上午上班后，徐東海來到夏天辦公室，對夏天：“老夏，我那單準備貼現的業務，那個公司不搞了，叫我把資料拿回給他們。”
夏天笑著問道：“為什么？”
徐東海搪塞：“他們在青島貼出了錢，暫時不需要了，以后要，以后再。現在先退回去�！�
夏天要的就是他自己主動撤單，道：“好的�！彪S即打開抽屜，拿出徐東海提供的全套資料，交到徐東海的手中，而徐東海拿著資料很快離開了夏天辦公室。
也許徐東海沒有料到，夏天已經將他提供的整套材料復印了一套留著，以防備徐東海日后改頭換面再提供上來。其實，這就是夏天的老到之處。
過了一會兒，辦公室的電話響了，夏天拿起電話，了一句：“你好！”
電話中傳來陳作業的聲音：“老夏，你來一下我這里�！�
夏天：“好的，我就來！”完，放下電話，來到陳作業辦公室。
陳作業對夏天：“清收獎金的分配方案定下來了，你看，我和王行長的由原來的萬元降到每人萬元，你的提到.8萬元，徐東海的作為平衡獎給他一萬元不變，高助理給她5000元算了，她來得晚。其他的都沒有變化。你看行嗎？”
夏天：“我看行。謝謝行長對我的關照�！�
陳作業：“如果沒有意見就這樣定了，造冊到以每個部門為單位把獎金領回去，各自分到個人。行長室的你負責領出來�！�
夏天：“好的�！�
……
下午。各部門都到財務室去領了本部門的獎金。
產品開發部的徐東海領了獎金后來到夏天辦公室，對夏天：“老夏。分配兩清獎金的事，你和行長是怎么搞的。搞到我一個產品開發部意見很大！”
夏天看著徐東海，問道：“不滿意的都是哪些人？”
徐東海沒好氣地：“都有意見！”
夏天反問道：“李國蘭也有意見？”
夏天看到徐東海不吱聲，便繼續道：“首先要看這獎金產生的根據，當時是同一個部門的同事搞的，最近半年才分成了兩個部門。而你那個部門有兩部分人組成，像黃河漢、劉是營銷員，不搞‘兩清’的，一般是沒有清收獎的。但還是照顧到了他們是同一個部門，比其他部門的人多一倍的平衡關系獎。而像李國蘭、申平、舒光榮是搞‘兩清’的，則要靠他們各自收回來的業績話，沒有業績的話，也是給平衡安慰獎或者協補崗位獎。而你的獎金也是行長從平衡關系的角度給的。”
徐東海：“這樣的話，哪還有什么清收的積極性？”完，離開了夏天辦公室。
夏天看著徐東海離開的背影，感到他已經有意氣用事了。這與過去同一個部門時分給他清收獎金也是比信貸員還少，他從來不敢有意見相比，好像換了一個人。夏天在心里：“如果沒有差別地分。才沒有積極性。分配方案是搞了幾年的，只是這回獎金多，切出了一塊搞平衡，才可能影響清收人員的積極性。”
過了一會兒。舒光榮來到夏天辦公室，問夏天：“夏經理，你給我的清收獎考慮了我收回來的物業庭園公司的70萬元沒有？”
夏天笑著：“你已經分到一萬二了。也就是超過了我們清收人員獎金總額的十分之一。我是在粗線條計算了你完成任務的獎勵金額后，還加了你協補崗位的金額。你相信嗎？”
舒光榮：“那我就放心了！”完走了。
夏天在心里嘲笑道：“真是對錢不怕多！他也不算算：十來個人分獎金。自己收回那么一兒本息，就能分到十分之一的份額是怎么得來的�！�
第二天上午。支行召開行務會，大家左等右等就是不見徐東海的影子。王顯耀不高興的問許愛群：“許主任，你通知到了徐東海嗎？”
許愛群：“我通知到了，和大家一起通知的�！�
于是，王顯耀：“不像話！我講一個規矩：大家以后要出去，要告知主管人員。如果中層干部本身都沒有規矩，怎么管下面呢？”
會議開了半個時后，徐東海來到了行長室。王顯耀沒好氣地問他：“徐東海，你去哪里了？”
徐東海沒有回答王顯耀行長的問話，而是對許愛群：“許主任，你的腦子進水了？”
許愛群沒有反應過來，反問道：“我的腦子進了水，怎么連我自己都不知道？”
徐東海：“我明明告訴你，我到總行開會，你也不。”
許愛群：“你沒有告訴我你要開會，而是我告訴你，你要來開會。你：‘好的�！头畔铝穗娫��！�
徐東海：“好男不跟女斗，就算我遲到，讓行里怎么處理我！”
王顯耀聽出了事情的大概，也聽出了徐東海心中的不滿，沒有再什么。
會議行將結束的時候，市紀委的兩個同志來到了行長室，對王顯耀：“顯耀同志，在開會��？”
王顯耀對來人：“李科長，歡迎。”他隨即對大家：“上午的會議就開到這里，下午貫徹下去�！�
支行的同志隨即來了個前客讓后客，大家都走出了行長室，剩下王顯耀、陳作業兩人和市紀委的同志。
王顯耀問道：“兩位領導有心了，來看望我們？”
李科長：“我是從中興支行踏過來的。本來，我們是想下午過來，看到上午還有時間先來打個招呼�！�
王顯耀一陣緊張，問道：“涉及哪方面的事情？”
李科長：“我們在查處中興支行領導的案件，那個信貸經理已經關起來了。隨著案件的深入，發現你們行也有人卷入了案件當中�！�
這時，陳作業表現得很心急，問道：“是誰？”
李科長看了陳作業一眼，道：“信貸員張波，他在一個案件中牽涉到炒資金的問題�！�
王顯耀聽后，使出了常用的一招，對李科長：“他調走了，我叫他的科長來向你匯報一下張波的情況？”
李科長：“好吧�！�
王顯耀隨即打通了夏天的電話：“哎，你來一下。”
夏天來到行長室，王顯耀對他：“紀委的同志想了解張波的情況，你介紹一下�！�
夏天按照王行長原先交帶過的慣常法對李科長：“張波是九五年以后來的，來的時間不長，感到待遇低，不安心工作，跟我們呆不住，其實他也打不開局面，九六年底就走了�！�
李科長問：“他去了哪里呢？”
王顯耀生怕夏天不知道而變生麻煩，馬上接口：“應該回到了總行�！�
李科長兩人交換了眼色，：“那就不麻煩你們了，謝謝了！”完，站起來與三人握手告別，下樓回紀委去了。
他們走后，陳作業：“我就看不出來，這張波還能炒資金？”
王顯耀打趣地：“老夏，你那里出人才��？是不是叫做‘強將手下無弱兵’?”
夏天笑著回應道：“應該是行長領導有方，加上窮則思變，環境造就人�！�
三人嘴上著，臉上都掛著會心的微笑。(未完待續。。)
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