胡銘晨做完這場新品發(fā)布會之后，他的階段性工作就算是完成了。

    就在鵬博電子科技有限公司這場新品發(fā)布會直播后的第二天，各種各樣的輿論評論也出來了，而且這個熱度，比起名利公司那邊的來說，明顯的強(qiáng)了不是一點半點。

    針對這場發(fā)布會，胡銘晨他們花費數(shù)千萬的宣傳資金，做了各種精心的準(zhǔn)備，如果宣傳和沖擊效果還沒有名利公司的好，那胡銘晨就該買塊豆腐來撞死了算。

    當(dāng)然，對于名利公司那邊，胡銘晨他們也不能掉以輕心，幸好有邵一鵬那一顆嵌子在，大多數(shù)信息，胡銘晨他們不用太靠近監(jiān)視也能獲得。

    那些輿論的方向國內(nèi)和國外是不一樣的，國內(nèi)的不管是新聞媒體還是電子行業(yè)的專業(yè)媒體，對于鵬博電子科技有限公司的這個活動大加贊賞，對于這么新穎的手機(jī)產(chǎn)品抱有很高的期待和濃厚的興趣。

    誠然，不可否認(rèn)這里面有很強(qiáng)的民族情感在里面。

    一般情況下，類似這種具有突破性的產(chǎn)品，往往都是西方世界最先出來，我們這邊之后在模仿跟上，就因為如此，我們廣受詬病和被人輕蔑。而這一次，胡銘晨他們確是走在了西方的前面，不管最終這款產(chǎn)品會不會暢銷，起碼也是起到了引領(lǐng)的作用。

    當(dāng)然，因為名利公司的發(fā)布會比胡銘晨他們的提前了一天，這些媒體在發(fā)表評論的時候，也沒有忘了將名利公司給捎上。

    只不過因為名利公司的發(fā)布會很倉促，對于產(chǎn)品的展示和講解也遠(yuǎn)沒有胡銘晨他們的這么詳細(xì)，所以這里面就有意無意的被當(dāng)成了陪襯。

    有人或許會想，名利公司不是給了那些記者大紅包了嗎？那些人怎么不去突出名利公司呢？

    其實這個問題很容易理解，要是沒有鵬博電子的隔天新品發(fā)布會，那么也許被當(dāng)成民族英雄的就會是名利公司，不管是那些記者還是后面的媒體本身，應(yīng)該就會將正面的視覺投射到名利公司的身上。

    但是現(xiàn)在有了鵬博電子科技有限公司的這場發(fā)布，名利公司情愿與否，都只能退而次之。

    鵬博電子是地地道道的本土企業(yè)，名利電子就算背后沒有老美的大資本，那明面上也是海峽對岸那邊的。此外更重要的，名利公司的那款產(chǎn)品就算看起來與胡銘晨他們的這款手機(jī)也差不多，但是因為新品發(fā)布會的粗糙，就容易讓人產(chǎn)生不必要的聯(lián)想，覺得他們的產(chǎn)品也不過如此，或者干脆失去了解他們公司IPHE的興趣，反正郭名利的介紹也沒有讓那些記者對產(chǎn)品有充分的了解和認(rèn)識。

    不管是記者還是媒體，如果反其道而行，覺得名利公司那邊的比鵬博電子的好，那就會被人當(dāng)做是睜著眼睛說瞎話。

    誰也不是瞎子，誰也不是白癡，孰優(yōu)孰劣，那是不需要專業(yè)也可以一目了然的，

    而在境外，對于鵬博電子的這次精心產(chǎn)品發(fā)布的宣傳活動議論聲音就有點雜亂了。

    有人說好，樂于見到有新的產(chǎn)品出現(xiàn)，有人對胡銘晨他們的這款產(chǎn)品亦抱著很大的期待，希望它可以早點上市，早點和消費者見面。

    但是有一些評論就比較負(fù)面。例如依然懷疑鵬博電子作為名不見經(jīng)傳的小公司，根本不可能有自己的技術(shù)，這里面一定是從某些渠道竊取了西方科技公司的技術(shù)。

    例如有人對這款產(chǎn)品完全不看好，覺得就是個雞肋，某家北美的網(wǎng)站就這樣做評論描述：這款I(lǐng)PENG任何技術(shù)都沒有革命性或破壞性。觸摸界面、移動傳感器、加速度計、變形、內(nèi)置MP3播放器、WiFi、藍(lán)牙和200萬像素攝像頭，這些都已經(jīng)在摩托羅拉、諾基亞和三星等移動行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)品中使用。那么，似乎他們設(shè)定的499美金的價格到底從何而來？他們就以為我們的消費者是傻瓜嗎？后來人們發(fā)現(xiàn)，說這番話的是摩托羅拉的副總裁。

    一家英國的電子雜志對這款產(chǎn)品評價是：要我花五百美元買它，但是它卻不能實現(xiàn)一些即使是50美元的手機(jī)也可以實現(xiàn)的關(guān)鍵功能，比如MMS、視頻錄制、自定義鈴聲、大容量儲存、全功能藍(lán)牙、立體聲音頻流等等……這算什么創(chuàng)新？

    有一個專欄作家也許是黑莓的忠實用戶，他認(rèn)為這款產(chǎn)品的最大問題恰恰就是觸摸屏，甚至惡意的在自己的文章中寫：虛擬鍵盤可以作為一個旋轉(zhuǎn)電話，用于竊聽電子郵件和短信。不要驚訝，如果一大批ipe

    g買家在每天花費額外的時間在路上抽出電子郵件時，會后悔自己沒買黑莓。

    對于這種聲音的出現(xiàn)，胡銘晨絲毫不會覺得奇怪，不管他們是不是真心不看好，反正這一定程度上反應(yīng)了他們對中國的看不起。有人會固執(zhí)的認(rèn)為，只要是中國搞出來的東西就不會是什么好東西。

