紅?h委宣傳部長梁雪文最近也沒閑著。
他看到唐一天進(jìn)行的公推公選活動在省市范圍內(nèi)造成了如此轟動的影響心里也打起了小算盤。
自從前任紅?h交通局涂局長出事被抓后,梁雪文常常輾轉(zhuǎn)反側(cè)夜不能寐,他在官場摸爬滾打多年心里非常清楚“一朝天子一朝臣”的道理。
他在心里盤算了一下,原縣財(cái)政局長朱愛波和原縣交通局涂局長被抓后,紅?h前任縣委書記丁思洪手下的“八大金剛”一下子折損了兩員主力核心干將。
現(xiàn)如今,“八大金剛”中最為令人矚目的核心人物非他梁雪文莫屬,再加上涂局長恰好在他的部長辦公室被抓,這讓他敏感意識到眼前的危機(jī)重重。
前一陣縣螃蟹節(jié)籌備中遇到的危機(jī)雖然被他借助縣委書記何忠濤的力量巧妙化解,但是一想到自己的背后始終有一雙雙充滿敵意的眼睛在盯著梁雪文心里就莫名恐慌。
老官場梁雪文意識到自己要想把縣委宣傳部長的職位坐穩(wěn)就必須干出點(diǎn)政績來,唐一天之前主導(dǎo)的“公推公選”活動啟發(fā)了他的思路。
他下決心有樣學(xué)樣也在紅?h推行一種全新的干部人事制度改革方案叫,“領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制!
梁雪文挑了個(gè)合適的時(shí)機(jī)向縣委書記何忠濤匯報(bào)了自己的計(jì)劃,提出要在紅?h官場大搞“領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制”人事改革方案的思路,這一建議剛一提出就得到了縣委書記何忠濤的大力支持。
何忠濤眼下還沉醉于之前“公推公選”改革方案成功帶來的成功掌聲和榮譽(yù)中,他覺的梁雪文的建議實(shí)在是太有創(chuàng)意了,一旦這一次的改革成功他這個(gè)縣委書記又有機(jī)會在省市領(lǐng)導(dǎo)面前露臉。
既然“領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制”涉及到干部人事制度改革就免不了需要縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的支持配合,何忠濤便特意把唐一天和梁雪文一同請到自己辦公室商量此事。
唐一天得知梁雪文居然照葫蘆畫瓢想要學(xué)自己搞人事制度改革心里不覺好笑,他沖何忠濤明確表態(tài):“我反對梁部長提出在紅海縣機(jī)關(guān)各部委辦局推廣末尾淘汰制的改革建議!
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梁雪文一聽就急了,當(dāng)著何忠濤的面沖唐一天質(zhì)問:“唐部長憑什么不支持我的建議?憑什么你之前在縣里推廣公推公選活動的時(shí)候得到了縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致支持,我搞領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制你就要阻攔?”
唐一天冰冷口氣沖他質(zhì)問:“梁部長,你了解領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制嗎?你知道這種人事改革制度的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?”
梁雪文不甘示弱回答:“我當(dāng)然明白,我要是連這些最基本的東西沒搞明白我能跑到何書記面前建議推廣嗎?”
“好!那你倒是跟我說說看,你到底明白些什么?”
“說就說!”
梁雪文沖唐一天白了一眼描述道:“這種末尾淘汰制度已經(jīng)在國內(nèi)一些直轄市開始推廣工作,受到了推廣城市老百姓的一致贊揚(yáng)。
正因如此我才會提出在咱們紅海縣推廣實(shí)施,咱們紅?h的干部人事制度改革工作一向走在全省最前列,這次的改革工作一定不能落后于人。”
梁雪文一些話得到何忠濤頻頻點(diǎn)頭贊同,他口中一迭聲道:“梁部長說的有道理,有道理,咱們紅?h的干部人事改革工作一向都是別的城市領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的榜樣怎么能落后于人呢?”
