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危險啊孩子 正文 三二九、拐彎阻止徐東海沖刺

作者/肖遠征 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    一九九八年十月二十五日是星期天。●⌒頂點說,..下午,在深圳體育館上演著甲a最后一輪平安隊對前衛(wèi)隊的比賽。夏天在家里看這場比賽,當(dāng)看到一半的時候,因為夏宇要上學(xué),不得不中斷了觀看,和樊婷一起送夏宇上學(xué)。回來后,從電視新聞里了解到平安隊竟在主場0 :輸了,本來保級無望。但同樣在保級線上掙扎的八一隊也不見得怎的,竟然敗在全興隊的腳下。這樣又使平安隊來了個“死咸魚翻生”,當(dāng)了一回敬陪末座的孫山的前一名——保級成功。

    夏天看后感嘆不已,對自己:“平安隊的成功和八一隊的失敗,都可以提煉出一個人生經(jīng)驗,那就是:不能等、靠、要,一定要主動在先。到了要靠人恩賜才能過日子的時候,已經(jīng)是俗話講的:‘險過剃頭’,那就是人生的悲劇。”

    夏天想到這里,支行最近發(fā)生的幾件事又浮現(xiàn)在眼前:

    ——清收獎金分配這事還沒有開始,盯著獎金的人們的眼球已經(jīng)凸現(xiàn)。這是錢啊!不論上下、不分男女,都想要。而且不論在清收崗位上的員工,還是在其他崗位上的人,都有要這獎金的理由。而行長恰恰把做分配方案的苦差事交給了我,搞不好是要承擔(dān)罵名的。

    ——支行以定崗定員為目的的人事考核已近尾聲。最近發(fā)生了一件怪事:筍崗辦事處剛剛通過柜員考核的一個從總行安排來的名叫汪升的大學(xué)生,不見得有多大能耐,僅僅實習(xí)期滿。也沒看他做出什么貢獻,行里居然組織全行員工對他進行信任投票。準(zhǔn)備提為辦事處副主任,這人是什么來歷呢?與總行的頭兒是什么關(guān)系呢?與此同時。行里舉行的支行后備干部的民主推薦中,要求年齡四十歲以下,看來自己是過線的人了,只能在行里發(fā)揮余熱了。

    ——徐東海最近表現(xiàn)出來的一些做法也是費盡斟酌的。他不僅對我以瞞天過海的手法,試圖將安延公司的二、三級公司權(quán)當(dāng)支行的貸款戶,明他根本就沒有與安延公司斷線;更有甚者,他布置產(chǎn)品開發(fā)部的人員,不斷向新老貸款戶吹風(fēng):支行的資金信貸部人員不可以接觸貸款企業(yè),只能由他們接觸。這是在片面理解或者曲解審貸分離的含義。是不是他自己另有所圖呢?就總行的崗位設(shè)置的要義來講,資金信貸部一般不接觸企業(yè),但在必要時還是應(yīng)該介入的,這已經(jīng)明文規(guī)定。因此,故意張揚其中一方面的含義,就把資金信貸部的審查角色放在僅贊同他們的意見方面:要了解情況的時候,你資金信貸部聽我產(chǎn)品開發(fā)部的就行了!這哪里是審查?充其量是附和,因為假若要反對,連企業(yè)的情況都不知道。你憑著什么根據(jù)反對呢?而萬一新貸款出了問題要打板子的時候,則兩個部門一起打。長此以往是要出問題的。必要時要把總行對本部的崗位職責(zé)復(fù)印給開發(fā)部的員工,人手一份,以正視聽。

    ——近來。兩個行長也有什么事情沒有明。從王行長的心神不定可以看出,他在擔(dān)心著什么事情的發(fā)生。是西湖春天證券經(jīng)營公司的拆借案?還是安延汽車城有限公司的利差資金問題?抑或是深圳雄鷹公司的空存單質(zhì)押貸款案件?另一個征兆是:最近,兩個行長已經(jīng)對“兩清”工作也不表示熱心了。由我一個人在擺弄著。還有一個沒有解開的疑團是:那天晚上,兩個行長和我與今日之家公司的老總郭尚書與梁姐一起見面。席間。王行長單獨叫出郭尚書到另一個房間事。他是懇請郭總增加存款的事,還是的是原來貸款的事。想了解我與他們公司之間有什么關(guān)系,從而導(dǎo)致我在三年前因該公司的問題與總行信貸處有隙呢?

