順利晉升為一星探索者，意味著陳留可以進行第三次復制了。

    第三次復制的對象可以是**系、元素系以及精神系，唯一不能復制的就是特殊系了。

    而且到了探索者階段，陳留復制時不僅無需跟被復制者接觸，甚至都不用驚動對方，就能悄悄完成。

    前兩次的復制對象都是瀕死者，使得陳留的異能至今無人知曉。

    現在，陳留不需要大費周章了。

    早在半個月前，他就鎖定了復制對象，正是覺醒了“通靈術”的袁熙，他不過是找袁熙聊了一會兒，就悄悄完成第三次復制。

    識海之中，“通靈術”異能種子在第三條軌道上緩緩旋轉。

    作為A級精神系異能，通靈術的唯一作用，就是可以跟動植物溝通，在野外，這不僅可以提高生存能力，還能通過動植物來打探情報。

    至于馴獸，則屬于通靈術的衍生天賦。

    除了輔助，通靈者實力強弱，基本上取決于魂寵實力，而且魂寵并不局限于異化獸，變異的植物同樣可以簽訂魂寵契約。

    通靈者每提升一個大階，就能增加一個魂寵名額。

    就像袁熙，在晉升為成長者之后，除了之前的小黑貓，又抓了一只小花貓當魂寵，讓陳留很是無語。

    這得多喜歡貓啊。

    陳留呢？

    復制之后，立馬就多了三個魂寵名額。

    異化獸千奇百怪，有可以充當坐騎的野馬、老虎等大型異化獸，也有可以充當偵查的老鼠、麻雀等小型異化獸，還有各種變異植物。

    利用的好，就能極大地提升通靈者的實力。

    這也是為何陳留會在諸多精神系中，獨獨相中通靈術的原因。

    抓什么樣的魂寵，陳留現在還不急，他畢竟不是純粹的通靈者，自身實力就很強，可以慢慢找，直到找到跟自身最契合的魂寵。

    眼下最重要的，還是基地建設。

    …………

    臨管會大樓。

    經過多方磋商之后，臨管會架構終于定了下來，決定在臨管會的統一指揮下，設立兵部、吏部、內政部以及工部四大機構，設部長一職。

    兵部下設參謀司、人事司、后勤司以及軍情司等分支機構，主要負責軍隊的日常管理與建設，戰時則充當最高指揮部。

    原江川軍第一師團師團長陸華，晉升為第一任兵部部長。

    陸華既是高級軍官的代表人物，又是親陳留一系，而且指揮才干絕佳，正是出任兵部部長一職的最佳人選。

    如此，也能最大限度地安撫軍心。

    吏部下設檔案司、人事司、督察司等分支機構，負責除軍官之外的官吏考核、晉升以及督察等人事工作。

    第一任吏部部長叫包衡。

    包衡是療養院的一位老人，跟王老一樣，退休前是ZF高官，主管組織人事工作，一輩子都在跟人打交道，而且官聲很正，鐵面無私，有“包公”之美譽。

    在陳留再三邀請下，包衡才答應再次出山。

    有包公這樣的鐵腕人物坐鎮吏部，陳留才能放心，才能徹底熄了原潦城基地舊派官吏的心思。

    請包公出山，是陳留下的一招妙棋。

    李教授最近研發出一種新藥劑，算是1號藥劑的弱化版，優點是可以百分百誘導血脈覺醒。缺陷是，服用該藥劑之后，終身無法突破至成長者。

    被李教授戲稱為“自殺藥劑”的2號藥劑，對有志向之人當然不可接受，但是對老人而言，卻是一劑良藥。

    服用之后，不求有多厲害，只求身體康健。

    因此，陳留做主，給療養院的老人都發了一支2號藥劑，服用之后，就不用擔心身體問題，可以一一出山，再干十年都沒問題。

    他們的經驗跟才干，是陳留最為看重的寶貴財富。

    關鍵是，這些老人大都品格高尚，比如包衡，陳留第二次去療養院時，就表達了招攬之意，但是他并沒有同意。

    直到得知陳留在潦城做的事情，包衡才答應出山。

    對他們這些見過大風大浪的人來講，功名利祿已經是過眼云煙，答應出山，為了不過是為人類的延續盡一份力。

    他們的存在，就是基地的一種精神支柱以及傳承。

    工部下設科技司、工業司、建設司等分支機構，負責基地工程建設、科技研發、各類工業設施恢復等事務。

