系統會發布什么新任務呢？

    唐飛很好奇，于是就馬上打開了自己系統的任務欄，看到這份剛剛發布的任務，頓時，唐飛感覺壓力很大。

    居然是C級任務！

    系統升級之后，有一定的幾率會發布C級任務，唐飛沒有想到自己的運氣這么好，一來就是C級任務，算是真正的中彩了。

    任務欄之中，赫然是這項新發布的C級任務。

    “尊敬的宿主，一切準備工作已經就緒，請為紅星廠試制第一臺車的DJ4型控制系統，要求5個月之內完成。任務等級C級；任務獎勵2500金幣加神秘禮包一個；任務懲罰，收回圓晶生產線。”

    在壓力巨大的同時，唐飛也不得不在心中想道，不愧是C級任務，獎勵如此的豐厚。

    2500金幣再加神秘禮包，這是唐飛見過的所有任務之中獎勵最豐厚的一次。在高興之余，心中也有很大的壓力。

    倒不是自己沒有把握試制出第一臺DJ4型控制系統，而是系統要求的時間太緊迫了，要求5個月之內完成，這樣的時間確實太短了。

    如果給十個月，或八個月的時間。唐飛倒是有把握將第一臺車的DJ4型控制系統制造出來。

    但只有5個月的時間，那還真沒有很大的把握。

    再沒有把握，也必須全力以赴才行，因為任務失敗的懲罰可不輕，自己的圓晶生產線會被系統沒收。

    這可不能被沒收啊！

    深海市芯片基地正在快速的建設，預計2000年上半年就能將一期工程建設完工，到那個時候，就能進行圓晶的生產制造，必須要用到圓晶的生產制造設備，沒有生產線，那巧婦難為無米之炊。

    想要從國外購買圓晶的生產設備，一方面是很貴，另外一方面，人家也不會將一流的圓晶生產線賣給你，最多賣二、三流的，甚至是他們即將淘汰下來的生產設備。

    從系統之中兌換的話，不是不行，但這么一整套生產設備兌換下來，起碼要好幾千金幣，而現在呢，系統之中只有區區一百金幣，兌換個毛線。

    這項任務必須完全。

    心中有這樣的堅定想法之后，唐飛親自召集相關人員，包括技術專家，技術骨干，以及一些生產管理人員，包括劉江在內，一起開了一個會。

    唐飛在會上進行了一系列的工作部署，對大家進行了分工，也提出了要求，目的只有一個，5個月之內，將第一臺的DJ4型控制系統成功的試制出來。

    會議之后，大家投入到工作之中，第一臺車的DJ4型控制系統也開始進行試制，生產制造現場，忙碌起來。

    新招收的數百一線生產員工已經到位，經過培訓之后已經全部上崗，開始在各生產崗位發揮著作用。

    從事第一臺車的DJ4型控制系統的試制人員之中，有一部分是九洲工業有限公司的老員工，具有豐富的生產制造經驗，也有一部分是這次新招收的新員工，形成了新老結合的局面。

    在幾名技術專家，以及多名技術骨干的帶領下，嶄新的大廠房內，大家有條不紊，體現出了很高的效率。

    也許是唐飛開這個專項會起了作用，大家知道第一臺DJ4型控制系統試制的緊迫性，也許是生產效率+1這個BUFF在悄悄的發生著作用。

    唐飛親自關注第一臺車DJ4控制系統的試制，基本上隔山差五就會去生產現場看一看，查看試制進行。

    遇上一些技術上的問題，有時候唐飛會客串一下技術專家的角色，親自為大家解決遇到的技術難題。

    在試制過程之中，問題肯定是有的，但有問題不怕，它暴露出來之后，大家一起解決，一起整改和完善，第一臺車DJ4控制系統的試制還算順利。

    日子就這樣一天一天的過去。

    眼看就來到了年底，馬上就是農歷新年。

    今年對九洲工業有限公司來說是一個豐收年，今年的營業收入也已經統計出來，成功的突破二十元大關，達到了二十一億五千多萬。

    紅星廠今年的營收也突破了二十億，不過比九洲工業有限公司稍微少了幾千萬，在清江市的制造企業之中，他們屈居第二，讓出了坐了多年的第一的寶座。

    常勁林還特地打來電話，向唐飛表示祝賀，也開玩笑似的說了，長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。

    他是眼看著九洲工業有限公司發展起來的，從當初的一家十幾人的小作坊式的工廠，發展到現在年產值超過二十一億，員工兩千多人的中等規模的制造企業。

    親眼見證九洲工業有限公司的發展，他心中沒有絲毫的妒忌，只有欣慰。因為他和唐飛的私人關系不錯。

    常勁林也在心中道，到了明年，DJ4型電力機車將進入小批量生產，將成為紅星廠的一個重要增長點，明年他有把握讓紅星廠的總產值突破二十五億，不知道九洲工業有限公司能達到一個什么樣的高度。

