先是譚午廉作為公司第一個(gè)員工，與程煜正式簽署了屬于他的勞務(wù)協(xié)議。
其實(shí)譚午廉和遠(yuǎn)大前程公司的合同早就簽了，否則程煜也無法完成神摳系統(tǒng)交給他的任務(wù)。
但是從現(xiàn)實(shí)的法律層面，還需要加蓋公司公章，這份合同被交到譚午廉的手里，才能算是真正具備了法律效應(yīng)。
這并不影響任務(wù)的結(jié)束，但卻影響到了程煜的積分。
然后，譚午廉帶著他準(zhǔn)備好的所有勞務(wù)合同，協(xié)助程煜和管路與其他所有員工逐一簽署正式的協(xié)議。
當(dāng)簽署譚午廉的合同之時(shí)，由于程煜將系統(tǒng)任務(wù)要求的半年無薪工作時(shí)間延長到了一年，哪怕這一年里有可能存在提前的轉(zhuǎn)正，也依舊讓系統(tǒng)判定，程煜完成了一次極為漂亮的摳門行為。
公章蓋好，程煜把譚午廉的合同交到他的手里之時(shí)，程煜的腦中，也響起了一聲叮響。
+60！
按照程煜的判斷，這個(gè)評分顯然應(yīng)該是一百分滿分的，之所以只是一個(gè)及格的評分，程煜也早有預(yù)料。畢竟，他與譚午廉的合同不是強(qiáng)制一年的無薪合同，而是存在半年后考核合格就結(jié)束的約定。
最終的結(jié)果可能跟系統(tǒng)要求的任務(wù)標(biāo)的相同，但摳門的行為卻顯然不能被磨滅。
程煜估計(jì)，如果半年后他沒有給譚午廉考核合格的結(jié)果，系統(tǒng)可能還會(huì)對此有所評分。
而其他員工，前臺(tái)薛晴的合同，沒能引發(fā)系統(tǒng)的評分，這就是一份最正常的用工合同。
公司自己的兩個(gè)財(cái)務(wù)人員，也都是正常合同，程煜也沒能得到系統(tǒng)的嘉獎(jiǎng)。
可那四位從杜長風(fēng)的公司，以勞務(wù)派遣的方式獲得的員工，都為程煜貢獻(xiàn)了十五點(diǎn)的積分。
連續(xù)四份合同簽完，連續(xù)四次叮響，又是六十分入賬。
公司剩下的那名員工，就是那個(gè)將會(huì)主要負(fù)擔(dān)起財(cái)務(wù)工作的職業(yè)會(huì)計(jì)師，也就是高一鳴公司派來兼職的會(huì)計(jì)師。這份合同，程煜沒敢自己簽，而是讓管路去負(fù)責(zé)。
他本人，則是借口有點(diǎn)事要處理，回到了辦公室。
原因很簡單，他現(xiàn)在擁有的積分已經(jīng)達(dá)到了六百八十二分，這沒什么，關(guān)鍵是積分總計(jì)方面，也已經(jīng)達(dá)到了九百九十二分，只差八點(diǎn)積分系統(tǒng)就將迎來一次升級了。
這是程煜跟系統(tǒng)已經(jīng)確認(rèn)過的，他必須找到一個(gè)足夠安全的地方，去渡過系統(tǒng)升級造成他全身無法動(dòng)彈的那半分鐘時(shí)間。
坐在自己的辦公室里，程煜將所有的百葉窗都放了下來，然后，靜靜的等待著系統(tǒng)的升級。
叮的一聲輕響，程煜看到自己腦中的光屏上，緩緩升起一個(gè)金光燦燦的數(shù)字。
+9！
還真是巧啊，剛好超過一千點(diǎn)積分，系統(tǒng)也如約而至的開始了升級的過程。
熟悉的光屏變暗，熟悉的導(dǎo)航條，熟悉的百分比數(shù)字……
只是，這次的升級，耗時(shí)顯然要比之前那三次都長得多。
之前，也就是半分鐘左右，系統(tǒng)就已經(jīng)徹底加載完畢。
但這一次，時(shí)間足足過去了兩分鐘。
程煜渾身僵直的看著腦中光屏上的那個(gè)導(dǎo)航條走到了百分之九十九，然后一舉加載完成，他心中充滿了對于自己足夠謹(jǐn)慎的慶幸。
半分鐘其實(shí)很快就過去了，但是兩分鐘全身僵直，發(fā)生意外的可能性還真是高的很。
當(dāng)光屏重新被點(diǎn)亮，那層淡淡的護(hù)眼綠的顏色再度浮現(xiàn)在程煜的腦海中的時(shí)候，他聽到了系統(tǒng)那熟悉的聲音。
“恭喜你，宿主，你終于晉升到中級階段了。”
嗯？不應(yīng)該是四級么？
中級階段是什么鬼？
之前程煜和系統(tǒng)的對話中，明確的涉及到了自己在神摳系統(tǒng)里的級別。
