕人確實(shí)對(duì)手機(jī)操作系統(tǒng)勢(shì)在必得。
雖然想不通即使搞出來(lái)，又怎么可能競(jìng)爭(zhēng)得過(guò)諾基亞和摩托羅拉這些巨頭？
但這不是現(xiàn)在他要考lǜ
的問(wèn)題了，要夏宇這個(gè)當(dāng)老板的來(lái)就行。
是的，來(lái)見(jiàn)夏宇，也是真的動(dòng)心了。
除了充滿誠(chéng)意高年薪，也是在那個(gè)新實(shí)驗(yàn)室工作其實(shí)并不順心。
而且，相信妻子跟女兒都會(huì)更喜歡舊金山吧！
夏宇果然直接拍板道：“那你先問(wèn)下你的朋友，甚至可以直接開價(jià)！這樣吧。500萬(wàn)美元，只要他們有你說(shuō)的實(shí)力，我愿意直接以500萬(wàn)美元收購(gòu)！如果還不夠，那我見(jiàn)過(guò)后繼xù
再談！”
劉軍點(diǎn)點(diǎn)頭：“好，我盡快給你消息！”
兩人接下來(lái)的交流非常順利。
尤其當(dāng)劉軍表示，愿意加盟做手機(jī)方案設(shè)計(jì)工作時(shí)，夏宇當(dāng)場(chǎng)興奮得表示一定會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)給他安排好一切準(zhǔn)bèi
工作，并授權(quán)他全面負(fù)責(zé)組建實(shí)驗(yàn)室。
之前委托兩家業(yè)內(nèi)名頭不錯(cuò)的獵頭公司幫忙為天星集團(tuán)北美實(shí)驗(yàn)室尋找合適的手機(jī)開發(fā)設(shè)計(jì)人才，目前已經(jīng)有了不少進(jìn)展。按照15萬(wàn)、20萬(wàn)、25萬(wàn)美金的三個(gè)年薪擋，初步甄選出的有超過(guò)50人。
如今終于可以組織正式面試了。
在此前的布局中。羊城的天星集團(tuán)，以及北美這邊的天星北美實(shí)驗(yàn)室，母公司都是注冊(cè)在維爾京群島的殼公司天星控股。
其中，蕭文靜依然擁有天星控股10%的股權(quán)，其余則全部在夏宇手上。
在劉軍沒(méi)有真zhèng
表現(xiàn)出對(duì)天星的“忠誠(chéng)”、并帶隊(duì)做出成績(jī)前，夏宇暫時(shí)是不打算給他分配期權(quán)的，寧愿高薪養(yǎng)著；已經(jīng)有了眉目即將收購(gòu)歸來(lái)的BlueSmart公司高層也是如此。
比起極星電子，還不能公開的天星集團(tuán)實(shí)在是寄托了他太多的希望。
好在還有時(shí)間。
……
接下來(lái)兩天，夏宇和劉軍。再加上一個(gè)蕭文靜，都在為天星北美實(shí)驗(yàn)室的正式組建忙活。
辦公地址算在了硅谷地理位置最為優(yōu)越的帕洛阿爾托商業(yè)區(qū)，惠普公司總部附近，是整個(gè)硅谷的核心地段了。
這里原來(lái)也是一個(gè)科技公司的辦公點(diǎn)。不久前搬去新址，面積有近800平米，其中的大半被規(guī)劃成幾個(gè)獨(dú)立會(huì)議室，所以都不用怎么大改。可以直接購(gòu)進(jìn)設(shè)備改裝成實(shí)驗(yàn)室。
面試的工作，則是由劉軍和夏宇一起完成。
主要方向則暫時(shí)分為兩個(gè)，一是要保密進(jìn)行的QNX基礎(chǔ)上的智能手機(jī)系統(tǒng)項(xiàng)目。另外一個(gè)是為了當(dāng)前極星電子做手機(jī)而設(shè)立的功能研發(fā)項(xiàng)目。