    高曉梅被委以重任，出任工部部長一職。

    嚴格來講，高曉梅其實并不適合戰場廝殺，她更擅長管理，前番主導景湖的物資搜集工作，就完成的很漂亮。

    而且現在基地人才濟濟，并不缺她這樣一位力場掌控者，反而是放到工部更能發揮高曉梅的特長，也是陳留安插的一名重量級心腹。

    最后就是內政部，下設物資司、財政司、商業司等分支機構，負責除吏部以及工部之外的其他政務，是一個超級機構。

    毫無疑問，許友云許主任，將出任內政部長一職。

    四位部長中，既有陳留嫡系，又有中立的老人，也有軍方代表，加上前基地三巨頭之一，方方面面都照顧到了。

    至于部長之下的十幾位司長人選，其實也是引人矚目的對象，比如王峰，依舊擔任軍情局長一職。

    其余司長，要么是療養院老人，要么是原潦城基地官吏。

    至于李雪麗、沈青、吳姐、肖文等陳留親信，則被一一安插進各個部門，出任不太起眼但又非常關鍵的職位，織就一張人事網絡。

    這等于是陳留給了他們一個歷練、成長的平臺，至于將來能否堪當大任，更進一步，就看他們的造化了。

    除此之外，臨管會還設立了洪城研究院，李教授出任院長一職。

    因為潦城基地時期就已經有各種類似機構，招募了一大批基礎小吏，因此，臨管會的架構一定，立即就能運作起來，暫時還不存在人才短缺的問題。

    這就是基地的好處了。

    如果僅憑陳留帶著景湖單打獨斗，不知道要多少年才能湊齊這樣的班底。

    …………

    機構定下來之后，就可以做事了，擺在基地面前的有三件大事。

    其一，核心區城墻設計與建造，由工部全權負責。

    陳留劃定的核心區只占青云區的五分之一，面積不到十平方公里，即便如此，城墻周長也達到十幾公里。

    想要建起來，絕非易事。

    鑒于潦城之戰的血淚教訓，新城墻至少要高十米，寬三米，還要設計城垛、碉堡、射擊平臺等一系列附屬設施。

    具體的設計方案，還得讓建筑設計專家拿主意，原則是，以古城墻設計為參照，結合尸群跟異化獸特點，進行有針對性的改進。

    其二，洪城的全面清理與恢復。

    除了核心區的清理，整個洪城也要進行大清理，別的不說，散落各處的尸體都得處理掉吧，否則怕是要瘟疫橫行。

    一些能用的物資跟設備，也要抓緊時間清理出來。

    要知道，很多設備是很精貴的，不好好維護保養，立馬就會壞掉，而以末世的工業水準，這些設備一旦壞掉，基本就不可能再生產新的。

    整個工業體系，幾乎全部被摧毀。

    這就涉及到多個部門的參與，兵部負責清理零星尸群跟異化獸，內政部負責物資搜集、分類與儲藏，工部負責設施恢復與重建。

    其三，糧食搜集。

    潦城基地的儲備糧已經消耗的七七八八，眼看寒冬就要來臨，荒野也是越來越危險，搜糧工作刻不容緩。

    甚至可以說，是目前最急迫之事。

    不要忘了，整個基地可是有二十多萬人啊，每天的糧食消耗可不是一個小數字。

    有糧，才能填飽肚子，基地才會有秩序。

    否則一切皆休。

    此事也需要兵部跟內政部的通力配合，發揮基地的軍事力量以及人員優勢，將方圓百里，甚至是更遠的糧食一掃而空。

    糧食，是怎么都不嫌多的。

    做好這三件大事，基地基本上就能走上正軌了。

    好消息是，基地除了江川軍，還有二十萬普通人，他們可不是累贅，將在城市清理、糧食搜集、工程建設等方面，發揮巨大作用。

    除了簡單的體力勞動，他們中的很多人可都是各方面的人才。

    定下大框架之后，具體的事情陳留就不再插手，讓四大機構放手去做，他的注意力再次轉移到軍隊整編上。

    毫無疑問，江川軍才是基地穩定的基石。

    如何將這支軍隊調整到位，使其更加契合基地的發展，同時深深烙上陳留的個人印記，才是陳留要考慮的頭等大事。

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