民生公司增加的這兩種保障途徑，從另一種角度對特殊社會環境下處理安全責任事故進行了引導和規范。

    意外事故不能完全避免，但是，民生公司的額外補償金制度，在很大程度上避免了事情久拖不決。

    因為民生公司并不推卸自身的責任，嚴格按照法律法規辦事。

    在這樣的情況下，打官司不但不可能增加多少賠償金，反而會因為拖延了時間，無法得到民生公司提供的額外補償金。

    因為民生公司并不想把有限的時間和人力資源浪費在打官司上面，用額外補償金來減少意外事故對工程進度的影響，綜合來看社會和管理效益是很劃算的。

    最重要的是，民生公司通過這樣的方式，進一步在注冊成員中建立起了公信力，使得在其它管理事務中，可以極大地提高管理效率。

    民生公司對個人誠信值的應用非常廣泛，除了在承建工程和保險賠付之外，只要是民生公司主導的產業，到處都可以看到個人誠信的影子。

    這樣的措施從點滴之間，潛移默化地改變著所有注冊成員的處事原則，讓崇尚誠信成為社會的主流，逐漸的把那些嚴重影響大家心情和增加社會管理成本的“垃圾人”，排除在民生公司建立起來的這個小型的社會生態圈之外。

    ……

    相對當地工資水平高一些的任務報酬，從不拖欠的工資兌付方式，以及公平高效的網絡任務發布平臺，極大地激發了當地百姓的工作熱情。

    只要能夠正常使用智能機的人，都可以在平臺上找到適合自己條件的工作。

    那些具備一定專業技能的特殊人才，還可以把自己所擅長的專業技能在自己個人賬戶里進行登記，系統就會根據個人登記的專業技能，優先篩選并通過其app推送適合于他的任務。

    而對于那些并不具備專業技能的普通勞動力，還是可以在各大民生食堂，在食堂內工作人員的幫助下找到適合于自己的工作。

    在當地群眾充分的參與下，民生公司鋼結構集成房屋生產基地的建設很快就得到了全面的鋪開，而這個基地則被大家簡稱為民生鋼建。

    “聽說民生鋼建準備在工地上單獨修建一個食堂，避免工地上的工人們每天都要為吃飯的事情操心。”

    “這個任務在建設之初就發布了的，只不過，由于工地才開工，并沒有合適的地方來安排食堂的設備。

    這段時間，民生公司訂購了大量的集裝箱活動房，一部分用作員工宿舍，一部分用作食堂。

    所以，在相關設備到位之后，食堂就設置了十個崗位，專門滿足工人們的一日三餐。”

    “在民生鋼建工地上的工人怕是有上千吧，一個只有十個崗位的食堂，想要滿足這么多人的吃飯問題，工作量可不小啊。”

    “這你就不知道了，這個食堂里設置的這十個崗位都是廚師，而所有打雜的工作，全部是由任務發布平臺來解決。

    這些幾乎沒有什么技術要求的輔助崗位，將以一個星期為周期，由這十位廚師來對其工作情況通過網絡進行匿名評價。

    評價好的，就可以繼續在該崗位上工作。

    評價不好的，在一個工作周期結束之后，就會重新通過任務發布平臺來招人。

    所以，這十個崗位的工作量也并不是那么大。”

    “十個廚師來負責一千人左右的生活，我感覺這工作又太輕松了點吧？”

    “如果是普通的自助性食堂，準備一千人左右的飯菜，的確是有點輕松。

    因為湯、飯都很簡單，另外再準備七、八個菜就可以了，幾乎相當于一個廚師只負責一個菜的供應。

    但是，這工地上的食堂除了提供自助性的菜品之外，還與其它的民生食堂一樣，向所有注冊成員提供菜品的定制。

    由于民生食堂提供的菜品價廉物美，那些在民生公司工作注冊的成員，很多都已經習慣了通過網絡來定餐的方式，來解決自己的一日三餐。

    這樣一來，這十個廚師的工作量就不一樣了。

    按照民生食堂的運作方式，公司會對廚師也采用菜品的評價機制，除了基本工資之外，績效工資完全以自己賣出的菜品多少來決定。

    如果廚師制作出來的菜品得不到大家的認可，不但會影響到自己的月工資水平，甚至連崗位都有可能被其他人取代。”

    在一邊的民生食堂工作人員聽了食客們的談話，搖了搖頭說：“你們是只知其一，不知其二啊。

    由于民生食堂的訂餐模式，讓一些普通廚師都可以在某一兩種菜品的制作上達到極高的水準。

    在這樣的情況下，一些好的廚師覺得自己的菜品應該賣上一個更好的價錢，就要求提高網絡上的標價。

    但民生食堂本來就走的是平民路線，所以，公司決定通過新食堂的修建，重新培養一批廚師，以保證所有注冊成員能夠享受到價廉物美的菜品。

    這十個工作崗位就是一個試點，他們的基本工資并不高，但固定工作量并不大。

    他們可以利用食堂的設備，自行選擇某一種大家喜歡的菜品，努力提高菜品的品味。

    這十個廚師所制作的菜品，并不只是在自己食堂內流通，而是會通過公司的評價機制，逐漸加入到網絡供餐平臺上面去競爭。

    如果他們的菜品得到了大家的認可，也就意味著他們的菜品將會擁有數萬的潛在客戶。

    只要能夠把某一種菜品做到極致，在價格和數量同步提升的情況下，哪怕只做一道菜，他每月的工資水平也可能比某些酒店的大廚要高。”

    “也就是說，這十個崗位的廚師，如果發展得好的話，將擁有比酒店更好的發展前景？”

    “這是肯定的。

    反正從公司高層透露出來的一些信息中可以知道，以前那些在網絡平臺上排名靠前的廚師都在給公司施加壓力。

    公司已經有意擴大食堂后備廚師團隊的規模，這個崗位只是一個試探而已。

    如果這樣的方式可行，不會影響到網絡菜品供應的話，試點規模還會擴大，甚至有可能把整個縣城的廚師力量都整合起來。” 2k閱讀網

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