徐繼明說的那家街道企業，就算再怎么經營不善，也不可能白送人，所謂的不用投資就能擁有自己的企業，多少有點言過其實。
面對馬興偉的詢問，周建平道：“姐夫說的當然是一件好事，難道真的不用投資？”
“也不能說不投一分錢，據我所知，對方要求承包經營，估計得讓你出個承包費�！毙炖^明道。
“承包費----，那得多少錢呀？”這才是周建平關心的重點。
“這個，現在還不知道，如果你有興趣，我得回頭跟他們商談。”
“興趣嘛，我還真想一試，關鍵是家里剛修了房子，我實在拿不出你說的承包費呀！”
“只要你愿意一試，其他先放一邊，我跟對方談完了再說�！�
食品廠的所有人屬于街道辦事處，因為食品廠的貸款牽涉，徐繼明跟街道辦事處經常打交道，與街道梁主任不僅非常熟悉，而且私交甚好。
跟周建平見面后，第二天上午八點多，徐繼明到街道辦事處拜訪梁主任，因為兩人經常打交道，在主任辦公室見面后，都免去了客套寒暄，“你這個財神爺不是又來逼債的吧？”老梁示意徐繼明坐下說話。
確實有那么幾次，徐繼明跟梁主任談起過食品廠貸款逾期不還的事，但那都是例行公事，錢是經徐繼明之手貸出去的，上面給了他壓力，他不得不過問。
“今天不催還貸，我想跟你商量解決問題的辦法。”徐繼明拉把椅子，隔著辦公桌，坐在老梁對面。
梁主任放下手頭的工作，打起精神，“你要跟我商量什么辦法？”
“你們街道那個食品廠呀，下一步究竟想怎么辦？你可千萬別讓它倒了，那樣的話咱們跟上面都不好交代。”徐繼明道。
“我也不想讓它倒下去，可越干越虧損，你說怎么辦？”老梁道。
“以前咱們都走入了死胡同，這回咱們換一個解決問題的思路�！�
“喲，看來你是有備而來，成竹在胸，說說你的思路吧�！�
“主任，食品廠干不好，越干越虧，大家都知道原因，那就是經營不善，說明企業缺乏懂經營會管理的人才。咱們是否可以跳出企業這個小圈子，放眼社會，把企業承包出去，讓外人來經營？”
“嗯----，有這樣的能人？”
“咱們周圍當然沒有，社會上真有這樣的人�！�
“承包出去，好倒是好，省去了街道很多麻煩，現在街道辦事處的行政事務都忙不過來，真沒有時間管下面那些企業的事，但你不管又不行。可是承包出去后，對企業職工有沒有影響？這也是我需要充分考慮的�！绷褐魅握f。
“如果讓我考慮這件事，我認為不管對街道辦事處、企業還是職工，都是有益無害的�！毙炖^明道。
“能否說得具體一點？”
“首先，對街道辦事處而言，企業承包經營以后，它的所有行為都自己負責，不再會給你們的工作添亂。其次對企業，只要生產經營正常，就可以繼續維持跟銀行的關系，企業就有發展壯大的機會，等企業發展了，就有希望歸還以前拖欠的銀行貸款。第三，企業現在這種要死不活的狀況，職工收入根本沒有保證，半年一年不發工資早已是家常便飯，承包經營后，職工起碼的生活費應該有保障�？梢赃@么說，對外承包經營，能夠解決很多問題�！毙炖^明分析道。
“有道理，其實對你也有好處�！�
“這我不否認。食品廠拖欠我們銀行一百多萬貸款，很大一部分是經我之手貸出去的，如果他們趴下了，這一百多萬就會成為死帳，即使上面不追究責任，給國家造成了這么大損失，總歸不是一件好事，你說是吧？”
“我贊同你的分析，只是現在有沒有這樣的承包人？另外，承包后食品廠就能起死回生？”老梁將信將疑的樣子。
“我一個兄弟的同班同學，這個人我不僅見過，現在對他也很了解。這人雖然家在農村，但高中畢業后，一天農活也沒干過，八十年代初，在咱們都很守舊的情況下，他只身闖廣州，從廣州往華興市販運過香蕉，倒弄過二手服裝，后來進了華興輕工機械廠附屬企業公司，從生產一線干起，公司經理看中他的經商經歷，又把他調來搞銷售，不出一年，不僅把附屬公司日漸萎縮的產品市場奪了回來，而且銷量超過了歷史最高水平。”雖然尚未見面，徐繼明這算把周建平介紹給了街道的梁主任。
“難道你想讓這個人來承包街道食品廠？”
徐繼明沒有說話，也算回答了。
“人家在輕工機械廠附屬公司干的好好的，對這個街道小廠看得上眼嗎？”