    夏天想:看來問題還是挺多的。在一個敏感部門呆的時間久了,沉淀的問題也多,不知不覺,不定哪天早上問題就出來了。真的是人無遠慮,必有近憂啊!

    第二天上午上班后,夏天稍對辦公室作了必要的打掃,泡了一杯茶,放在大班臺上。隨即離開了自己的辦公室,到了隔壁的信貸員辦公室,與部下們閑聊。過了一會兒,夏天對汪洋:“你來一下我辦公室。”

    汪洋跟在夏天后面來到辦公室后,夏天:“請坐。”

    汪洋在大班臺旁邊坐下后,夏天:“我們倆好久沒有聊天了?”

    汪洋:“夏經(jīng)理忙唄,哪會找我聊天?”

    夏天:“也不盡然。過去一段時間是瞎忙,都是應(yīng)付政法機關(guān)的調(diào)查,一個接一個的,沒有聊天的心情。現(xiàn)在好一了。最近,你家里情況怎么樣,還順吧?”

    汪洋:“去年,我老公從華僑城公司出來自己做生意,最近與他原來的公司打了一場官司,贏了。公司賠了六萬元,又把他叫回去了。”

    夏天:“這是好事啊!公司又賠錢又把他招回去。”

    汪洋:“我老公是個生性好動的人,因為不回企業(yè)上班公司要收回那套房子,沒有辦法才回去,要不然,他肯定呆不住。”

    夏天:“人有沖勁也是好的。哎,你女兒的學(xué)習(xí)成績還好吧?”

    汪洋:“不她了,其實她很像我老公的性格,生性好動,老是靜不下心學(xué)習(xí),不像是一個女孩子。”

    夏天笑著:“好動有什么不好?中國女排不是要接班人嗎?看她的興趣是什么,有針對性鼓勵她一下,不就是一條人生的輝煌之路?”

    汪洋笑著:“你倒是想得美。”

    夏天問道:“最近經(jīng)常跟老徐聊天嗎?”

    汪洋:“沒有啊!我們分成了兩個部門之后,他也不經(jīng)常到我們辦公室來。只是中午大家在一起打打牌。”

    夏天:“我們?nèi)硕际菑慕鹑诜⻊?wù)社走過來的,原來你進金融服務(wù)社的時候莊總安排在我這個部……”

    夏天還沒有完。汪洋話中帶刺道:“當(dāng)時你不要我,因為你那里來了一個漂亮的王丹。就把我推給徐經(jīng)理。”

    夏天解釋:“當(dāng)時大家相互不了解,王丹因為有另一個金融服務(wù)社的信貸經(jīng)理答應(yīng)給她組織存款。當(dāng)時。我完全是從完成部門存款任務(wù)的角度來考慮的。”

    汪洋:“真的,徐經(jīng)理還是很關(guān)照我的。把他的存款劃在我名下1500萬元,讓我順利轉(zhuǎn)正。要不然,我剛來深圳,去哪里弄那么多的存款進來?”

    夏天:“我有個感覺,我們從金融服務(wù)社一路走來不容易,而且是五年了!比《智取威虎山》里的常寶的八年也就少那么三年。大家不論怎么吵、怎么鬧,都是題中之議,在一起工作久了也是有感情的。”

    汪洋不知道夏天要講些什么。只是:“是。”

    夏天問道:“你最近聽過老徐要離開市民銀行的話沒有?”

