她小心翼翼的開門進(jìn)去，脫了鞋子，從墻屏后面輕手輕腳的走進(jìn)客廳，想著于林最好已經(jīng)睡著了。
然而這是不可能的，于林正坐在沙發(fā)上，架起懶人小桌子專注的敲著筆記本。
聽見她進(jìn)來的動靜，也不抬頭。
蘇文若走過去，輕聲問：“怎么不去書房，小桌子多不方便啊？”
于林不停地活動自己的手指，不咸不淡的說：“沙發(fā)坐著舒服。”
看去他的臉色，并沒有多黑，這跟晚飯時候在咖啡廳里看到的于林很不一樣，簡小玖跟他投訴的時候，他明明整張臉都是黑的，黑的能嚇?biāo)廊耍糁苏蛇h(yuǎn)都能感覺到他的怒氣。
可他現(xiàn)在，不問她，臉也沒黑，是想怎么樣？
難道說，她昨晚故意發(fā)怒說簡小玖是污蔑，于林也把今天新收到的訴狀也當(dāng)成了簡小玖的污蔑？
顯然不可能，如果于林一心當(dāng)簡小玖是污蔑，就不會在咖啡廳里黑著一張臉。
如果是這樣，就只能是于林不想跟她爭吵，獨自吞咽著難過。
突然就好心疼于林，這個從不辯解的男人，得知自己老婆跟他的兄弟有糾纏，這雙重的打擊，他都能默不作聲，就為了不想跟她爭吵。
蘇文若在于林的身邊坐下來，眼里泛著淚花說：“于林，我晚飯的時候在咖啡廳里見到你了！”
她決定跟于林把事情說開，不要讓他把事情一個人悶在心里。
何況簡小玖今天跟于林告的狀，八成是子虛烏有的，如果她不辯解，就真的成了事實。
于林突然停下了敲擊鍵盤的手，驚詫的轉(zhuǎn)頭看她，聲音明顯帶著慌亂：“你在那里喝咖啡？”
蘇文若含著淚點頭，這個傻瓜，知道她看見簡小玖找他告狀，竟然亂成這樣。
于林低頭繼續(xù)看電腦說：“你都看見了？”
蘇文若挽著他的胳膊說：“看見了，你沒有什么要問我的嗎？”
于林再次訝然的轉(zhuǎn)過頭來：“你希望我問你什么？”
蘇文若輕聲說：“我知道你是不想跟我吵架，可你不應(yīng)該自己悶在心里。”
于林的手機(jī)響了，他接起來說：“你發(fā)的郵件我看過了，沒什么問題，保持效率。”
蘇文若見他還是不問也不說，又忙著跟人談工作，便也不想再打擾他，自己回房洗了個澡，躺在床上想在大街上想不通的問題。
想到睡著也沒有想通，連于林什么時候忙完歇下的，她也不知道。
蘇文若還是照常跟著于林一起去上班，他也沒在提起那件事，似乎簡小玖從來就沒有跟他告過狀。
**桐成了秦江瀾的第一秘書，搬去秦江瀾的外格辦公，這個傻貨，想想就覺得很好笑，當(dāng)初她領(lǐng)著**桐進(jìn)安瀾公司，從一個客服中心打雜，到辦公大廳當(dāng)后勤阿姨，再被她提拔成C級小助理，到了今天，**桐終于做到第一秘書了，還收獲了李承郁的愛情，可謂人生美滿。
而她，那個渾身傲氣的女漢子蘇文若，卻再也不敢走進(jìn)秦江瀾的辦公室，幸好現(xiàn)在他的秘書是**桐，如果非要有工作需要接觸的地方，她就通過**桐轉(zhuǎn)達(dá)，倒也能如常運(yùn)轉(zhuǎn)，不至于因為私人尷尬使工作脫節(jié)。
她很心酸難過的感覺到，自己仿佛突然之間失去了很多，這種悵然若失的感覺快速流失到身心空的只剩下軀殼在呼吸。
公司平靜了不少，可能跟簡小玖從公司離開有關(guān)系，底下八卦虛榮的小秘書找不到攀比的對象，**桐說美女秘書群聊天的內(nèi)容正能量多了，同事之間變的會互相關(guān)心，哪怕不知道多少出自真心或者假意，至少不會整天是負(fù)能量。
有時候她甚至?xí)耄遣皇且驗樽约翰徽垓v了，公司才這么安靜。
到了這個月下旬，李承郁的人力資源整合計劃再度啟動，經(jīng)過數(shù)日的績效考核，成績出來了。
這次經(jīng)過層層審核，考核項目都是由秦江瀾和于林商議后制定，就是為了避免出現(xiàn)上一次的錯誤。
一直到月底，最終的結(jié)果出來了，各個部門的總監(jiān)出類拔萃，蘇文若偷偷進(jìn)行了無偏見對比，發(fā)現(xiàn)這次的結(jié)果非常公正，不管是原安瀾公司，還是原文林公司，都有人升任了總監(jiān)，甚至連空出來的經(jīng)理職位，副理在升任經(jīng)理時，同樣需要層層考核，一直考到總裁辦，才能最終任命，仔細(xì)計算下來，兩個門派升任的職位基本持平。
這個結(jié)果，大約是所有人都愿意看到的結(jié)果，特別的秦江瀾和于林，說起來，原本兩家公司實力相差不大，這個結(jié)果，也就直接說明了此次考核的公正和公平。