當(dāng)時(shí)神摳系統(tǒng)說他是三級，他心里其實(shí)還有些腹誹，畢竟，三級這個(gè)詞，總會(huì)讓人跟一些不可描述的畫面聯(lián)系在一起。
而當(dāng)時(shí)，程煜也曾奇怪過，為什么會(huì)是三級。
一百分升過一次級，二百分也升過，五百分第三次。三次升級之后，理論上不應(yīng)該是四級才對么？
當(dāng)時(shí)程煜其實(shí)是想對此進(jìn)行詢問的，但某個(gè)岔子讓他忘記了，后來也就干脆算了，他想到，那或許跟公司招聘員工一樣，總會(huì)有一個(gè)試用期的，權(quán)當(dāng)一百分之前的階段是新手村階段吧。
于是，一千分的升級，就該是四級，但系統(tǒng)突如其來的一句話，卻讓程煜很是迷惑。
好在系統(tǒng)的聲音還在繼續(xù)。
“宿主應(yīng)當(dāng)對此會(huì)有所疑問，現(xiàn)在宿主的等級已經(jīng)到了四級，解鎖了中級階段，已經(jīng)可以得知這些了。在積分總計(jì)一百分之內(nèi)，宿主處于神摳系統(tǒng)的見習(xí)階段，不具備任何等級。超過一百分之后，進(jìn)入一級，也同時(shí)解鎖了神摳系統(tǒng)的初級階段。初級階段一共為三級，如今，宿主晉入到四級，連同之后的五級和六級，視為中級階段。”
系統(tǒng)的解釋完畢，程煜的疑問貌似得到了解答。
但如此一來，程煜卻發(fā)現(xiàn)自己又有了新的疑問。
既然有初級階段，中級階段，毫無疑問一定會(huì)有高級階段。
初級和中級都是三級，高級階段也是三級么？
那么高級階段結(jié)束之后，是不是就來到了隨時(shí)可能跟系統(tǒng)解綁的階段？
換句話說，系統(tǒng)的最高級別為十級？
但是，這個(gè)問題程煜不敢問，因?yàn)檫@一個(gè)不小心，就會(huì)觸碰到他和系統(tǒng)已經(jīng)存在的約定——不許程煜再過問關(guān)于最高級的任何問題，否則，就會(huì)被處以扣分的懲罰。
程煜已經(jīng)被扣過一次分了，雖然只有十分，但程煜也預(yù)計(jì)到，姑念初犯就已經(jīng)十分了，真要是再來一次，很可能直接干掉一百分。
被扣分，是程煜絕對不能容忍的事情。
程煜迅速的心算了一下達(dá)到十級所需的積分。
這個(gè)其實(shí)特別好算，初級階段是一千分以內(nèi)，中級階段就是一萬分以內(nèi)，那么高級階段，就是十萬分以內(nèi)。
想要達(dá)到十級，程煜至少需要總計(jì)十萬點(diǎn)的積分。
按照如今八折的生命時(shí)長兌換，程煜能夠兌換六千二百多天的生命時(shí)長，接近十九年。
系統(tǒng)如果隨著升級，還有更低折扣的生命時(shí)長兌換，這個(gè)時(shí)間還會(huì)被進(jìn)一步的拉長。不過這對程煜而言已經(jīng)無關(guān)大局了。
但由于有了任務(wù)系統(tǒng)這回事，程煜也知道，他達(dá)到十級的時(shí)候，如果所有的任務(wù)都完成了，真正能夠掌握的生命時(shí)長，將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)字。
一個(gè)為期十五天的任務(wù)，都讓他實(shí)際獲得超過一個(gè)月的生命，鬧不好他真達(dá)到十級的時(shí)候，從任務(wù)這邊獲得的生命時(shí)長早就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了積分能夠兌換的時(shí)長。
這么算的話，等程煜升入十級，他所能擁有的生命時(shí)長很可能已經(jīng)超過五十年，這與他實(shí)際的生命長度大致也差不多了。
于是，十級真的有可能是最后的級別，而在這個(gè)過程中，他也會(huì)接受足夠多的任務(wù)。
到時(shí)，解綁神摳系統(tǒng)不是夢。
程煜狠狠的激動(dòng)了一下。
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