徐大名帶走了一幫人,是真的一幫人。
整個出境中心根基沒動。
根基真的沒動。
整個部門的框架結果。
就業務板塊而言網絡銷售部一個人也沒動,現在謝剛回歸,整個銷售部人員機構完整。
下面的分公司代理社打交道的是銷售員不是徐大名更不是王初婕。
至于走掉的計調平時也不跟下面的人聯系。
徐大名在部門的兩年,基本上沒有出差,沒有和客戶吃飯,所以他們走了,下面的分公司代理社影響不大,現在他們還不知都這個事情呢。
門市這一塊會有影響。
但是門市有原來海外的人,也有老國旅的人,老國旅的客人當然沒有影響,那現在離開的門市,一部分的客人被王初婕王駿這樣的人帶走時是肯定的,但是也不會是全部。
知行省常州國旅畢竟知行省前三的大旅行社,名聲在外,其中一部分門市客人還是會留下來的,這個就靠王剛這個新上任的門市經理考慮的事情了。
這兩天徐大名的人集體辭職,出境中心是成了全公司討論的熱門話題。
這大一幫人辦理辭職也是讓財務辦公室忙的不可開交。
這人是離開了,但是后面還有很多的事情要做。
應收賬款,后期已經報名客人的交接。
這方面徐大名這個總經理最簡單了,沒有業務的牽絆,計調人員相對也輕松,手頭的工作交接給還留在部門的人,就是門市會忙一點,這手上客人一大幫,有未收的團款,有已經報名的還沒有走的客人。
不過有王剛接手門市,大的問題也沒有,現在王剛要做的是讓還留下來的門市接手離職門市的客人,至于將來這批客人新接手的門市是否能保住,只能走一步看一步了。
這幾天下來,王剛忙一點,謝剛來講,其實也沒有什么事情,最多的和下面的分公司或重要的旅行社重新恢復聯系。
知行省常州國際旅行社的出境中心,自從湯陽進入以后,這個部門從來都是事情最多的部門。
雖然國內中心也發生過部門經理窂頭集體跳槽的事件。
但是在李響擔任部門經理的時候已經發生過兩次換主管領導的事情。
再開始應總還在的時候,常務副總周總主要分管國內中心和出境中心,這所謂的分管其實呢什么都不管,還什么都管。
不管具體的業務,具體的業務有出境中心和國內中心的兩個部門管理,他負責監管。
周總這個北京人很會講話,喜歡喝酒,喜歡應酬,喜歡kalaok,那時候前進的證照處長來常州出差,陪唱的小姐小費就付了上千元,湯陽報銷時應總批評了周總,這亂花錢,胡作非為。
那時候的湯陽,李響也帶著周總一起出差,周總在飯桌上的氣場真是厲害,所有人敬酒是來者不拒,然后就大話連篇,客戶提的任何要求都滿口答應。
到出差回去以后,下面的客戶讓湯陽兌現周總的承諾,湯陽也是叫苦連連,然后周總說沒問題,慢慢來,這慢慢來到國內中心嘩變也沒有實現。
這國內中心出事以后,周總的工作有了調整。
直接入駐國內中心上班,不再分管出境中心。
這時候應總還在旅游公司,他任命年輕有為的程亮負責出境中心。
程亮真的年輕有為,和謝剛同年,謝剛曾經和他一個部門,因為謝剛的能力也強,據說是一山不容二虎就把鞋剛調離了票務中心來到出境中心做李響的助理。
這程亮監管出境中心期間,應總去房地產公司上班,張斌做了總經理。
后來出境中心有發生一系列的部門經理奪權事件,后來李響走了,部門來了一群人,這個程亮也卸去分管出境中心的職務,繼續做他的票務中心總經理。
這以后出境中心沒有部門經理,只有出境中心總經理,同時也算公司的副總。
現在的出境中心又成了群龍無首。
后續是怎么樣的演變,誰也不知道。
王剛也好,謝剛也好,已經被折騰的沒有一點脾氣。
他們兩個目前是部門位高權重的人,但是每一個都老老實實的干著自己的工作,沒有說誰要做這個出境中心的總經理。
這樣的部門,不是你說要當領導就能當的。
出境中心是整個公司重中之重的部門,究竟誰來做領導誰也不知道。
現在部門在最困難時期,大家在干著自己工作的同時,也在想,不知道徐大名的一批人走了以后,又會那批人進來。
湯陽其實也是很失落的。
這徐大名雖然走了,大家一致對他的評價一般,好像把他趕出去了有一個快感。
然后湯陽不是這樣認為的。
徐大名來了以后,不光是銷售部的業務員還有門市,還是所有的計調人員,大家的收入都大幅的提高了。
這張總沒有答應徐大名的要求,然后把他請出去,這里面肯定會有一般的員工想不到的事情。
如果說徐大名真的為了下面的員工有更好的福利待遇,然后張總沒有答應。
這利益的均衡其實也簡單。
總的是一塊肉,你分的多了,那肯定有人少了,所以張總覺得你徐大名要的太多了,公司太少了,現在既然協商不成,現在你又自己提出撂攤子走人,那真是合了張總的胃口,讓徐大名自投羅網。
有一點絕對可以看出來,這徐大名真的是不是不會打交道的人,來公司兩年了,也是公司的高層,道理說和張總錢總關系也不錯的,大家有什么事情應該很好說話的,然后徐總這樣也算被公司掃地出門了。
這樣看來以后的出境中心日子就不會太好過了。
這徐總要的多,這公司給的少,所以只好讓你徐總走人了,這走了人,這個出境中心還不是公司說了算。
湯陽和冉月全在公司,全部都是業務員,這獎金的提成很關鍵。
冉月是不知道徐總進來前,業務員的獎金是6%,湯陽知道呀。
如果來了新的領導提成重新回到6%,那也是有可能的事情。
湯陽的擔心是很有道理的。看書還要自己找最新章節?你OUT了,微信關注 美女小編幫你找書!當真是看書撩妹兩不誤!
【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發,txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。