夏天一上班，支行辦公室主任許愛群便打電話給他：“夏經理，你好！我跟你商量個事？”
夏天也真誠地說：“許主任有什么關照，請講�！�
“是這樣的，”許愛群說，“王行長要我物色幾個保安，我也沒有什么人選。后來一想，你們在深圳呆的時間比較長，也可能有一些朋友的親屬可以當保安，就把進人的希望盯在你們身上了，你能幫我這個忙嗎？”
夏天聽完，笑了笑說：“這是好事，謝謝你關照了。我有一個原來一起當老師的同事，他的兒子正在深圳當保安，叫夏征，今年才十八歲，相貌倒還看得，不知dà
你中不中意？”
許愛群關切地說：“你通知他來行里看看？”
夏天說：“那我試試？”
看官！也就是因為夏天接了這個電話，做了兩方面的的順水人情：一方面應了許愛群的要求，為她推薦了一個行警，解了她的急；另一方面，將正在一家企業當保安的本村堂侄夏征——也就是在本書開篇里夏天夢境中看見的“三古頭”帶給許愛群面試，結果雙方滿yì
。接著，夏征便辭了原來的工作，到湖貝支行當起了行警。然而，幾年之后，隨著市民銀行總行個別領導上演政治秀的需yà
，不尋常地突然大幅更換行警，導致被裁掉的行警們成群結隊上街聚集，夏天也因此纏上了一些是非。這使得夏天兩邊都吃力不討好，真的成了風箱里的老鼠——兩頭受氣，這是后話。
卻說當日夏天剛放下電話，計劃員熊自倫走進辦公室，將當天的頭寸表給夏天。
對夏天說：“今天好緊張��！可能要透支5000萬元。”
聽熊自倫如是說，夏天馬上拿起頭寸表看了起來。不一會兒。夏天問熊自倫：“應收利息和逾期貸款怎么比昨天增加那么大？”
熊自倫說：“不知dà
�！�
夏天看了一眼熊自倫：“不知dà
？一天增加了5000萬逾期貸款，在支行的計劃統計方面來講是小事嗎？”
熊自倫說：“他們沒有告sù
我，我當然不知dà
了！”
夏天說：“搞計劃統計不是等著別人告sù
你什么，而且你要去發xiàn
什么，分析什么。你看你的工作，昨天與營業部扯皮，前天與儲蓄科對不上數，今天不知dà
情況。你還想使自己的工作為領導的決策服wù
嗎？我看你是讓領導沒有辦法放心。”
熊自倫努著嘴走了。
夏天看著熊自倫的背影，在心里說：“真是一頭沒有教好的蠻牛�！�
市民銀行的“三清”工作（清收舊貸款、清收欠利息、清收拆借資金）會議，在總行召開。總行班子成員全部參加了會議。各支行所有的計劃信貸人員、行長都在第一天的大會上到場。
這次會議是在這樣的形勢下召開的：全系統的逾期貸款上升到40億元，逾期率上升到68%，應收利息8億元；有八個支行透支，透支金額少的上千萬，多的近億元。而全系統在存款方面。也呈現下滑趨勢：當期比年底下降了三億多元。資金成本也在不斷上升，經營成果不容樂觀。
副行長羅藝作清收工作的報gà
。
他在總結了市民銀行成立以來的“兩清”工作后。談到全行問題時強調：“我們這個行。有幾個脆弱：生存能力脆弱；隨時都有可能關門；社會基礎脆弱，是個先天不足的早產兒；發展能力脆弱，天天被動地應付保開門，就這項花費了大部分領導的精力；盈利能力脆弱，只眨眼功夫，就從盈利變為虧損了；協調能力脆弱。明知可以辦妥的事，在我們行就很難辦到。同志們，我們再這樣下去，就很難有所作為了。”
在這次會議上。古丁力、吳清、馮老刀都做了有準bèi
的發言，氣氛相當緊張。
會議要求總行機關從古丁力開始，都要力量下沉，包點到行，除了日常工作外，要到包點行上班。
安排下到湖貝支行包點的是總行副行長何人友女士。
湖貝支行參加總行“三清”工作會議回來后，立即組織了系統的貫徹。
王顯耀從會議室抬了一張桌子放進自己的辦公室，然后，把中層干部叫到自己的辦公室開會，便開始部署“三清”工作。
會議開始時，王顯耀指著新搬進來的辦公桌說：“這是給總行何行長到我們支行蹲點用的。何行長來，大家要熱情啊？”
他看了一眼他的同事們，繼xù
