吳光良發(fā)布的這個任務是短期性的,只商定了一周的工作時間,因為按照華夏國任務發(fā)布的相關規(guī)定,所有在平臺上發(fā)布的任務,不能夠與未滿十四歲的孩子簽訂超過一周時間的合同。
而且,吳光良也還不知道這些孩子究竟能不能夠把這件事做好,如果確實培養(yǎng)不出來,自己也好及時另外找人。
雖然通過平臺發(fā)布任務需要繳納一定的稅收,但吳光良知道,繳納稅收后就相當于有了華夏國的背書,證明自己和這三個孩子的雇傭關系。
這樣的話,即使今后有了什么問題,華夏國也會出面來進行協(xié)調,免得自己一個人在這異鄉(xiāng)里說不起話受欺負。
有了三個幫手后,吳光良的工作重心就放在了照片的處理上面。
由于數字照片可以很方便地進行校正處理,所以,除非是照漏了的地方,都可以很方便地結合起來,然后再分割成標準的圖片大小。
而且,為了保證他們不會漏采照片,吳光良也設計了一張各層級采集照片示意圖,用三個不同視圖來明確不同層級的海拔高度和采集照片的張數。
一周星期的時間很快就過去了,吳光良在三個孩子的幫助下,已經完成了近兩千張地圖照片,直接進賬四百多元華夏幣,而他的支出卻不到五十元華夏幣。
心情大好的吳光良終于后知后覺地發(fā)現了這里面的巨大商機,為了把這個產業(yè)做大做強,吳光良找到魏民生說:“大哥,如果我想開一個公司可以嗎?”
魏民生說:“可以啊,這華夏國里是允許大家自主創(chuàng)業(yè)的。不過,以你現在的家底,好像也只能開一個皮包公司啊!
“難道這里開公司還有什么條件?”
“這里的所有正式成員都可以開公司,但這公司的規(guī)模是受到公司最低保證金的限制的,你必須要有足夠的保證金,才能夠做相應的事!
“那保證金是什么意思?”
“也就是你的公司在成立時就自動擁有一個公司賬戶,這個賬戶不光具有像普通個人賬戶一樣管理現金的功能,而且可以與一個或多個個人賬戶進行關聯(lián),不過關聯(lián)時必須要通過賬戶本人的認證。
在這樣的情況下,公司賬戶和所有關聯(lián)賬戶里的資金就共同構成了公司的保證金。
凡是以公司的名義承接的工程任務,任務涉及到的金額不能超過公司的保證金數額。
而且,一旦工程任務合同進行了確認,公司的保證金對應的資金數額就會被鎖定,直到工程任務結束通過驗收確認之后,才能解鎖!
在現實世界中看了太多的吳光良,略一思考就明白了魏民生這樣做的目的,就是要確保所有工程任務都要保質保量的完成,而不會出現資金斷鏈對工程任務進度的影響,也不會出現拖欠民工工資的情況。
而且這保證金的設置,不僅鎖定了一個公司,而且還綁定關聯(lián)了個人賬戶。
要知道,在這華夏國里,每一個成員都只能有一個個人賬戶,而且這個賬戶關系著個人的一生。
所以,根本就不會出現那種公司破產,然后換一個名稱繼續(xù)騙錢的把戲。
吳光良想到現實世界中開公司的那些難處,猶豫著說:“大哥,我這公司一旦開起來,會不會有人眼紅找我的麻煩呢?”
“只要你們公司按照規(guī)定繳納了國家的稅收后,公司的正當經營會受到華夏國的全力保護,不會有人找你的麻煩。
但是,如果別人也覺得有利可圖,通過合法的手段參與競爭也是可以的!
“正當的競爭我到不怕,按規(guī)定繳稅也是應該的,只不過,真的不會有某些部門負責人的親屬想做這件事,而用一些政策上的手段來對我進行排擠,比如說,消防不過關?”
“這點你可以放心,在華夏國里面的所有政策,絕對不會出現選擇性執(zhí)法的現象。
因為任何人如果覺得自己受到了不公正的待遇,都可以通過網絡平臺發(fā)起申訴,你只需要如實的陳述自己的事情就可以了,到時候自然會有人讓相關部門出來對你的事情進行解釋和辯論。
如果他們不進行解釋和辯論的話,就會視為棄權,表示承認你陳述的情況就是事實。
然后,大家會根據這個事實來進行辯論,然后通過辯論的結果,投票來決定最終的處理辦法,絕對不會出現現實世界中相關部門神龍見首不見尾的情況!
聽了魏民生的解釋,吳光良松了一口氣,現實世界中干實業(yè)的艱辛可不是一天兩天就說得完的。
所謂的管理實際上就等同于收費,收費的時候什么部門都來得很快,等到你需要他們來解決問題的時候,卻一個個都神秘的消失了。
還有那些所謂的混社會的混混,如果公司沒有一兩個有點能力的靠山,別說正常經營,就是應付那些層出不窮的麻煩都能夠讓人崩潰。
看來,這華夏國的管理方式還是不錯的,至少自己不會為那些煩人的事費神。
注冊公司的事情也很簡單,因為不用像現實世界中那樣到處去開證明,只需要自己取好公司的名字,確定好經營范圍和保證金的賬戶就可以了。
總的來說,注冊過程相當便捷,公司的名字就叫光良測繪,只是吳光良看到自己賬戶里余額的時候,心里就是一陣無奈。
加上這一周星期的入賬,也不過六百多元華夏幣,可這六百多元能夠干什么啊,根本就沒有辦法在短期內把這個事情做大做強。
幸好這個數字地圖的照片采集工作并不是整體發(fā)包,而是做多少算多少,否則的話自己根本就不可能接得下來。
成立了公司的話,自己還得招人,親自進行培訓,只有把手上的工作全部交出去,自己才能有精力去考慮發(fā)展壯大的事。
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