    馬上就要年底了，對九洲工業有限公司的員工來說，意味著發放年終獎勵，然后放假過年。

    公司的效益這么好，大家對年終獎勵就充滿了期待，沒過幾天，關于發放年終獎勵的正式文件也出來了。

    和去年相比，大家的年終獎勵又高了一截，真是芝麻開花節節高，大家一個個高興壞了，也對唐飛這個慷慨的老板充滿了感激。

    像王海龍，楊成林等公司高層，年終獎勵更高，都超過了兩百萬元，像王海龍更是拿到了三百萬的獎勵。連劉江也拿到了整整一百萬的年終獎勵。

    劉江一陣唏噓，沒有想到年近五十的人，還能有今天。他心中堅定的想道，士為知己者死，自己一定加倍努力工作，將六十歲之前的歲月全部貢獻在九洲工業有限公司。

    賺得最多的，自然是唐飛這個老板，今年二十一點五億的總營收，純利潤達到了好幾個億，利潤水平遠高于其他制造企業的利潤水平。

    這還不算U盤授權生產的提成，歐美那些企業，每生產一個U盤，唐飛提成1美元，看似不多，但今年的生產量大啊，光這一項提成都不是一個小數目。

    歐美企業的U盤生產成爆發式增長，迅速取代原來的三點五英寸軟盤。國內對U盤的需求量也呈火山噴發式，九洲工業有限公司今年光U盤生產就賺了不少錢。

    歐美企業生產制造U盤的提成，唐飛全部轉到了位于港島的九洲資本，吩咐高鑫，增持蘋果公司，微軟公司等企業的股票。

    九洲工業有限公司春節一共放了九天長假，除了從事第一臺車DJ4控制系統試制的人員之外，其余員工都休息了一個愜意輕松的春節長假，因為口袋有錢，很多員工選擇了春節出去旅游。

    在公司加班加點，為第一臺車DJ4控制系統而努力的人，唐飛也沒有虧待他們，按三倍的工資標準發放了加班費。

    春節長假之后，九洲工業有限公司全面開工，大家有投入了緊張而有序的生產當中。

    春節之后不久，紅星廠試制的第三臺DJ4型電力機車成功落車，遠比歷史上大大提前。

    至于第一臺和第二臺DJ4型電力機車則早就上線試運行，第二臺DJ4型電機機車還跑出了時速220公里的喜人成績。

    第二臺車也創造了牽引萬噸級，連續運行630公里的記錄，在總體性能方面，第二臺車已經超越了第一臺車。

    紅星廠的會議室之中。

    外面春寒料峭，還帶著早春的寒意，但會議室之中暖融融的，不管是常勁林，還是謝振華，都一臉的高興。

    按照常勁林的吩咐，謝振華通報了這兩臺上線試運行的DJ4型電力機車的運行情況，尤其是熱情洋溢的向大家介紹了第二臺車的運行情況。

    聽完介紹之后，會議室之中沸騰了。

    “沒有想到啊，第二臺車的表現這么驚艷。”

    “第二臺車好像采用的是九洲工業有限公司的牽引電機系統吧。”

    “難以想象，大大出乎了我們的預料。”

    “這才真正的大驚喜啊！”

    “.…..”

    會議室之中大家這樣一陣熱議，一個個側頭交談著，不時的，會響起一聲聲驚嘆聲。顯然，第二臺車的驚艷表現給足了大家驚喜。

    常勁林宣布，第三臺車在廠內做完相關試驗之后，盡快抓緊時間，讓它也上線試運行，用實際情況對這臺車進行檢驗。

    因為第三臺車采用的也是九洲工業有限公司的牽引電機系統。

    散會之后，常勁林和謝振華暫時沒有急著離開會議室，兩位紅星廠的高層管理者，坐在會議室之中，謝振華更是掏出煙，遞了一支給常勁林。

    常勁林抽了一口煙，充滿希望的道：“實踐證明，九洲工業有限公司的牽引電機系統這么優秀，這么出色，那他們設計的控制系統將怎么樣呢？”

    這真是充滿期待啊。

    提起DJ4型控制系統，謝振華道：“九洲工業有限公司在去年就進入了第一臺車DJ4控制系統的試制，不知道進展怎么樣了。”

    常勁林道：“老謝，要不麻煩你明天跑一趟九洲工業有限公司，看一看他們的試制進展情況。”

    謝振華正有此意，他真想去看一看，于是一口答應，“常總，我明天一上班就過去。”

    ……….

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