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    莫小米不習(xí)慣浪費別人的時間，但也絕對不喜歡別人浪費她的時間。

    所有人都盯著李特助打電話，讓李特助頭皮有些發(fā)麻。

    只是王副總裁的電話，居然沒有打通。

    七點鐘開始，莫小米直接打開文件夾，說道：“如果王副總裁沒有合理的理由解釋他今天缺席會議，那就沒資格繼續(xù)坐在現(xiàn)在的職位上了。現(xiàn)在開始開會！會議內(nèi)容，事先已經(jīng)讓李特助發(fā)給大家了······”

    莫小米不給大家有議論反應(yīng)的機會，就開始會議。

    公司里不會因為某個人離開就不轉(zhuǎn)動了，對于態(tài)度不端正的人，尤其是高層，莫小米只有兩種猜測，一種是對她不滿，輕視她的工作能力，但又不敢當(dāng)面指出來；另外一種，就是已經(jīng)另謀出路了，不想在這里干了。

    第一種情況，是莫小米看不上的。如果員工質(zhì)疑，但員工拿出更好的方案大家一起討論，莫小米不僅不會生氣，反而會大加贊賞，加以重用！

    對于第二種情況，莫小米更不會挽留，她的處理方式就跟小米娛樂遇到難關(guān)的時候一樣。想留下，就留下。既然不想留，還想坐地起價，那就沒必要繼續(xù)合作了。

    會議的氛圍因為莫小米開始的那句話，變得有些低沉，但隨著會議的進行，莫小米找出在座高層的閃光點，給予稱贊，對于不足的地方，也提出來自己的意見。

    同時，有膽子大的員工看到莫小米并不是像一開始那樣威嚴(yán)，所以也嘗試著跟莫小米溝通，指出莫小米的不對的地方，如果當(dāng)場想通，她會當(dāng)即承認(rèn)。如果當(dāng)場想不通，她會記在本子上，去了解之后，再做評價。

    莫小米的專業(yè)，讓大家像是看到了主心骨一樣。

    他們甚至有些吃驚，那樣小小的軀體里面，居然有這么大的能量，能夠這么快控制全局。

    他們的會議，在十點鐘結(jié)束了。

    會議結(jié)束之后，莫小米并沒有接受大家一起出去吃夜宵的邀請，而是讓李特助帶他們過去，因為莫小米要回家了。

    一來，她的確累了；二來，她不放心小云朵。

    既然莫小米不去，大家也就散了。

    李特助離開之后，有一個人偷偷地拿出手機給王副總裁打電話。

    當(dāng)王副總在得知莫小米剛才說的話之時，非常憤怒，揚言要讓莫小米等著瞧。

    等到第二天上班的時候，莫小米的桌子上面就放著幾份辭職信。

    莫小米皺眉，然后直接打電話給李特助問道：“今天是誰要辭職啊？”

    “有人辭職嗎？”李特助訝然說道，“莫總，你稍等一下，我立即過來！”

    等到李特助過來之時，莫小米把那四封辭職信直接放在了李特助面前。

    “我只認(rèn)識王副總裁，應(yīng)該是昨天那個遲到的！”莫小米輕聲說道，“這個王副總裁昨天給我來個下馬威，今天就辭職，不管他出于什么樣的目的，現(xiàn)在必須對他進行展開調(diào)查，我懷疑他會帶著公司的機密跳槽！”

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