唐一天見梁雪文了解一丁點(diǎn)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制度的皮毛就敢賣弄心里不禁好笑,再看看何忠濤一副盲目崇拜的表情心里更加不齒。
他只能耐心沖何忠濤和梁雪文解釋:“何書記,梁部長,領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制的確已經(jīng)在國內(nèi)幾個(gè)大城市開始了試點(diǎn)工作,但是你們了解這項(xiàng)制度執(zhí)行的具體情況嗎?
由于咱們政府機(jī)關(guān)各部門各單位的行政職能不同,服務(wù)對象也不同導(dǎo)致老百姓對于有些部門的評價(jià)必定會出現(xiàn)一邊倒的現(xiàn)象。
比方說城市建設(shè)部門,交通部門,醫(yī)藥部門這一類跟老百姓民生問題息息相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo),他們在推行末尾淘汰制人事改革制度的時(shí)候部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的輿論壓力和滿意度差評壓力一定比其他部門大很多,這樣的結(jié)果對于某些職能部門的領(lǐng)導(dǎo)來說肯定是不公平的。
末尾淘汰制一旦開始實(shí)施,
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那些和百姓民生關(guān)系不大的部門比方說,團(tuán)委,臺辦等這些部門的滿意度反而會提高,而一些真正面對面服務(wù)老百姓的部門單位得分肯定不會高。
這就導(dǎo)致了一些職能部門做的事情越多反而獲得差評越多老百姓滿意度越低的現(xiàn)象,這樣的結(jié)果對于那些職能部門的領(lǐng)導(dǎo)來說工作積極性會受到嚴(yán)重打擊。
這項(xiàng)干部制度改革方案曾經(jīng)在一些大城市推廣一段時(shí)間后因?yàn)楸撞√嗑筒辉倮^續(xù)推廣了,既然已經(jīng)有了前車之鑒咱們?yōu)槭裁催要繼續(xù)推廣呢?”
唐一天一席話說的在情在理中肯至極,可惜無論是縣委書記何忠濤還是縣委宣傳部長梁雪文心里原本對他抱有成見根本聽不入耳。
尤其是梁雪文,他心里對唐一天戒備心理甚嚴(yán),他甚至覺的,“唐一天堅(jiān)決反對自己在紅?h推廣領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制就是擔(dān)心自己出政績搶了他的風(fēng)頭!
梁雪文并未因?yàn)樘埔惶斓膭裾]放棄推廣領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制的念頭,何忠濤也是沒大腦的領(lǐng)導(dǎo),他覺的無論是唐一天還是梁雪文兩人說的各有道理。
由于是否在紅海縣推行末尾淘汰制的干部改革制度畢竟是事關(guān)紅海縣所有政府機(jī)關(guān)各單位部門的大事,因此何忠濤最后只得提出建議:把這件事帶到縣委常委會上討論后再做決定。
縣委常委會上討論的情形很快分為兩派觀點(diǎn):一方以司徒縣長和丁副書記為首支持縣委宣傳部長梁雪文提出的建議;另一方以縣委組織部長唐一天和縣紀(jì)委書記圖德軍為首堅(jiān)決不同意在紅海縣推行領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制。
縣委書記何忠濤夾在兩種截然不同觀點(diǎn)中間躊躇了很久最終做出決定,“支持縣委宣傳部長梁雪文提出的建議!
唐一天瞧著縣委書記何忠濤和縣長司徒俊異口同聲表態(tài)支持梁雪文的建議當(dāng)即把丑話說在前頭。
他在縣委常委會上鄭重表態(tài)說,“如果縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決要在紅海縣推廣領(lǐng)導(dǎo)干部末尾淘汰制度,縣委組織部不參加、不干預(yù)、不阻攔,縣委組織部將會根據(jù)末尾淘汰改革小組領(lǐng)導(dǎo)提供的最終結(jié)果調(diào)整考核分?jǐn)?shù)落后的領(lǐng)導(dǎo)干部!
(本章完)
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