事實(shí)上，如果極星電子接下來(lái)的普通功能手機(jī)無(wú)法成功，即使MP3再是大賣，也很難為智能手機(jī)的研發(fā)提供足夠的資金支持。
除非極星能將MP3做到蘋果iPd的量級(jí)，可至少現(xiàn)在看是不可能的。即使銷量趕得上，利潤(rùn)也不行。
所以賺錢、再賺錢、賺更多的錢，也是夏宇接下來(lái)很長(zhǎng)時(shí)間的主題。
另一邊，招聘工作還算順利。
硅谷這兩年，還沒(méi)有完全在從互聯(lián)網(wǎng)泡沫中恢復(fù)過(guò)來(lái)，而那幾年中大部分常青藤名校的工科學(xué)生都將專業(yè)選擇了更“穩(wěn)定”的電子方向，而如今正式他們剛畢業(yè)沒(méi)多久的時(shí)候。
加上硅谷本身超乎想象的人才底蘊(yùn)，在還不錯(cuò)的薪金誘惑下，還是有一些人愿意來(lái)這家“慷慨”的新公司來(lái)碰碰運(yùn)氣。
是的，從來(lái)都將人才放在第一位的夏宇，直接模仿了后世各大公司爭(zhēng)搶人才的做法，為天星北美實(shí)驗(yàn)室的未來(lái)員工制定了相當(dāng)不俗的福利：除了路費(fèi)酒店食宿等面試其間的報(bào)銷，還直接聯(lián)系了兩家專業(yè)第三方服wù
公司，為新加入的員工提供免費(fèi)的飲食、按摩保健以及健身服wù
等。
這還不算辦公室裝修時(shí)候?qū)ｉT留出來(lái)的咖啡茶點(diǎn)室、休閑游戲室……
不算是獨(dú)一家，谷歌和Facebk等公司都有這種文化，但在新公司里面也算相當(dāng)吸引人了。
……
“硅谷不愧是全球的創(chuàng)新中心啊，人才底蘊(yùn)太足了！”還沒(méi)完成裝修的一個(gè)辦公室里，劉軍拿著手上的資料，忍不住感慨道。他已經(jīng)離開美國(guó)七八年了，一回來(lái)又趕上招聘，這種感觸跟國(guó)內(nèi)比實(shí)在很深。
蕭文靜雙手捧著一個(gè)咖啡杯，接道：“是啊，不說(shuō)這些美國(guó)人，光是華國(guó)和印度這兩個(gè)國(guó)家。優(yōu)秀工程師太多了。”
她知dà
夏宇對(duì)這家實(shí)驗(yàn)室的重視程度，加上自己對(duì)事業(yè)也有追求，已經(jīng)決定要留在美國(guó)幫忙盯在這里了。職位上，她現(xiàn)在是運(yùn)營(yíng)總裁，而劉軍是副總裁建總工程師，首席執(zhí)行官（CEO）仍然是夏宇。
劉軍點(diǎn)點(diǎn)頭，笑著說(shuō)：“這一批定下的這十八個(gè)人，回頭我再試著喊上幾個(gè)老伙計(jì)，先期的兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室就可以建起來(lái)了。對(duì)了夏總，老郭下午就到了。五點(diǎn)下飛機(jī)，我喊他直接來(lái)這里？”
這先期的兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室，其實(shí)就是手機(jī)方案設(shè)計(jì)和功能兩個(gè)方向，并沒(méi)算智能手機(jī)的組，那是要等BlueSmart的收購(gòu)談妥后再詳細(xì)討論的事兒。
這陣子夏宇也在一直和同樣執(zhí)行“秘密任務(wù)”的楊春生保持著聯(lián)系，那邊在兩個(gè)星期里也基本拉起了一個(gè)手機(jī)功能實(shí)驗(yàn)室，新租了辦公室，甚至開始了工作。
“別，我們?nèi)ソ訖C(jī)吧！”
“好！”
蕭文靜繼xù
