律師系同學(xué)的話，讓秦風(fēng)面色一沉。

    這不是啞巴虧吃定了。

    律師系同學(xué)見秦風(fēng)臉色難看，一笑。

    “其實，這件事來說，也并不是壞事。”律師系同學(xué)說，“雖然說，他們并不違法，但是，公司是你的。”

    秦風(fēng)明白過來什么意思。

    公司是自己的，他們這樣弄，秦風(fēng)完全可以將其開除，或者說制定一系列相關(guān)的政策。

    因為，在公司內(nèi)，秦風(fēng)說了算。

    “但是呢，我不建議你通過公司行政手段去處理這件事。”律師系同學(xué)說，“這樣，對于你來說，是很不利的。目前，你擁有很多特權(quán)，在哈佛百年歷史來說，你作為一名學(xué)生，特權(quán)是史無前例的。無數(shù)人都在仰慕你所擁有的特權(quán)。”

    例如秦風(fēng)的全額獎學(xué)金，還有這小洋房，那都是哈佛提供的。并且，是完全免費的。秦風(fēng)上學(xué)期間，除了負擔(dān)自己的生活費外，其余一切都是哈佛買單。

    不僅如此，如果秦風(fēng)成績優(yōu)秀，還能夠申請更高的獎學(xué)金。這份獎學(xué)金，就可以覆蓋秦風(fēng)這兩年所需的生活費了。

    并且，如果未來秦風(fēng)有意向上博士，那么連博士的獎學(xué)金，都能夠支付。

    除此之外，還有選課方面，秦風(fēng)也享受很多特權(quán)。

    哈佛是私立學(xué)校，對于真正的天才，自然是有各種特權(quán)。你越優(yōu)秀，所能獲得的權(quán)利越大。

    自然，也就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任了。

    例如這一次的事情，如果秦風(fēng)公事公辦，去開除這些學(xué)生，包括這些老師，那就會惹來許多麻煩。

    有些麻煩，可能不是來自于法律法規(guī)的，而是道德方面的。

    如果這樣的話，那秦風(fēng)這邊就反而會得不償失了。

    “那你有什么建議？”秦風(fēng)問，“當(dāng)然，有償！”

    在美國，最好不要和西方人談感情。

    感情什么的，不存在。哪怕是親兄弟，父母，該談錢的時候，都需要談錢。

    一旦你過了18歲，父母和子女之間，也是明算賬的。

    這種理念，在華夏看來，是非常不可思議的。覺得這有違孝道了。

    違背了幾千年來傳統(tǒng)道德倫理。

    但是在西方，這是很正常的。

    真正的親情，是不能夾雜金錢的。如果親人之間，金錢不能分清楚，那么就很容易導(dǎo)致彼此間的感情，被金錢所左右。這樣就不純粹了。

    更何況，牽扯到金錢，容易讓子女過于依賴父母。

    “我想知道一點，那就是這些問題是存在嗎？還是說，不存在，人為制造的？”律師系同學(xué)問。

    “存在的！”秦風(fēng)說，“只不過，中間一些屬于一個類別的問題，被劃分為幾個詳細的子類別。”

    這意思，就是說原本1萬塊就能解決的問題，現(xiàn)在被拆分成立好幾萬塊才能解決。

    這就是賺錢了。

    但是，漏洞的確存在。

    “如果這樣的話，那就什么都不要做！”律師系同學(xué)說。

    “那他做什么？難道就這樣看著他們賺錢么？”麗薩幫秦風(fēng)開口了。

    “當(dāng)然不是。那就看秦同學(xué)是否愿意花錢了。”律師系同學(xué)說，“這樣的公司，處于野蠻生長狀態(tài)，自然容易出現(xiàn)問題。所以，就需要將其規(guī)范化。”

    秦風(fēng)點頭。

    他已經(jīng)明白這位同學(xué)想要說什么了。

    “你是說，讓我引進管理層嗎？”秦風(fēng)說。

    “不錯！哈佛那么多優(yōu)秀的學(xué)生，你完全可以將他們引進，去你公司管理。雖然你公司很小，現(xiàn)在也沒賺錢，但是你百萬懸賞都能拿出來，我想你應(yīng)該不差幾個人的工資。”律師系同學(xué)說。

    秦風(fēng)點頭。

    這一點來說，自然是的。

    年薪幾萬塊就行了。這種管理層，秦風(fēng)不需要開很高的工資。就是未來，給一點分紅就行。

    按照未來銷售額提成給分紅，而不是股份。

    這就是技術(shù)大牛和銷售大牛的區(qū)別。

    “然后，再引進一位律師幫你背書，那就OK了！”律師系同學(xué)微微一笑。

    顯然，這指的就是他了。

    秦風(fēng)點點頭。

    “我明白了，我這人做事，一向爽快。”秦風(fēng)說，“目前我公司這邊，法律方面問題很少，但是可以邀請你作為我們公司收到法律顧問。月薪2000刀！”

    法律系同學(xué)一臉滿意點頭。

    “那從現(xiàn)在開始，你就是我的BOSS了。”律師系同學(xué)微笑說，“我會盡快幫你去申請相關(guān)專利，以及相對應(yīng)的一系列合同上的問題。相信我，這2000刀一個月，很值得的。”

    對于他來說，現(xiàn)在是大學(xué)三年級，這即將要進入社會實習(xí)了。現(xiàn)在，正好在秦風(fēng)這實習(xí)一下，累計經(jīng)驗。同時也能賺生活費。

    而未來，他出學(xué)校了，也一樣可以在秦風(fēng)這兼職。畢竟，秦風(fēng)這目前來說，所面臨的各種法律問題是，會很少。他未來兼職是完全沒任何問題的。

    秦風(fēng)和麗薩告別之后，想了想，準(zhǔn)備去找一位管理人才。

    “秦，這樣會不會花錢太多了！你這都還沒怎么賺錢。”麗薩擔(dān)憂說，“不像麗薩在線，現(xiàn)在每天都有穩(wěn)定的收益。”

    秦風(fēng)這花錢如流水，實在太讓人擔(dān)憂了。

    雖然說秦風(fēng)有錢，但是也不能這樣亂花。

    “沒事！這點錢我還是有的。”秦風(fēng)說，“何況，馬上就要...”

    秦風(fēng)連忙閉口，差一點提到了股災(zāi)。這要提到了，那就麻煩了。

    對于秦風(fēng)來說，這是堅決不能說的。因為無法解釋。

    所以，秦風(fēng)這邊不愁錢，怎么花的，秦風(fēng)都能怎么賺回來。

    現(xiàn)在，對于秦風(fēng)來說，最重要的還是將公司正規(guī)化運營。

    實際上，很多創(chuàng)業(yè)公司最初，都并不正規(guī)。他們也不需要正規(guī)。因為，對于許多創(chuàng)業(yè)公司來說，正規(guī)不正規(guī)并不重要。初期，重要的是有產(chǎn)品。

    等產(chǎn)品出來，公司能生存之后，再來談?wù)��?guī)的事情。

    這之前，只要大致上劃定一個股權(quán)分配就行。

    這都不需要太詳細的，因為就算你創(chuàng)業(yè)之初股權(quán)分配不合理，這之后，都能夠再進行二次內(nèi)部談判劃分。這方面無論是微軟也好，還是一些知名公司也好，都經(jīng)歷過這種事。

    畢竟，公司到最后發(fā)展階段，誰的能力強，誰擁有的股份多，這本就是正常的。

    但對于秦風(fēng)來說，卻可以直接一步到位。

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