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超級科技巨子 第032章:激勵問題

作者/昭靈駟玉 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    預(yù)售發(fā)起一周之后。

    “黎董,你來了,請坐。”喬弘文立馬從辦公桌里出來,并且一臉振奮的拿著一份文件來到沙發(fā)跟前,坐在黎川對面便道:

    “黎董,這是銷售部門剛不久統(tǒng)計出來的銷售數(shù)據(jù),一周的。一周之內(nèi)預(yù)售破十萬,確切的來說是109861套,華盛科技一周之內(nèi)創(chuàng)下超過40個億的營收奇跡,資金問題完美解決!”

    聞言,黎川的面容也是頗為振奮,心里總算是落下來一口氣。

    從預(yù)售開始的這一周時間他都沒有來公司,也沒聽喬弘文的匯報,后者也沒有匯報,多次創(chuàng)業(yè)失敗的喬弘文很理解他。

    若是預(yù)售不如意,華盛科技不選擇向資本妥協(xié)就真的難有出路了,可見黎川在這一周時間里面臨了多大的壓力,從他不問公司的事情就可以窺視一二。

    現(xiàn)在好了,意想設(shè)備的首周預(yù)售遠超預(yù)期分析,一筆筆賬正在流入公司賬戶,錢的難題總算有著落了。

    “一周之后,預(yù)售銷量不再呈上升趨勢,按照目前的趨勢,硬件設(shè)備的首月銷量可以達到萬套至6萬套左右。”喬弘文微笑的說道。

    那就是創(chuàng)收百億啊,要是外界得知相對成本只要7000RMB左右估計會驚掉好幾個下巴,單單是硬件設(shè)備的收益就比印鈔機都恐怖。

    “還是有錢好。”黎川侃笑的道:“有錢了,華盛的一切計劃仍舊不變,之前的預(yù)算也不變。”

    “明白!”

    黎川又補充道:“有一點需要尤為注意,公司的人員在二次擴充時一定要慎審再三,人品不行的一律pass,不比初期,現(xiàn)在的華盛在明,對手在暗且體量大的恐怖,對我們用上不了臺面的計量一定會接踵而至,包括商業(yè)間諜。”

    想了想,黎川又道:“人力資源這一塊,面試審核一定要嚴格,總之寧缺毋濫,但也肯定無法完全排除所有的商業(yè)間諜,肯定會有那么一兩個摸進來的,所以公司內(nèi)部的監(jiān)管要更加嚴格,公司的安全悉數(shù)完全按照最高標準設(shè)立并執(zhí)行,五個億的預(yù)算不夠那就再加,直到符合標準為止。”

    “明白。”喬弘文點頭應(yīng)道,這一點他自然不敢有絲毫輕怠,華盛科技的核心競爭力就是技術(shù),任何一家科技公司都一樣。

    “別說新招收的人員了,就算是初始團隊被收買一兩個,我也一點不意外。”黎川喃喃說道,客觀的事實必須要認清楚,想了片刻,便看向了喬弘文:

    “老喬,該是著手啟動期權(quán)獎勵計劃了,由你親自起草擬定一套方案給我。人權(quán)是平等的,但職權(quán)和待遇還是要分三六九等的。這人作為華盛的初始團隊,是大家一并努力的將公司從無到有的做到現(xiàn)在這個局面,沒有他們就沒有現(xiàn)在的華盛,甚至沒有未來可言,所以初始團隊理應(yīng)得到更高的待遇,也是眼下時局穩(wěn)定軍心的重要手段。”

    喬弘文認同的點點頭,笑道:“黎董,這件事情我早就想要跟你商量,連草案我都開始提前擬定了。設(shè)立期權(quán)池的目的就是為了凝聚團隊的向心力和忠誠,華盛的初始團隊真的非常優(yōu)秀,有能力、有干勁、不怕苦,他們雖然經(jīng)驗欠缺了,年輕愛挑事管理起來困難,不過沒什么,有能力就行,進步也很快,這樣的團隊不可多得啊,該是給他們一個驚喜了。”

    黎川樂呵笑道:“能得到老喬你這么毫不吝嗇的夸耀,可是不容易啊。李耀那家伙看人的眼觀倒是犀利,也是,畢竟**嘛。”

    說著點點頭,補充道:“這個驚喜就放在公司搬遷之后,正式上班之前公開,你看怎么樣?”

    “非常好。”喬弘文極為贊同,笑道:“那個時候,正是第二批新員工入駐,給老員工驚喜,也是給新員工激勵,那個時候公布一定能夠最大限度的激發(fā)公司全體成員的向心力。”

    黎川想了想,心中一動,道:“華盛不知不絕走過半年了,期權(quán)獎勵是看不到的,真真切切的鈔票拿在手里才富有沖擊力,時機正好,那就讓驚喜就來得更猛烈些,再發(fā)個半年獎,直接現(xiàn)金現(xiàn)場發(fā)放。呵呵,曾經(jīng)我就跟團隊說過兩個一定承諾,那就是在華盛,員工的錢一定給到位,員工一定要干的開心。”

    “好!”喬弘文笑著連連點頭,他發(fā)現(xiàn)黎川這個年輕上司真的不一樣,在針對外資的時候給他的感覺就像是不開化的鐵公雞,一毛不拔,半點利益都不分出去。但是對待員工下屬,又是毫不吝嗇,不說下面的基層員工和管理層了,就連他喬弘文都特有干勁。

    這樣的公司有未來,亦可期啊!

    而隨著華盛科技按照既定計劃向前推進之際,外界因為華盛科技公開意想設(shè)備的預(yù)售數(shù)據(jù)而變得不平靜了,來自華爾街權(quán)威機構(gòu)的一篇估值分析數(shù)據(jù)報道直接將華盛科技推上世界頭條。

    意想設(shè)備一周的預(yù)售銷量破十萬,直接創(chuàng)收40億,科技圈為之巨震。這可是40億,不是40萬,而且還是在短短一周的時間內(nèi)并且是在預(yù)售階段所創(chuàng)造的。

    不知道有多少人為之眼紅,不知道有多少資本為之越發(fā)狂熱,華盛科技已經(jīng)初步向世人展現(xiàn)了他恐怖的未來前景和吸金能力。

    這破十萬的預(yù)售銷量和40億的天價營收不僅僅是一份扎眼的數(shù)據(jù),其背后代表的收益更是讓人窒息。

    因為,十萬套硬件設(shè)備賣出去,理論上,意味著有十萬個影視內(nèi)容的產(chǎn)出口,每個單位產(chǎn)出一部作品,那就是十萬部啊,光是想想就要窒息。

    現(xiàn)在的花生網(wǎng)在內(nèi)容上與其他視頻網(wǎng)站相比可以說是可憐到不忍直視,但是,花生網(wǎng)注定會發(fā)生一場奇跡,用不了多久時間,內(nèi)容會將花生網(wǎng)充實的近乎爆炸,而且是獨家內(nèi)容。

    意想設(shè)備預(yù)售數(shù)據(jù)的背后,代表的就是花生網(wǎng)的未來潛力,而花生網(wǎng)代表就是華盛科技的價值。

    華爾街的一家權(quán)威經(jīng)濟分析預(yù)測機構(gòu)因為意想設(shè)備的預(yù)售數(shù)據(jù),非常簡單“粗暴”的將華盛科技的估值從700億美元,給直接翻了三倍,達到了100億美元體量級別的估值,一舉成為了現(xiàn)在全球被估值第一的初創(chuàng)科技公司,沸騰了全世界的資本和投資人。

    (未完待續(xù))

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