12月份，煤價依然飄紅，好多單位都漲價了，但是張小北決定還是不漲價，漲個10塊20塊的好說，可是非得把客戶坑死不行嗎？

    也不看看，現在的鋼鐵和尿素都是什么價格，非得殺雞取卵不成？

    不能這么干啊，自己現在不做到位，那到時候哪里來的客戶啊。

    難道金盛是個擺地攤的嗎？就是擺地攤，你也得多想想怎么能拉住“回頭客”對不對。

    當然了，張小北的想法跟定得和金永利他們溝通，要不然你也交代不過去啊。

    哦，別人都漲價，就你不漲，是不是有點兒不像話。

    當然了，金盛集團就是不漲價，掛牌價格也比別人高，但是優惠力度卻是也比別人大。

    說白了吧，還是要保護一部分優質客戶群體的生存利益。

    對，就是生存利益，他們都沒有生存空間了，你煤礦的煤到時候賣給誰啊。

    反正張小北跟金永利說的是理直氣壯的，金永利說你那么大聲干什么啊，我說我不同意了么？說得跟誰冤枉了你似的。

    當然了，這個還是要上會的，需要討論形成會議紀要的，

    價格委員會會議對這個方案也通過了，因為現在在金盛集團內部，經過銷售分公司近期的一篇有力的市場調研報告，讓大家接受了張小北的這個方案。

    其實金盛集團的銷售數量任務截止11月份雖然還沒有完成，但是銷售收入和銷售價格、以及凈利潤，早都完成了。

    就連年底要付給供應商的錢和工程商的錢，都給預留出來了。

    因此，大家的壓力也并不大。所以說，做企業啊，不能光掙錢，還得負起社會責任來。

    不能把你一家吃飽，把別人都餓死吧！要為上下游企業的循環經濟鏈多多少少盡一點綿薄之力。

    11月份就這么在半住院半忙活當中度過去了，張小北回到秦省子公司，第一件事就是把財務總監叫了過來，問了問111月份的經營情況。

    財務總監嘴一撇，說我們今年是負利潤。

    張小北說，胡說八道，我們怎么可能是負利潤呢，那每個月的報表我可都看著呢。

    財務總監說，我們光跟集團借款就借了十好幾個呢，不用算也是負利潤。

    哦，財務總監這是有話不明說啊，給張小北提醒呢。

    意思多簡單啊張總，這個事兒，您得提前跟集團打個招呼啊，這個可是集團的投資。

    雖然是通過我們子公司出去的，但是這個好處是集團得了，不能跟我們亂算賬。

    張小北一聽這個笑了，說你小子就是個財迷啊，他集團敢這么算賬？

    集團要是這么算賬，我就把這兩塊資源賣給集團，就目前這個價，我還得再加點兒。

    放心吧，集團不會這么考核的，這是投資這一塊兒，你算經營就行了。

    財務總監說，那掙錢了，就今年往集團供應鏈公司發煤就多發了四五個月呢，比去年的利潤還高三分之一。

    我都算過了，就現在的價格不變，去年每個工人能有兩萬五的獎金，今年得上三萬。

    張小北說，你算清楚了就行，到時候跟我一起回集團去當債主去。

    現如今，咱秦省子公司，那也是妥妥的有錢人。

    也許是今年產量也好，經營利潤也好，都快完成了，工人們都盼著發獎金呢，還是說大家看著子公司的發展勢頭越來越好，都內心高興得不行。

    反正是每個人見了張小北都笑嘻嘻的，張小北也是看見工人們這樣就說一句，笑啥呀笑，好好干活，注意安全，年底獎金少不了你們的。

    這集團年初就定過的事情，對不對。

    不過越是到年關，張小北心里就越不踏實，因為兩個事情。

    第一，12月份，李金榮那邊有大宗的交易，他很擔心彤丹丹，更是對李金榮的事情感到不可思議，那白衣人也好，郭哥也好，怎么就還沒有動手呢？

    第二，就像劉向波說的，過完12月份，計劃把他調回去當總裁呢，張小北現在是真有點舍不得秦省子公司這個安樂窩了。

    山高皇帝遠的，自己在這里多自在呢，可是金盛集團現在也需要他啊，因為明年的市場問題，需要一個懂銷售的人來引領集團發展的全局啊。

    所以12月份，張小北來煤礦上的次數明顯增加了，畢竟雖說到時候自己還兼任這秦省子公司的董事長，但是畢竟是離的遠了么。

    主要精力就得放到集團經營上面來了。

    不過在12月3日的時候，張小北收到了彤丹丹的微信。

    彤丹丹說，他們的第二步計劃已經開始實施了，正在商談剩下的部分資產并購的事情。

    張小北也簡單問了問，說和當初有什么變動沒有？

    彤丹丹回答說基本沒有。張小北嘆了一口氣，說你一定要注意安全，其他的都不重要。

    隨后彤丹丹就“嗯”了一聲，再也沒有回音兒了。

    12月18號的時候，彤丹丹又發來了微信，說他們的交易很順利，馬上就要簽訂股權轉讓協議了。

    張小北這個時候忽然有一點心煩意亂的感覺，直接給彤丹丹回復了四個字，安全至上。

    別的一句廢話都沒說。

    張小北也不知道這心煩意亂的感覺從哪里來的，似乎是一種無明業火一直圍繞在他的心頭一般，讓張小北覺得這個事情就這么糟心。

    不過，好歹是熬到了12月底，2011年的所有工作即將都告一段落了。

    張小北坐在秦省子公司的辦公室里，長長地舒了一口氣。

    時間已經到了2012年年初，因為今年的春節來得特別早，1月23日就是農歷大年初一。

    張小北想著，先給大家把年終獎發了再走。

    有些事情已經定了，根據歷年來的慣例，1月15日在深土川召開董事局會議。

    張小北想著在1月10號左右，就把子公司的獎金給發了，因為1月5號，報表就已經出來了。

    張小北這兩天正跟集團對接這個事兒呢。

    另外，因為臨近放假了，煤炭價格雖然已經有點疲軟了，但是1月12號要就停止生產，張小北覺得，就是市場再不好，在春節期間的需求面前，這點庫存都不是問題，一定能夠銷售完的。

    小客戶就不說了，大客戶有優惠，而且也有需求，價格基本也還合適，就讓他們拉吧。

    開完年，再說開完年的事兒。

    1月9號的時候，集團返還的獎勵就到了賬上了，張小北讓財務上連夜做賬，給大家伙兒發了下去。

    張小北按照慣例沒有虧待了自己，給自己獎勵了三百萬，剩下的五千多萬，全部給大家都發下去了。

    今年的獎金又漲了，職工的是3萬3，這就三千多萬了。

    完后今年多了個秦晉，一共九個副總，還有兩個礦長，一人一百萬，這就又是小一千萬。

    然后剩下的部門經理啊，副經理、副礦長啊，每個人也發了三二十萬，這就又是一千萬。

    咱北爺不憑這個，咱有管理股，按照今年的利潤分紅，四千多萬，開玩笑呢。

    這個時候，張小北就計劃啟程回集團公司，準備參加集團的董事局會議了。

    好吧，不管好歹，2011年，就要這么結束了。

    是死是活，就看明年了。

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