張小北從上學那會兒就有一個感覺，那就是他感覺自己做夢很靈驗。

    這個夢啊，做完沒幾天，最多不超過半個月就在現實生活中發生了。

    當然了，張小北也沒有感覺自己有什么特異功能。

    只是覺得，有時間看看佛洛依德關于夢的解釋，當然他也并不認為傳統說法中的什么氣血虛身體不好的說法。

    按照張小北的理解，人在地球上，地球在宇宙中，人和宇宙之間一定有一些能量交換的。

    而萬事萬物都是有自己的發展規律的，張小北認為按照規律辦事，才符合真正的天下大道，也就是不可背道而馳的道理。

    這是張小北自己的“人與宇宙”能量交換理論，不可否認，還是有一腚的道理的。

    不過張小北并不認為這個夢有什么不好的，最起碼現階段看起來，這個夢確實能彌補自己在現實生活中的一些缺失。

    日有所思夜有所夢吧，張小北如是想到。

    ……

    1月15日上午10點，董事局預備會召開，會議審議了一些提案，基本上都沒有什么大的問題。各位董事就這些提案也發表了一些意見，做了些許改進。

    然后就準備下午正式開董事局會議了。

    會議最主要的三大議程：

    審議2011年度金盛集團經營層的工作報告，這個是最起碼的。

    審議2011年度財務工作報告，這個是必須有的。

    再有就是審議2012年的整體經營計劃和經營方案，同時確定經營層任命方案。

    獎金的事情，那是回到濱州之后了再發。

    會議開始的時候，劉向波適時提出了要討論明年煤炭市場的問題。

    各位董事針對煤炭市場也發表了一些意見，當然了，大趨勢人人都知道，也就是說，大概都能想到明年市場要有所下滑。

    畢竟都是來自方方面面的能人，市場嗅覺那還是必須要有的，

    但是到底要下滑到什么程度，大家卻也說不出個所以然了，畢竟都是一幫搞管理的，對于市場的敏銳程度不如張小北。

    劉向波就把跟張小北討論的一些東西，還有加上自己從其他渠道獲得的一些消息，這么一綜合，給大家講了個清清楚楚，明明白白。

    當然劉向波也說了，說這是董事局第一次談市場問題，因為市場問題真的現在已經開始顯現了。

    而且涉及到2012年的工作計劃制定，所以這次才如此謹慎。

    話是這么說，但是在座的都聽出味道來了，所以g資公司的董事便提了一句，說劉董，那明年的總裁人選是不是需要一個既懂安全生產，又懂市場經營的人來擔任呢？

    劉向波說，按照自己的想法是這樣的，但是今天列席我們會議的有現任總裁，有所有的副總裁，還有礦長們。

    大家說，明年平均700塊錢的煤價任務，誰敢接這個盤子？

    我勒個去，這剛才一聽，劉向波已經把煤炭市場說了個底兒朝天，這市場的風向看來真得不怎么樣？

    劉向波看到會場上靜悄悄的，又說了一句，說2012年董事局主席金永成和現任總裁金永利都面臨著工作調整，所以才提出這個問題來。

    也對哈，現任總裁坐在這里，誰特么拉仇恨呢，說自己要當總裁，還當著人家現任總裁的面兒，拆臺嗎？

    劉向波說完這句以后，這列席的副總裁們開始在下面交換眼色，有的還小聲討論兩句。

    金永成這個時候說話了，說哎哎哎，各位，有什么想法擺到桌面上來說啊，別在下面小聲嘀咕，咱們這是憑本事上位置，誰有想法誰站出來就可以。

    得，這一嗓子扔出去，下面又靜悄悄的了。

    很簡單啊，總裁的位置，誰都想干，可是明年效益要真的不好，三個問題很難辦：

    第一，也就是收入任務問題。

    你別半年頭兒上給人家弄了個不像話，收入直接攔腰斬斷，干上半年就被擼了，那臉上可就掛不住了。

    畢竟，這是個硬指標，是全集團整體運作的源頭問題。

    第二，這涉及到付款問題。

    你說人家供應商、工程商每家供了幾千萬的設備，干了多長時間工程，你給人家結不了賬，別說你自己從中間得好處的事兒了。

    天天堵在你的門口，讓你連門都出不了。

    這種事情以前在煤礦上不是沒有發生過，那個時候誰見了這個事情都頭疼。

    更何況欠債還錢天經地義，你能有啥好說的。

    第三，工人工資怎么辦？

    說以前沒有改制的時候，那段時間的煤炭是真愁銷啊，這塊炭三二十塊錢，末煤屬于贈送的年代，有個職工的老爹不在了，沒錢下葬，怎么辦？

    那職工不是直接把死人抬到了礦長辦公室？

    放了三天，礦長都不敢上班兒？最后自己給人家拿錢，先辦事兒再說。

    這才過了幾年，這煤炭市場馬上就又不行了？

    得得得，誰有那個尿性誰去干吧，我們的老本行是安全生產，不去湊那個熱鬧了。

    我們干個副總裁，下面有跑腿的，上面有個兒高的，多好��！

    好吧，按照劉向波的說法，市場這個活兒，一般沒人敢接手。

    所以這又等了幾分鐘，劉向波說，如果大家再不吭氣，我就提名了。

    還是沒有人吭氣，包括張小北。

    “大家覺得張小北怎么樣？”劉向波問道。

    倒是縣g資局的董事先表態了：“還別說，張副總裁我覺得還挺合適，在秦省子公司安全生產經營各方面都搞得還可以，還是這邊的銷售副總裁，人也年輕，有沖勁，有頭腦，蠻合適的�！�

    “不過一點，年輕是雖然是優勢，但是人年輕，不知道我們在座的老同志服氣不服氣��！”

    嗯，這位倒是目光如炬，及時發現了問題。

    老同志們，你們現在不吭氣，別等人家孩子干上了，你們又是不配合，又是鬧情緒，這可就說不過去了哈。

    “我說老幾位，現在是討論階段，如果大家沒有意見，我們就要問他本人的意見了。”金永成說道。

    這個時候，生產副總說話了，也就是之前的老s：“今天我是以生產副總的身份來參加這個會的，當然了會后這些形成的決議也要通過委�！�

    “我今天說兩句話。第一句，我覺得今天這個會開的很民主，最起碼形式上我沒有任意異議，照顧到了所有人的情緒第二，我個人是同意張小北擔任總裁職務的。”

    “論理論能力，工作能力還是市場能力，抑或是工作作風，我覺得都可以勝任�！�

    額，這位老人家都發話了，剩下的副總裁們也都一個個都表態了，也就意味著張小北在經營層班子這一塊兒，已經得到通過了。

    董事里面，劉向波、金永成，還有剛才縣g資公司那位董事也都表過態了，剩下的四位董事只要有一位通過，那這個事兒就成了。

    這個時候，另外一位董事代表，也就是職工董事代表，也發表了同意觀點。

    這個最起碼書面意見上已經是四比三通過了，下來也就是個舉手同意的事情了。

    結果一舉手，七位董事，有一位棄權的，其余六位通過，這個事情也就算是成了。

    手一放下，金永成和劉向波都笑了，金永成問道：“張小北，說說你現在是什么想法？”

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