“根據我對他的了解，這人屬于那種閑不住的性格，不喜歡波瀾不驚的工作，相反，一旦在某個崗位安定下來，他反而覺得無聊。”
“還有這種人？”
“現實中確實有這種人，他們不甘寂寞，享受不了平靜的生活，卻喜歡接受挑戰�！�
“你跟他談過了？人家愿意承包這么個街道小廠嗎？”
“只隨便提了提，并未深入交談。今天我來找你，是想聽聽你的意見，畢竟主動權在你手里，你要是不愿往外承包，我跟對方談的再好，又有什么用呢？”徐繼明道。
老梁考慮了片刻，“你這個思路我是贊成的，現在政策又很寬松，允許各種經營方式存在，目前的情況看，也只有這條路才能救活這個企業，關鍵是如何保證原廠職工的權益不被損害。你看這些人平時沒有什么本事，一旦他們的利益受損，就會集體上辦事處來鬧事�！�
“你擔心這個呀！主任，你說說這些人現在都有什么權益？他們連工資都領不到手，繼續這種狀況的話，恐怕失業回家也就是近在眼前的事兒。如果承包出去，即使他們待在家里，利用收取的承包費，起碼每個月可以領取一定的生活費，他們的權益究竟是受到了維護還是損害，不是一目了然嗎？”
“道理沒錯，可是每個月能保證他們多少生活費呢？”
“這個很好測算，在單位正常上班的職工現在每月多少工資？這些人的生活費總不能跟上班職工的工資一樣多吧？”
“那就是說可以根據這個費用來確定承包費了？”
“我認為可以做個參考�！�
“我們呢？還要不要給我們街道辦事處留點管理費？”
老梁這話讓徐繼明有點不愛聽，事情還八字沒有一撇，你們行政部門的領導就想著要管理費，哪有這么辦事的？要不是為了讓食品廠發展壯大起來，好有歸還銀行貸款的希望，徐繼明才懶得管這件事，企業倒不倒閉，職工有沒有工資，那完全是街道辦事處的事，跟徐繼明這個信用社主任有什么關系？
“主任，拋開咱倆的私人關系不提，咱們就事論事，你這個想法我不贊成。”徐繼明道。
“你是說承包人不應該給街道交管理費？”
“對，你應該明白竭澤而漁與放水養魚的關系。誰都不傻，要是把承包費定高了，讓承包人望而卻步，這件事就得泡湯�！�
老梁是個只有小學文化程度的中年人，他不一定明白竭澤而漁的意思，但一定知道放水養魚的含義，他看著徐繼明，“就咱倆這關系，你有話直說，別跟我弄這些文縐縐的詞讓我猜�！�
“簡單說來，就是別把承包費定高了，不僅你那個管理費不要考慮，就連食品廠在家待業那些職工的生活費也不能高，否則，這件事成不了�！�
“那你認為給他們多少生活費合適？”
“正常單位職工工資的三分之一就可以了，如果承包人經營得好，以后可以適當往上漲點，你先讓承包人經營起來再說�！�
憑借跟徐繼明的私交，老梁完全相信徐繼明是一番好意，他同意徐繼明的建議，承包費夠待業職工的生活費就可以了。
做出進一步決定之前，周建平請求去那家名叫健生食品廠的街道企業看看，他想知道這家企業生產什么樣的產品，還想了解設備廠房，員工狀況，等等。
一天下午，在馬興偉的陪同下，徐繼明帶著周建平去了健生食品廠，街道辦事處梁主任事先跟廠里打過招呼，食品廠辦公室人員接待了他們。
通過實地察看和辦公室人員的介紹，周建平了解到，健生食品廠位于華興市靠近市郊的一條街道上，廠區占地面積二十余畝，現有員工五十人，廠房和設備處于半新舊狀態，基本上不耽誤使用。企業主要生產一種餅干，因為產品銷量不足，兩條生產線的一條處于停產狀態，另一條也開開停停，員工們采用輪休的方式，三分之一上班，另外三分之二放假待業。
從健生食品廠出來，徐繼明問起周建平的感受，“工廠給人的整體印象還不錯，只是覺得車間的員工比較懶散，另外，他們生產的餅干在華興的市場上都很少見到，難怪一多半職工要在家待業了。”周建平道。
“這兩種現象不正說明了他們管理不善，銷售不暢嗎？”馬興偉道。
“建平，如果覺得沒什么問題，下一步就該跟街道辦事處進行實質性接觸了�！�
周建平停住腳步，“可以接觸，但我先得向附屬公司劉經理辭職，誰知道他能不能痛快答應？”
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