在華夏國(guó)新的城市單元分級(jí)管理制度中，一級(jí)的城市單元已經(jīng)是屬于最低的級(jí)別了。
所以，為了減少低級(jí)城市單元的居住壓力，國(guó)資部又作了特別規(guī)定：如果某人失去在一級(jí)城市單元中生活資格的話，下一次再想申請(qǐng)進(jìn)入華夏國(guó)的城市單元中生活，至少需要間隔六十天。
因?yàn)槿A夏國(guó)所有城市單元中生活的人，都是進(jìn)行了個(gè)人身份登記和使用生物技術(shù)認(rèn)證過(guò)的。
而且，所有與人口進(jìn)行過(guò)關(guān)聯(lián)的社會(huì)管理信息，都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)的聯(lián)網(wǎng)。
所以，那些失去了在一級(jí)城市單元中生活資格的人，也不可能混到其它城市的一級(jí)城市單元中去。
在失去進(jìn)入城市單元生活資格期間，他們只能在城市單元附近那些被廢棄的村莊或者城池中暫時(shí)棲身，獨(dú)自或結(jié)伴面對(duì)那些不可預(yù)料的危險(xiǎn)。
那些異界的人們，在見(jiàn)識(shí)過(guò)華夏國(guó)富足、公平的生活環(huán)境和強(qiáng)大的武力之后，再也不可能興起離開(kāi)的念頭。
在嚴(yán)密的制度約束和殘酷的外部社會(huì)環(huán)境下，為了獲得更加穩(wěn)定的生活環(huán)境，這些新加入的人群，絕大多數(shù)都會(huì)在進(jìn)入新的城市單元后，用心去學(xué)習(xí)那個(gè)城市單元需要遵守的規(guī)則，以盡快獲得正式成員才能享受到的全部權(quán)益。
城市單元經(jīng)過(guò)這樣分級(jí)后，華夏國(guó)的國(guó)資部也可以更加方便、從容地進(jìn)行新建分級(jí)城市單元的規(guī)劃。
因?yàn)椋凑丈?jí)規(guī)則，一個(gè)人從一級(jí)城市單元進(jìn)入二級(jí)城市單元，至少需要在一級(jí)城市單元中居住兩個(gè)月的時(shí)間。
所以，在一級(jí)城市單元接受新居民的同時(shí)，他們有充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行二級(jí)城市單元的建設(shè)。
而且，在新建上一級(jí)城市單元的過(guò)程中，居住在低級(jí)別城市單元里的居民們，還可以為城市單元的建設(shè)提供足夠的勞動(dòng)力。
既解決了這些居民們的工作問(wèn)題，又不用操心他們的居住和吃飯問(wèn)題，還可以盡快讓他們適應(yīng)華夏國(guó)獨(dú)特的工作環(huán)境。
國(guó)資部首批規(guī)劃在直道附近的分級(jí)城市有五個(gè)，這也就意味著，這五個(gè)城市每?jī)蓚�(gè)月就可以增加七十五萬(wàn)人的居住空間。
不出意外的話，只需要一年半的時(shí)間，華夏國(guó)這五個(gè)新建的分級(jí)城市，就可以以每?jī)蓚�(gè)月至少培養(yǎng)七十萬(wàn)合格成員的速度，源源不斷地為華夏國(guó)提供大量遵紀(jì)守法的正式成員，確保華夏國(guó)原有社會(huì)秩序不會(huì)受到新加入人員的無(wú)意破壞。
這種循序漸進(jìn)的改變，可以更加集中地解決某一群體存在的共性問(wèn)題，極大地減少了社會(huì)綜合治理過(guò)程中的無(wú)效投入。
隨著城市單元分級(jí)管理制度的建立，那些還存在一些不良生活習(xí)慣的正式成員，除了將受到誠(chéng)信值的制約外，還增加了新的懲罰渠道。
國(guó)資部以六分為一個(gè)階段，把不同階段的誠(chéng)信值與不同級(jí)別的城市單元對(duì)應(yīng)起來(lái)。
只要一個(gè)正式成員的誠(chéng)信值降到了六十分以下，就會(huì)根據(jù)其個(gè)人誠(chéng)信值的多少，被強(qiáng)制安排到對(duì)應(yīng)分級(jí)城市單元中接受改造。
五十五分至六十分對(duì)應(yīng)的是九級(jí)城市單元，四十九分至五十四分對(duì)應(yīng)的是八級(jí)城市單元，四十三分至四十八分對(duì)應(yīng)的是七級(jí)城市單元……七分至十二分對(duì)應(yīng)的是一級(jí)城市單元。