    汪洋:“沒有。”

    夏天道:“我最近碰到一件與老徐有關(guān)的事,昨天晚上想了一個晚上,覺得還是要請你幫忙才能把事情辦得比較圓滿。”

    汪洋:“夏經(jīng)理有什么吩咐盡管,我辦就是了。”

    夏天:“最近,寶安政法部門還在偵辦朱赤兒的案子,涉及到我們行一些經(jīng)辦人員的責(zé)任還沒有定性,但是老徐是被上報到中央的報告上了名的。本來,他現(xiàn)在應(yīng)該非常謹慎才對。前幾天他跟我商量,有個企業(yè)想辦貼現(xiàn)。我也贊成他拿來研究、研究,以便增加新業(yè)務(wù)。上個星期,他把資料拿給我了,我一看就感覺到是安延公司老朱的企業(yè)。叫作深圳千匯實業(yè)有限公司。后來查實的確如此,連它注冊的地址都是安延公司現(xiàn)在的辦公地址。這明,老徐與安延公司一直沒有斷線。”

    汪洋猜測:“也許徐經(jīng)理不知道是安延公司的企業(yè)呢?”

    夏天:“這事我推敲過。我的看法是:老徐不會不知道這個企業(yè)的背景,因為他知道寶安公安局找過這家企業(yè)要走了老朱的奔馳車。現(xiàn)在的問題是:他為什么還敢把它拿到支行來做業(yè)務(wù)?這倒是一個謎。我現(xiàn)在想做的事。就是作為他的朋友也要阻止他這樣做,不要躺在老朱身上不愿自拔。”

    汪洋問道:“你的意思是叫我跟他?”

    夏天:“我想請你在不經(jīng)意間提他一下。就你偶然到了我這里,我看了他的貼現(xiàn)資料感到很為難:不辦吧,有對不起他,辦了又覺得與安延公司勾搭上了,日后大家不好下臺。末了,你以老部下的身份他一句:‘徐經(jīng)理,你也真是的!對安延公司現(xiàn)在要躲還來不及,你為什么還要粘上去呢?’話到了這里就算行了。”

    夏天完,對汪洋笑了笑,接著問道:“你看行嗎?”

    汪洋也笑了起來,:“行,我找個機會,跟他去。”

    她完,離開了夏天辦公室。

    夏天在辦公室做著清收“兩呆”獎金分配方案,在8萬元中剔除行長要求的費用8萬元后,計劃對全行沒有參加清收的人平計發(fā)800元,這樣花去近4萬元,仍有80%必須歸參與清收的部門和人員分配,這樣有16萬元可以按業(yè)績和協(xié)補崗位的原分配辦法計獎。夏天算了一下,按照自己的業(yè)績計算大約可以分到5萬元獎金。但還是要顧及全局,就以行長和自己各計萬元,剩下10萬元,大致人平可以得一萬元,多的近兩萬,少的五千元。

    夏天轉(zhuǎn)念一想,行長雖然已經(jīng)占了大頭的8萬元費用,但在獎金分配表上還是要把他們的金額擺在首位,因此,首先確定行長的人平獎金.8萬元,自己的1.8萬元,其余按業(yè)績計算為:任爾為1.7萬元,李國蘭1.6萬元,李朝陽1.5萬元,像汪洋協(xié)補崗位的員工則8000-5000元不等。另外有一個問題是,產(chǎn)品開發(fā)部有不少人的日常工作是專門組織存款的,已經(jīng)享受了存款獎,而且沒有特定的清收任務(wù)和協(xié)補崗位職能,則考慮比別的部門的普通員工多一倍獎金,以平衡部門內(nèi)的關(guān)系。

    上面的方案中有兩個人比較特別:一是行長助理高麗平,剛來幾個月,按理與這次清收獎金沾不上多大的邊,但她是行級領(lǐng)導(dǎo);另一個是徐東海,他也是剛回來籌組產(chǎn)品開發(fā)部不到半年,計算獎金的清收金額絕大部分都是在原來計劃信貸科體制下取得的,而他到了產(chǎn)品開發(fā)部后,他個人又沒有收回什么得過去的貸款,那么他的獎金怎樣給呢?

    “這兩個人留給行長研究定案。”夏天在心里對自己。(未完待續(xù)。。)

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