在市民銀行稽核組進駐湖貝金融服wù
社查帳有了眉目后,總行組織的人事考察組也在七月中旬來到湖貝金融服wù
社考察班子,其主要內(nèi)容主要是評價莊宇、秦現(xiàn)虹、陳作業(yè)三人稱不稱職的問題。
考察組由人事處長邵云峰和總行紀檢組長王顯耀任正、副組長。他們來到后,按照既定方案找了部門經(jīng)理和主要業(yè)務骨干談話。與此同時,總行的兩組人馬每天通氣,很快便掌握了湖貝金融服wù
社的基本情況。總的印象是:問題比總行當初想象的要嚴重得多,有些問題還迫在眉睫非解決不可,如果不抓緊解決,將形成日后難以收拾的局面。于是,邵云峰和王顯耀不敢怠慢,準bèi
返回總行向古丁力等領導做詳細匯報。
另一方面,由于市民銀行的人來了,金融服wù
社老總們更顯得充實和忙碌。一會兒開會,一會兒拉人辦事,好像很有章法一樣。這天上午,夏天一上班,莊宇打來電話說:九點鐘,在他的辦公室開會。而考察組則通知夏天:十點半考察組約談他。
在會議上,莊宇、秦現(xiàn)虹、陳作業(yè)異乎尋常地表示出一致意見:要下決心做成深圳三八股份有限公司的融資業(yè)務,不惜與其他商業(yè)銀行爭個高低。莊宇說:“我們不要請示來請示去,到頭來什么也沒有做成。決定要做,就與深圳三八股份有限公司簽個中遠期協(xié)議,把存款套住再說。”
老總們你一言,我一語,要求夏天抓緊與陳善為聯(lián)系,過來簽協(xié)議。
十點鐘后,夏天因為與考察組有約。便離開了金融服wù
社會場。
由市民銀行人事處長邵云峰和總行紀檢組長王顯耀任正、副組長的考察組是十分稱職的外派機構(gòu)。
邵云峰長得魁偉端莊,是一個標準的北方漢子,講話也不多,搞單位的人事、機要工作是再適合不過的人選。他當人事處長算是市民銀行選對了人。
而紀檢組長王顯耀也是北方人,他有點北方人長成南方人的樣子:相對矮小精干,人很隨和,但也不是你說啥就是啥的人,在他的骨子里表現(xiàn)出少有的堅毅和剛強,也許還有一點點固執(zhí)。他在考察期間在做著文字綜合工作。
考察組在湖貝金融服wù
社會議室約談完沒有參加會議的陳士清,在等待著夏天的到來。
副組長王顯耀來到信貸二部的門口。敲一下房門,很謙和地小聲說:“夏經(jīng)理,到那邊坐坐。”
夏天看到王組長親自來叫,臉帶笑容,急忙回答說:“好的。”隨即拿了筆記本。跟著王顯耀來到會議室。
在場的幾位同志與夏天打過招呼,讓夏天坐下。邵云峰說:“很忙啊?上午開會?”
夏天笑著回答說:“是的。面臨支付高峰,好像不忙不行啊!”
邵云峰說:“你是湖貝金融服wù
社的主要業(yè)務骨干,又一直在金融服wù
社里,你看我們金融服wù
社的主要問題是什么?”