如果一個(gè)正式成員的個(gè)人誠(chéng)信值低于了七分，哪怕他仍然擁有華夏國(guó)正式成員的資格，但是，他也將失去在華夏國(guó)城市單元中生活的資格。
同時(shí)，國(guó)資部也對(duì)個(gè)人初始誠(chéng)信值的賦予規(guī)則進(jìn)行了新的改變，從城市單元分級(jí)制度實(shí)施之日起，所有通過(guò)華夏國(guó)考核的正式成員，也仍然需要在這些分級(jí)城市單元中度過(guò)一年半的適應(yīng)期，才能獲得華夏國(guó)正式成員的所有權(quán)利。
也就是說(shuō)，城市單元分級(jí)制度實(shí)施之后，剛通過(guò)華夏國(guó)考核的人已經(jīng)不能夠被稱(chēng)之為華夏國(guó)的正式成員了，他和他的直系親屬最多只能夠算得上是華夏國(guó)的見(jiàn)習(xí)成員。
他們?cè)谡莆找欢ɑA(chǔ)知識(shí)的情況下，還必須對(duì)華夏國(guó)的生活環(huán)境和社會(huì)管理制度要有相當(dāng)程度的了解，更要熟悉華夏國(guó)實(shí)行的社會(huì)秩序管理規(guī)則。
只有這樣，他們才能夠無(wú)障礙地融入華夏國(guó)的城市生活環(huán)境，并且不對(duì)原有社會(huì)秩序造成影響。
所以，新加入的見(jiàn)習(xí)成員初始誠(chéng)信值由六十分變成了六分，然后他在每一個(gè)級(jí)別的城市單元中居住、生活時(shí)所得到的積分，會(huì)按照十比一的比例折算成個(gè)人誠(chéng)信值。
如果他在分級(jí)城市單元居住、生活期間做出了對(duì)大家有益的重大貢獻(xiàn)，還可以獲得額外的積分獎(jiǎng)勵(lì)。
這些額外的獎(jiǎng)勵(lì)積分也是可以折算成個(gè)人誠(chéng)信值的，并且可以據(jù)此享受華夏國(guó)的工資分配優(yōu)待政策。
華夏國(guó)用這樣的方式，來(lái)鼓勵(lì)所有居住在城市單元之中的人，各盡所能，努力為華夏國(guó)的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
正因?yàn)橛歇?jiǎng)勵(lì)積分的存在，所以，他們的積分在經(jīng)過(guò)折算后，每一個(gè)城市單元至少可以獲得六分，九個(gè)城市單元至少可以獲得五十四分的個(gè)人誠(chéng)信值。
這樣的話，當(dāng)這些新加入的見(jiàn)習(xí)成員具備在成熟城市中生活資格的時(shí)候，他們的個(gè)人誠(chéng)信值至少將達(dá)到了六十分，從而獲得了完整的正式成員身份。
而那些犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤，給華夏國(guó)和其他正式成員造成損害的正式成員，將根據(jù)華夏國(guó)的法律法規(guī)進(jìn)行懲處，然后再根據(jù)其剩余個(gè)人誠(chéng)信值的多少，來(lái)決定他是否還有資格在成熟城市中居住，或者應(yīng)該被發(fā)配到哪一個(gè)級(jí)別的城市單元中進(jìn)行改造。
在暢通了所有社會(huì)成員的上行和下行通道后，華夏國(guó)的獎(jiǎng)懲制度也得到了進(jìn)一步的完善。
華夏國(guó)再也不必在每一個(gè)城市單元之中，都同時(shí)部署同樣職能的社會(huì)秩序管理人員，而每一個(gè)社會(huì)秩序管理人員，也不需要再具備每一種社會(huì)管理秩序的管理經(jīng)驗(yàn)。
這樣的結(jié)果，讓每一個(gè)華夏國(guó)的正式成員都不需要成為萬(wàn)事通，他們只需要掌握自己所選擇崗位上必須具備的基本技能就行。
在華夏國(guó)這種獨(dú)特的獎(jiǎng)懲制度下，所有的成員都會(huì)小心地維護(hù)自己的誠(chéng)信記錄，形成一種全民向善的社會(huì)氛圍。
專(zhuān)業(yè)的事由專(zhuān)業(yè)的人去辦，而且，每一個(gè)人都能夠做到盡心盡力的完成他的本職工作，這樣的一種社會(huì)氛圍，所能夠爆發(fā)出來(lái)的創(chuàng)造力，是以前任何一個(gè)朝代都不敢想象的。 2k閱讀網(wǎng)
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