客服中心朱經(jīng)理如愿以償?shù)纳瘟丝偙O(jiān)，朱經(jīng)理以為這次升任還有蘇文若關(guān)照的成份，而其實這本身就是朱經(jīng)理自己努力來的結(jié)果，蘇文若并沒有從中干預(yù)考核結(jié)果。
蘇秦公司穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，人力資源部加強(qiáng)了新蘇秦公司的企業(yè)文化課程，職員心態(tài)跟著公司健康發(fā)展，李承郁這次成了真正的李總監(jiān)。
直到這時候，蘇文若也才真正懂得什么才是管理。
真正的管理不是懂點皮毛就吹的頭頭是道，而在于行動之中是否有處理問題的能力，可預(yù)見風(fēng)險，能控制風(fēng)險，還要有能收放自如的魄力來折服人心。
在合并蘇秦公司初始，李承郁寫部門整合方案之前，就有某個人把部門磨合的震蕩期預(yù)計在內(nèi)，因此出現(xiàn)上次的部門沖突，某個人其實是并不意外的，且也有足夠的能力控制震蕩，使公司安然度過震蕩期。
這個人就是秦江瀾。
公司領(lǐng)導(dǎo)者不需要去看震蕩是因什么而起，在他的計劃內(nèi)，如果不讓各部門磨著震蕩一下，重疊部門職員就無法融合。
簡小玖只是這次震蕩期的一個微小因素，簡單來說，合并公司部門磨合的震蕩期是一定會有的，不是這個由頭就是那個由頭。
大概他也是因此，才會對蘇文若逼簡小玖離開，而表示不滿。
那時候他依然大度的沒有找她的麻煩，還警告她搬石頭砸自己的腳。
蘇文若站在辦公室落地窗前，習(xí)慣的用自己空洞的眼神，看外面繁華街道的熙熙攘攘，看累了，就只剩下深深的嘆息。
她知道自己依然是個天真的沒腦子的人，根本算不上一個管理者，以為自己很努力的為公司拔掉像簡小玖這種貪慕虛榮帶壞影響的人，就是為公司鏟除一個禍害。
實際上，她也因此而看到自己的目光依舊短淺，盯著一個微不足道的小秘書爭斗，而秦江瀾和于林，他們看的是全面透徹的根源所在，早已在她的視程之外。
男人和女人看問題的角度是真的不同，大約也是因此才讓男人在事業(yè)上比女人更具有優(yōu)勢。
這根本不是她之前想的那樣，男老板包容女下屬這種邏輯。
她覺得自己弱爆了！
現(xiàn)在連跟秦江瀾斗心眼的勇氣都提不起來。
“篤篤篤”有人敲她的辦公室門。
蘇文若站在窗前回頭，**桐在門口朝她拋了個媚眼：“下班了蘇老板。”
又是一天太陽落下，公司的人都下班了，**桐還知道來提醒一下她。
“我先走了啊！”連**桐都走了。
于林下午就出去了，公司部門穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)之后，他就越來越忙，很多時候忙到下班時間都沒有回來公司接她，她就自己一個人坐車回家。
現(xiàn)在整個公司，應(yīng)該就只剩下她一個了吧！
她簡單收拾了一下，走出了辦公室，發(fā)現(xiàn)好像不止她一個人，望見對面秦江瀾的辦公室還亮著燈，這個大總裁，秘書都走了，他自己還在那里工作。
哪怕全公司只剩下她和他兩個人，她也沒有勇氣像之前那樣去騷擾他。
甚至這些日子，連偶爾碰見都低頭假裝沒看見他。
理了理身上的衣服，邁開步子走去環(huán)形樓梯，想著自己的心事，一階一階往下走，下面二層和一層辦公區(qū)域的燈都關(guān)掉了，只留環(huán)形樓梯燈，這也足夠照亮她的視線。
再晚一點，黃鼠狼的保安部值夜班的人，就會來巡樓，檢查各區(qū)電源，排除安全隱患，還防止有員工私自在辦公區(qū)域里過夜。
一個不留神，前腳踩空，只踩到半個腳掌，不均勻受力崴了腳，整個人前傾撲去，情急之中，蘇文若本能的雙手撲騰想要抓住扶欄，不想樓梯過于寬闊，人走在中間伸開雙臂也夠不著兩邊的扶欄。
眼看就要從寬大的樓梯滾下去，汗毛豎起，揮舞著雙臂，一只手居然抓到了能受力的東西，正想把另一只也伸過來緊緊抓住不讓自己摔下去，誰知她抓住的東西居然還自帶回拉功能，而且，手感還不錯，沒有損傷指甲的痛感。
等她被拉回來站穩(wěn)之后，才發(fā)現(xiàn)自己靠在身后的一個人身上，那味道，還是那么熟悉。
她仰頭看著自己身后扶住她的秦江瀾，他正皺著眉頭，語氣淡的似乎不是出自他的口中：“順手不謝，怕你從這里滾幾個圈下去明天請病假，還是工傷，公司又要報銷一筆醫(yī)療費(fèi)！”
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