盯著裝修。兩人當(dāng)即趕往機(jī)場(chǎng)。到那里才四點(diǎn)出頭，不過(guò)邊聊邊等，沒(méi)過(guò)多會(huì)兒就等到了休斯頓的航班。
郭凡東也是一個(gè)四十歲出頭的資深電子工程師。
他早年和劉軍是大學(xué)同學(xué)，后來(lái)一起到美國(guó)進(jìn)修。不過(guò)劉軍在美國(guó)工作一些年頭后，最終選擇了回國(guó)；后他是一直在這邊定居，還娶了一個(gè)美國(guó)老婆，現(xiàn)在生活挺安穩(wěn)。
在接到劉軍的電話后。他開始并沒(méi)太當(dāng)回事，主要還是現(xiàn)在自己這家BlueSmart公司運(yùn)營(yíng)的還不錯(cuò)，除了手上的幾家汽車廠商客戶。最近新研發(fā)的手機(jī)系統(tǒng)也順利，雖然不知dà
是否有前景，但也并不急著賣公司。
但作為多年的老朋友，劉軍在電話里卻給他透露了更多信息。
500萬(wàn)美金已經(jīng)夠動(dòng)心了，這幾乎是他公司的兩倍衣裳價(jià)值，誠(chéng)意很足。
更讓他覺(jué)得有震撼的是，這個(gè)白手起家半年內(nèi)就創(chuàng)辦出一家十億人民幣估值公司的老板，居然是一個(gè)18歲的少年！
科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是躍進(jìn)式的，在積累足夠的時(shí)候，無(wú)論是技術(shù)突pò
還是商業(yè)成功，都往往是一兩個(gè)天才般的人物橫空出世，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)飛躍式發(fā)展。
這是他們這些既懂技術(shù)又通經(jīng)營(yíng)的“老人”們，早已認(rèn)同的一個(gè)論斷。
華國(guó)的夏宇，會(huì)不會(huì)是喬布斯、蓋茨一樣的人物？
郭凡東當(dāng)然不敢肯定，但不可否任存zài
那么一絲可能。特別是在認(rèn)真查找和咨詢了極星電子的成長(zhǎng)過(guò)程后，這種可能性又增加了一些。
而賭對(duì)一次，就是飛黃騰達(dá)甚至科技史冊(cè)留名的機(jī)會(huì)！
這就由不得他猶豫了，所以他把手頭緊急事情處理之后就立kè
趕過(guò)來(lái)。
“老郭，這里！”
機(jī)場(chǎng)出口，劉軍看到郭凡東那標(biāo)志性的大光頭，趕忙招手喊他。
又笑著跟旁邊的夏宇說(shuō)：“老郭讀書那會(huì)兒就是少白頭，后來(lái)又脫發(fā)嚴(yán)重，結(jié)果幾年前就一直這個(gè)造型了。還挺適合他的！”
夏宇看過(guò)去，郭凡生身高足有一米八五，但卻很瘦，跟傳統(tǒng)印象里那些光頭胖子形象一點(diǎn)也不同。
這還算很適合？怎么看怎么別扭好吧！
之前也跟他通過(guò)幾次電話，見(jiàn)他走過(guò)來(lái)夏宇也主動(dòng)先打招呼：“郭總一路辛苦了！”(未完待續(xù)……)
PS：第一更到！上午公司有事情，剛剛寫完這一章，馬上繼xù
，下一章晚八點(diǎn)。
感謝爺爺是我耶、大連書蟲兩位兄弟的寶貴月票支持，以及書評(píng)區(qū)、群里朋友們提的建議。再說(shuō)一下，本書本質(zhì)是合理YY，所有抓住可能性來(lái)創(chuàng)造歷史的主線是不變的。
70月票昨天加更，距離下一個(gè)20張也不遠(yuǎn)了，繼xù
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