夏天回答說:“金融服wù
社的問題很復雜,首先,有體制上存zài
的根本問題。它成立的背景說是為了滿足城市五小經(jīng)濟存、貸款和金融服wù
的需yà
應運而生的。但是,它從一開始就背離了這個方向,在用自己不對稱的手段與專業(yè)銀行爭地盤、爭資源,爭存貸款客戶。因此怪招齊出,必然是風生水起,險象環(huán)生。第二,各家金融服wù
社領導班子出于對董事會交考試卷的需yà
,出現(xiàn)很多短期行為。這些行為,最終將讓金融服wù
社付出沉重的代價。第三,金融企業(yè),不論是集體的還是國家的,因為它是社會公眾企業(yè),它們是利用社會信譽、國家信譽在經(jīng)營,當它的社會信譽較低的時候,它要付出的經(jīng)營成本就更大,這就使得金融服wù
社不堪重負,難有好的經(jīng)營成果。”
夏天講到這里,邵云峰覺得他的觀點很新鮮,也是他們找談后見到的有點水平的人。于是,他話鋒一轉(zhuǎn),說道:“看得出來,你不但有豐富的實踐經(jīng)驗,而且還有一定的理論知識。這樣,我們跟你的談話分兩個部分:下午請你談談這個金融服wù
社要怎樣做才能走出困境,請你做好準bèi
。現(xiàn)在,也就是上午,請你重點談談對金融服wù
社班子的看法。”
夏天說:“好的。”
邵云峰說:“一個一個來,首先談談對莊宇同志的看法。”
夏天說:“莊總是北J人,也是建國以后國家培養(yǎng)的金融人才,他的同學據(jù)說有很多在各級重yà
崗位上。在廣Z讀書的時候,我曾經(jīng)非常崇拜他的一些同學。我與莊總共事一年多,總的看法是:莊宇同志本質(zhì)不壞,他不是那種當了老總就想拼命地撈一把的人。他也急于想把金融服wù
社搞好。我的看法,正是因為這個‘急’字,讓莊宇和湖貝金融服wù
社背上了沉重的包袱,并為此付出了重大代價。第二,莊宇同志的明顯的缺點,是心胸不夠開闊,容不下人和事,有時比較意氣用事。譬如組織存款,有時這個人搞來的一分五不接受,而另一個人組織的兩分可能都可以。這看起來不是很大的事,但容易使部下離心離德。第三,在業(yè)務工作方法上,好像在三個信貸部之間走鋼絲一樣,用得上誰就用誰。這點是有問題的。譬如,某個貸款戶二部不同意貸就由三部來做;一部的信貸員做材料,二部經(jīng)理來批,等等。第四,在判斷金融服wù
社大的業(yè)務方向上,經(jīng)常出現(xiàn)不應該的錯誤。譬如,面對我們金融服wù
社今年以來多次的支付高峰,這是可以提前判斷得到的情況,我作為部下,建議過多次,今年不能拆出。當然,不是我說了,他不聽,我就不高興。但是。錢拆出去后,每一次支付高峰都要我們花更大的代價去救火,去保開門。結(jié)果是:拆出根本沒賺錢,這就讓人非常難堪和不好理解。這些是我對莊總的基本判斷。”
邵處長說:“好,陳作業(yè)怎么樣?”
夏天說:“陳總這人總的來講比較年輕,還不是很成熟,從大的方面看,可能可以培養(yǎng)得更好一些,但還要時間。他有時也與莊總鬧些別扭,可能兩人站的位置不一樣。陳總認為自己是人民銀行來的,要承擔監(jiān)督的責任。他們兩人的事,我看莊總應該負主要責任。作為一個年輕干部,我看陳總也有一些明顯的缺點,但還算可以吧。應該給他認識自己、提高自己的機會。”
……
上午的談話結(jié)束后,夏天臨走時。邵云峰說:“上午你談得很好。別忘了我們的約定:下午一上班,還是你談,就是剛才說的題目,幫我們參謀參謀。”
夏天說:“好的。”
下午,還是王顯耀前來敲了敲信貸二部的房門,用他那柔和的目光與夏天的目光對視后。輕聲說道:“怎么樣,過去?”
夏天覺得王顯耀這一句話說得很親切,跟他走出了辦公室。實jì
上,他的這一感覺竟然成為他們倆從此相處四年多的基礎。
夏天來到會議室。邵云峰笑容可掬地說:“今天下午就請你談談我們這個金融服wù
社走出困境的思路。”
夏天說:“好的,我是拋磚引玉,引起討論。”
然后,他打開筆記本,邊看邊說:“首先,我對市zf采取斷然措施收編金融服wù
社持完全贊成的態(tài)度。因為這一措施一方面化解了長期困擾在金融服wù
社方面的經(jīng)營風險問題。另外,從小的方面來說,也使股東與經(jīng)營班子拉開了距離,有利于業(yè)務的正常發(fā)展。一年多來,我所在的信貸二部經(jīng)常做關系戶的貸款,尤其是股東和股東推薦的關系企業(yè)貸款,常常是:只要一筆不同意,就被弄得滿身是非,并經(jīng)常被威脅炒魷魚。我們想想,在這種壓力下,貸款質(zhì)量能高嗎?”