    當(dāng)然，還有些人是感受到了壓力，從而產(chǎn)生焦慮，覺得要盡可能的抹黑鵬博電子科技有限公司，抹黑和貶損IPENG，以免不遠(yuǎn)的將來出現(xiàn)一個強(qiáng)而有力的競爭對手。

    不論這些評論是好是壞，反正有一點是可以肯定的，那就是鵬博電子以及IPENG已經(jīng)在國內(nèi)外造成了一股旋風(fēng)，喜歡它與否，現(xiàn)在都得正式它的存在。

    為了這場活動，鵬博電子科技有限公司的上上下下，除了代工生產(chǎn)部門那邊，都是付出了艱苦努力的，所以活動圓滿結(jié)束了之后，胡銘晨給給大家放了一天假，讓同事們可以好好的休息一下，起碼能睡個好覺。

    只不過這樣的放松也只能維持一天，一天之后，他們就得繼續(xù)投身到繁忙的工作中去，畢竟這款產(chǎn)品還不夠完備，時不時的還會出一些小問題，在上市之前，這些問題都需要得到一個很好的解決才行。

    另外，就是公司得為下一步的批量生產(chǎn)以及對國內(nèi)外的市場營銷做準(zhǔn)備了。

    雖然胡銘晨說的是要六個月的時間產(chǎn)品才會真正在市場上與消費者見面，可是這個進(jìn)程能提前還是要盡可能的提前。只有早一天從研發(fā)成功的產(chǎn)品變成真正受大家喜歡的商品，公司才能真正獲利，才能真正的阻絕競爭對手的威脅。

    休息一天之后，胡銘晨就公司重要的高層組織起來開個會。

    “這次的新品發(fā)布會非常成功，我很滿意，這里面離不開公司每一個人同仁的付出和努力，離不開你們的辛苦和付出，現(xiàn)在我們一起為自己鼓一個掌......”

    等大家喜滋滋的鼓了掌之后，胡銘晨才接著往下說。

    “雖然新品的發(fā)布會我們?nèi)〉昧藞A滿成功，可是，并不意味著我們就可以高枕無憂了。相反，我們不但不能高枕無憂，不能懈怠，反過來，我們是亞歷山大，還要每一個人繼續(xù)艱苦努力才成......”

    “通過這次新品發(fā)布會，我們發(fā)現(xiàn)了我們的產(chǎn)品還有幾個地方并不穩(wěn)定，卡頓，乃至于死機(jī)都時有發(fā)生，這些問題相信何經(jīng)理是看見了，并且也已經(jīng)心中有數(shù)，對不對？”

    何鑫看著胡銘晨點了點頭。

    “既然你們已經(jīng)知道，那么你們研發(fā)部門就要繼續(xù)再接再厲，爭取早日將那些問題解決，為我們的大批量生產(chǎn)和上市打好基礎(chǔ)，確保我們的產(chǎn)品可以順利進(jìn)入市場，獲得國內(nèi)外消費者的喜歡和滿意。”

    “為了利于今后的創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)，我建議，何鑫何經(jīng)理的職位由研發(fā)經(jīng)理變成研發(fā)總監(jiān)，雖然看起來只是變了一個名稱，可實際上是不一樣的。在研發(fā)部門里面單獨成立幾個研究方向的單獨部門，比如軟硬件都不一樣，而就算是硬件領(lǐng)域，也要做稍微詳細(xì)一點的劃分，他們每個部門設(shè)置研發(fā)經(jīng)理，下面再細(xì)化到研發(fā)主管.......這個事情由何鑫何總監(jiān)會議之后自己做一個統(tǒng)籌和規(guī)劃，然后做出一個方案來給公司批準(zhǔn)。”

    “陳叔，除了研發(fā)部門做調(diào)整之外，在組織架構(gòu)上，公司也還得要做新的增設(shè)了，之前你給我提議的事情，現(xiàn)在要馬上著手了。”

    陳學(xué)勝右手指在會議桌上輕輕的敲了敲，望著胡銘晨道：“你是說上回我們提到的銷售部門的事情嗎？”

    “嗯，不過我這兩天想了下，也不是一個簡單的銷售部門那么簡單，實際上我們公司目前不管是規(guī)模還是我們的架構(gòu)，都不足以讓我們應(yīng)對未來的市場競爭，國內(nèi)我們有名利公司要防著，在更大的范圍內(nèi)，我相信還有強(qiáng)大的國際公司也會涉及進(jìn)來，我們現(xiàn)在只是走前了一小步而已。所以，我們不單單要組建國際市場部，國內(nèi)市場部，還要組建媒體公關(guān)部應(yīng)對各種宣傳和評論，在產(chǎn)品上市前的這段時間，要想方設(shè)法維持住熱度，而且公司的行政部和生產(chǎn)部也要相應(yīng)的擴(kuò)大，否則都不足以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)......”

    “照你這么說的話，豈不是又要大規(guī)模的招人？”一聽胡銘晨要又是成立新部門又是擴(kuò)大部門規(guī)模，陳學(xué)勝就感到頭痛。

    陳學(xué)勝為什么要頭痛？當(dāng)然是錢啊，因為要大規(guī)模的招人，就需要錢，需要擴(kuò)大辦公室，需要擴(kuò)大生產(chǎn)車間，需要擴(kuò)充生產(chǎn)線......沒有一樣是不花錢的，可是陳學(xué)勝現(xiàn)在恰恰就沒有錢。

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