“今天叫你來，就是集團內(nèi)部想先從銷售上開始這項工作。”
“正好借王蕊這個事情，我跟你說的再直接一點。”
“裙帶關系維持不了一個企業(yè)發(fā)展，舊有模式也遲早得突破。”
“你說這金盛集團，看著制度搞了好幾米，可執(zhí)行了幾樣？”
“現(xiàn)在銷售上基礎很好，張小北把該趕走的都趕走了，該藏著的也還藏得很好。”
“但是那幾個你們所說的奇葩也好，人才也好，得有個合適的機會出來吧！”
“那就借第三方的手把他們給找出來，通過第三方的嘴把他們給提出來。”
“至于說，能不能起到作用，能起多大的作用，這個不是主要的。”
“主要的是，我們要借他們的嘴和他們的手，辦一些我們想辦的事情。”
“四個字，借刀殺人。”
“還有啊，資源問題現(xiàn)在是個瓶頸，如果金盛沒有一個井然的管理秩序，外部的開拓和發(fā)展那都是空話。你覺得呢？”
前前后后說了這么多，金永成把一個必選題丟給了金永利。
其實就是當面跟你說一下，你答應也得答應，不答應也得答應。
金永利聽了之后，答道：“嗯，銷售分公司面臨的困境最大，任務最重要，跟公司的上市工作息息相關，從銷售上開始整頓，這個突破點口有問題。”
“但是一點，總裁，時間點！”
“這個進駐的時間必須恰到火候，銷售上現(xiàn)在有基礎，但基礎還是很薄弱，畢竟銷售權現(xiàn)在四分五裂，各自為政，有些事情推行起來，怕是難上加難。”
嗯，金永利的擔心不無道理。
那幾年，咨詢市場是很火。
到處都是企業(yè)培訓，企業(yè)管理課堂。
有些是現(xiàn)身說法，有些是絡學院，多如牛毛。
好像那時候誕生了一批這樣的“管理”人才和機構。
似乎有一種氛圍，一個不大談特談管理的企業(yè)就不是一個好企業(yè)，一個不搞企業(yè)培訓的企業(yè)就不能稱之為一個企業(yè)。
火啊，火的一塌糊涂。
其實來說，那時候的管理市場簡直就成了插科打諢，魚龍混雜，良莠不齊的高粱地，跟脫口秀都差不多了。
那些個講師，一個個比王字健的口才還好
好吧，閑話收起。
金永利的說法很對，現(xiàn)在銷售系統(tǒng)還是四分五裂，一些主要工作還在等待之中，您要這個時候弄一幫爺爺來了，怕不是要好事兒，是要壞事兒吧。
誰知道這些爺爺們幾斤幾兩呢？
“永利，這個不用擔心，你聽著，他們是聽我們的安排，替我們做事，放心，都有正規(guī)的約束合同和保密合同。”
“而且這一家，國內(nèi)的很多大型企業(yè)都請過。”
“這是春節(jié)的時候，董事局主席在一次聚會上遇到了他們的主要合伙人，才產(chǎn)生的這個想法。”
“年前的輪崗，只是一個信號，先攪一攪，讓人心動起來。”
“對于他們的到來，會提前放出消息，讓大家有足夠的心理準備。”
“4月1日要召開職工代表大會，會將這個事情形成一個議案提交上來。”
“這樣消息的擴散會更快。”
“但是他們不會直接進駐公司，會從我們的一個子公司開始，看看到底能起到多大效果。”
“第二步才是進駐集團機關，這種事情，畢竟是在一萬多人的企業(yè)里進行，我們肯定慎之又慎。”
“他們也需要等，要等你們的銷售隊伍有了足夠的基礎，要等你們的業(yè)務有了統(tǒng)一的基礎，然后一舉進駐，把銷售工作徹底統(tǒng)一起來。”
“然后以銷售分公司為基礎，向各個部門，各個分子公司去滲透，去執(zhí)行。”
“4月底，他們會拿出正式的合同文本，而要進駐的企業(yè)是我們下屬的化肥廠，所以還牽扯到一項人事任命的問題。”
“永利，你現(xiàn)在怕是肩上要多一副擔子。第一，銷售副總裁的職務，你得干著第二，化肥廠董事長的位子，你得干上。”
“先別著急回答，這句話，是我受集團董事局主席劉向波先生的委托，來和你談的。”
金永成說完這句，然后目光堅定地看向了金永利。
我艸，前面鋪墊了這么多，原來是要讓金永利來主導這項工作啊。
“我想知道董事局主席對這件事情的具體階段劃分。”
“5月份，進駐化肥廠半年以后，也就是11月份左右，進入銷售分公司然后兩年的時間，在全集團開展管理促進業(yè)務。”
“好，這個事情我干了！時間安排上沒有問題，我調(diào)整的過來。”
5月份之后，10月份之前，金永利的主要精力就要放在化肥廠董事長的位子上去了，他得充分和這第三方力量，進行融合，交流，達到高度的統(tǒng)一。
當化肥廠的事情結束了之后，管理方面有起色了，銷售的隊伍建設和業(yè)務統(tǒng)一的基礎也恰到好處，基本上也就磨練的差不多了。
那么金永利的任務重點就又發(fā)生了變化，基本精力就要放到銷售分公司的業(yè)務全面統(tǒng)一上來了。
等銷售分公司的業(yè)務差不多了，那么金永利肯定要面臨著新的職務調(diào)整。
全面的業(yè)務梳理和提高，肯定需要一個更加切合實際的職位等待著他。
那就是總裁。
這時間點安排的，這個節(jié)奏點給踩的，簡直要多有水平，就有多有水平。
但是，這從5月份開始，銷售分公司可就只剩下張小北一個干將了。
自己分身無術，只能在關鍵時候聽取匯報了。
這就解釋了剛才為什么金永成抄起電話，就把剛才王蕊那個事情給解決了。
張小北的任務夠重了，得給這小子的前進道路掃清障礙啊。
至于經(jīng)六福，那好像就是給張小北擋擋槍。
畢竟張小北現(xiàn)在還是副職，也僅僅是個待遇。
老經(jīng)資格老，人又賴，還能跟張小北穿一條褲子，這個人選真心不錯。
等到老經(jīng)的使命結束了，張小北就該華麗登場了。
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