夏天停頓了一下,繼xù
說道:“我們的金融服wù
社搞了一年多,現(xiàn)在到了問題不斷暴露的時間段。它集中表現(xiàn)在資金支付風險、信貸資產(chǎn)質(zhì)量風險、經(jīng)營成果風險,等等。為了有效化解這些風險,實jì
上市民銀行比籌建一家新銀行要花費更大的精力和智慧,才能搞好轉(zhuǎn)制工作。我的看法是:一是要堅定不移地實行以人為中心的管理體制。”
這時,正在做著筆記的王顯耀問道:“以什么為中心?”
夏天說:“以人為中心,也就是通常說的以人為本。人們常說:一方水土養(yǎng)育一方豪杰。我們深圳不僅集聚了全國各地的英雄豪杰,到處藏龍臥虎。而且,來了不少手段高強的大大小小的騙子。在這種情況下,我們的員工,如果發(fā)揮不出能力,沒有工作熱情,顯然是沒有辦法勝任工作的。二是要切入市民銀行的實jì
,看到我們的問題,尋找務實的工作方向。我曾經(jīng)找過一個存款戶,這個公司的法人代表曾經(jīng)作為市領導候選人的培養(yǎng)對象。我和我的朋友找到他家,他非常熱情,一番寒暄之后,我試探著挖他公司的存款到我們這里存。他聽后像是自言自語又像是對我說:‘怎么跟人家說呢,有專業(yè)銀行不去,要去金融服wù
社;老銀行不去,要去新成立的;在公司門口的銀行不存,要走到幾里外的地方去存?’我聽了以后,默默的退了出來。這個問題說明什么呢?說明自己定位不恰當。也就是說,不切實jì
。第三個問題,還是認識自己的問題,尋找處理貸款工作的突pò
口。一年多來,我們金融服wù
社的錢貸給誰了呢?一般說來,大多數(shù)是貸給了沒有辦法還的人和企業(yè)了。這就是金融服wù
社信貸資產(chǎn)的現(xiàn)實情況。對于這一點,大家甚至不應該過分地埋怨信貸員、信貸經(jīng)理。為什么呢?因為深圳是金融服wù
業(yè)比較發(fā)達的城市,銀行不但對好的存款戶爭得很厲害,而且對好的貸款戶也是抓在手中不放。試想,一個好貸款戶在工行、中行都能貸到優(yōu)惠利率或正常利率的貸款,他為什么要跑到金融服wù
社來貸兩分多、三分多的貸款?因此,金融服wù
社的貸款戶,通常說來是比較差的。從另一個角度看,由于金融服wù
社貸款戶的成本相當高,這又為他歸還貸款本息帶來了風險。我做過分析,我們的貸款戶,只有在一種情況下才比較容易還清貸款,那就是:當一個企業(yè)在專業(yè)銀行取得了不少低息貸款,偶爾資金不足,向金融服wù
社借了一點,這樣中和下來,資金成本仍然在企業(yè)利潤率之下,那么它的還款才有保證。我說的這一段話的目的就是說,市民銀行對舊貸款的搗動,必須冷靜、客觀、務實,要做到還貸款與協(xié)調(diào)補充存款相結(jié)合,做到軟著陸,才能平穩(wěn)過渡。”
夏天把話講開以后,考察組很感興趣,他們沒有估計到夏天把金融服wù
社系統(tǒng)的貸款質(zhì)量評價成這樣,說明金融服wù
社的風險比原先估計的要嚴重得多。
后來,參加考察的人還與夏天討論了諸如利差、存貸掛鉤、大小帳等問題。
夏天看得出來,參加討論的人對自己的坦誠有好感。(未完待續(xù)……)
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