說道：“總行的‘三清’工作會議，不少同志都參加了。這次會議，對我們湖貝支行影響很大，有長、中、短期的任務壓在我們的肩上。開完會后，我連續幾個晚上沒有睡好覺，總是感覺應該做點什么。你看，任務就擺在眼前：總行要求八個支行的透支，要在七天內消滅。我們行今天是7000萬透支余額，你能不急嗎？消滅完以后，你要保證更長時間不透支，保持良性循環，走上正常經營。這個要求，說起來簡單，動起來卻三年都忙不完�！�
王顯耀看了一個個參加會議的部下說：“是不是大家都不好睡？我看未必，你們聽聽，對面信貸員辦公室不就笑聲朗朗？他們是不是弄到了1000萬存款，在按捺不住笑了起來？老夏，下午你去落實一下�！�
說完，把視線轉向夏天，而夏天被行長點名則表現得極不舒服。
王顯耀繼xù
說：“擺在我們面前的中心任務是：開拓存款戶的工作要抓緊見到實效，我的設想是用兩個月實現這一目標；‘三清’的問題，老夏和東海兩個同志，你們也要有短、中、長三個目標任務，不能來空的。譬如，這兩天，你們應該完成深圳浩蕩公司的股權抵還舊貸款、興盛印刷包裝（深圳）公司的抵押物拍賣款回轉收貸的工作，這就是階段性的任務，不能拖。接下來，第二批的依法清貸工作要立即展開。我強調一點，像剛才信貸員辦公室的笑聲，應該盡量的少，要把任務壓實在他們肩上，要趕他們下去。人都呆在上面，高談闊論，笑聲朗朗，舊貸款能自己回來嗎？”
夏天看那王行長，真的發火了，越說越激動，心里想：“是該整治一下這幫難兄難弟了！”
王顯耀在看著夏天的反應。
不一會，王顯耀拿著一張紙，說道：“我通報兩件事，一是紀律方面的通報。我們抓紀律教育也有一段時間了，總的感覺還可以。但是，也有一些同志不自覺，還在上班炒股票，有的同志打了卡就到證券部去了。今天早上黃蔓延、謝友、劉云英又去了。這次要實施處罰，你能在外創收，拿給行里用用。我要說的另一方面是：中層以上干部要帶頭遵守紀律，無論是打卡，還是個人形象，都要帶頭。我對中層干部沒有成見，也不反對你們從股市上賺錢。但是，既然我們在一起承擔了工作責任，就要相互負責。第二件要通報的事，是我們通過聯系zf部門，與財稅局協調，不少企業就要到我們行開戶了。這對我們行來說，是帶有全局性、根本性的大事，營業部要以優質的服wù
配合上去，展現市民銀行的風貌。不容許出現柜臺工作拖后腿的情況�！�
譚飛燕聽到王行長講到她轄下的工作，看了行長一眼，得體地點了點頭。
……
開完會，夏天回到辦公室，總行安排下來當信貸員的黃華林、喬一族已經等在辦公室里，擬辦理報到手續。
夏天詳細了解了兩人的學習情況和過去的經lì
，拿出了兩張信貸人員登記表，讓他們各自填好。
然后，看了填在表上的他們的畢業院校和專業，并向他們介shà
了支行目前信貸工作的重點是清收舊貸款，任務很重，每個人要靠業績說話。
夏天問黃華林：“你有信心干好這個工作嗎？”
黃華林點點頭，說：“有信心�！�
夏天又看了喬一族的簡歷，再將視線轉移到他臉上，還沒有等夏天開口，這小子自己先說開了：“我沒有讀多少書，混了個嘉應大學的大專文憑�！�
夏天說：“你們的工作改天再安排，現在先熟悉一下環境�！�
這時，黃華林說：“夏經理，我跟你商量件事，行不行？”
夏天問：“什么事，你說。”
黃華林說：“我剛從學校出來，身上沒有帶多少錢，這幾天在總行也花得差不多了，來到這里要斷頓了。能不能先預支點工資？”
夏天問：“你需yà
多少錢？”
黃華林說：“有個五、六百就夠了。”
夏天說：“好吧！你到財務莫成秀小姐那里拿一張借款單，我給你簽個意見，交王行長批一下吧�！�
黃華林隨即辦了這事，在報到當日便向湖貝支行借了600元買飯吃的錢。
黃華林——這位在報到第一天就厚著臉皮向上司借錢買飯吃的主兒，日后也許不是一盞省油的燈。(未完待續……)
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