大會(huì)推進(jìn)到124分鐘，歷史性的時(shí)刻終于要到來。
在全球各大媒體鏡頭的聚焦之下，來到現(xiàn)場(chǎng)的3000多家全球半導(dǎo)體公司掌舵人紛紛進(jìn)行締約，這些行業(yè)公司都是在全球范圍內(nèi)有著或大或小的業(yè)務(wù)。
不加入s可以，首先一個(gè)今后的跨國貿(mào)易就不用進(jìn)行了，再一個(gè)也不能和已經(jīng)加入了s的半導(dǎo)體公司進(jìn)行合作了，因?yàn)榧尤雜的締約成員公司必須要遵守“大一補(bǔ)”原則。
大會(huì)進(jìn)行至145分鐘，發(fā)言人再次上臺(tái)宣讀締約成員公司的名單。
大會(huì)進(jìn)行至12分鐘開始根據(jù)s協(xié)定建立第一屆s機(jī)構(gòu)人事任職。
根據(jù)s協(xié)定的第12條規(guī)定該行業(yè)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)“聯(lián)合理事會(huì)”、“總干事”以及“秘書處”三大機(jī)構(gòu)。
理事會(huì)成員由所有締約憲章成員公司代表組成，s理事會(huì)的職責(zé)是履行s組織的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)的代表，具備行使?fàn)幎私鉀Q諒解所規(guī)定的爭端解決機(jī)構(gòu)的職能、具備行使行業(yè)規(guī)則評(píng)審機(jī)制機(jī)構(gòu)的職能，每年召開一次會(huì)議，s組織運(yùn)營費(fèi)用由各大締約憲章成員公司按配額比出資。
很顯然，出錢最多的肯定是華夏人和美國人的公司。
這都是小事。
s理事會(huì)由常務(wù)理事成員總覽，總共十二個(gè)席位，華夏半導(dǎo)體占四個(gè)席位、北美半導(dǎo)體占四個(gè)席位、歐洲半導(dǎo)體兩個(gè)席位、日韓半導(dǎo)體各占一個(gè)席位。
華夏的四個(gè)席位中，分別給了海思半導(dǎo)體、華芯國際、長江存儲(chǔ)、微電子公司
北美四個(gè)席位分別給了英特爾、高通、b和德州儀器
歐洲兩個(gè)席位分別給了英國的和德國的英飛凌。
韓國的席位給了三星集團(tuán)、曰本的席位落手三菱。
常務(wù)理事成員相當(dāng)于一家公司的董事，是向總干事負(fù)責(zé)的，所謂“總干事”，通常指是指一個(gè)民間團(tuán)體，如協(xié)會(huì)、組織中的最高領(lǐng)導(dǎo)者，相對(duì)于企業(yè)董事長加的職位。
s理事會(huì)總干事一職由海岸線集團(tuán)公司常務(wù)董事高朗任職，由于s是一個(gè)國際跨區(qū)行業(yè)組織，總干事主要負(fù)責(zé)監(jiān)督s其行政業(yè)務(wù)，為主要工作發(fā)表消息以及管理業(yè)務(wù)，而其轄下直屬單位是約有3000多人的s組織秘書分支機(jī)構(gòu)，秘書總覽。
而秘書處由“s理事會(huì)秘書”掌舵，這個(gè)職位由海岸線集團(tuán)的人擔(dān)任，由北川綾子擔(dān)任s理事會(huì)秘書，“理秘”對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)事務(wù)管理、籌備理事會(huì)大會(huì)召開并向總干事匯報(bào)工作，其對(duì)外負(fù)責(zé)s理事會(huì)信息披露的窗口，轄下秘書處各大子機(jī)構(gòu)的關(guān)系管理。
由此可見，“理秘”是s憲章成員公司與s理事會(huì)之間的指定聯(lián)絡(luò)人。
海岸線集團(tuán)沒有s常務(wù)理事成員的席位，但s最重要的兩個(gè)機(jī)構(gòu)絕對(duì)是總干事和秘書處，一個(gè)主事s理事會(huì)，一個(gè)主事s憲章成員公司。
北川綾子的能力和才華是毋庸置疑的，讓她待在身邊做一個(gè)文秘助理實(shí)在是大材小用，其他有能力的人也沒有多于的精力。
“叛徒！嘎！”
當(dāng)宣布確立北川綾子任職s理事會(huì)秘書的時(shí)候，與會(huì)的不少曰本人心中憤憤不平的大罵，尤其是東芝、松下和三菱幾位主事人，他們清楚的知道一些n。
但都不敢明說，都是懂裝不懂，怕�。�
他們能在自家一畝三分地上呼風(fēng)喚雨，但面對(duì)美國人
齊藤的遭遇讓他們心驚肉跳，雖然找不出任何的證據(jù)是美國人干的，但很多時(shí)候真相不需要證據(jù)，證據(jù)是用來指控人才需要的。
指控？
“唉也許并不是什么壞事�！�
“希望如此吧。”
與會(huì)的幾大日本半導(dǎo)體廠商主事人私論，心情復(fù)雜又無奈，對(duì)于這枚脫離掌控的“棋子”他們現(xiàn)在也毫無辦法，也只能暗自懊惱嘆息了。
想通了倒也釋然了，你都要對(duì)人家進(jìn)行殺人滅口了，也怪不得她，除了證明自身的無能毫無意義。
但是還是很氣啊，北川綾子主事s理事會(huì)秘書，就是s憲章成員公司與s理事會(huì)之間的指定聯(lián)絡(luò)人。
此秘書非彼秘書，s理事會(huì)秘書和一家公司的私人秘書，都是秘書，但地位卻是天差地別。
換句話說今后有什么事情，包括一些行業(yè)競爭的摩擦、爭端之類的要找理事會(huì)從中調(diào)解什么的，都要過她的手才能到總干事的手里才能解決，見了她都要對(duì)她點(diǎn)頭哈腰，畢恭畢敬的。
就是這點(diǎn)很慪氣，落差感太真實(shí)了。
葉華盡管沒有在s組織中任職，但他毋庸置疑在這個(gè)體系中扮演著一大決定性的角色，他是海岸線公司的掌舵人，總干事和秘書處這兩大機(jī)構(gòu)都是他的人，實(shí)際上葉華等于退居在幕后主導(dǎo)這一切。
s全球半導(dǎo)體行業(yè)組織雖然被媒體稱為“世貿(mào)組織”，但終究不是，真正的話語權(quán)掌握在華夏人手里，其中s協(xié)定里就有一條簡短到容易被忽視卻又無比核心的規(guī)定：s常務(wù)理事會(huì)成員對(duì)本協(xié)定和締約成員方憲章成員公司具有專門的解釋權(quán)。
而常務(wù)理事會(huì)成員，雖然帶一個(gè)“常務(wù)”但實(shí)際上，不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f就是打雜的，雖然比締約的憲章成員公司高一等，但沒法高于總干事，和秘書處還是平級(jí)的，只是聽起來很牛而已。
果然，越是簡短的信息越重要。
s這樣的組織架構(gòu)，和無疑是有著天差地別的。
這就是華夏定制標(biāo)準(zhǔn)方案，來就歡迎，不來也沒人逼你，只是不再s體系內(nèi)那就沒法享受行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品了，s既對(duì)全球同行友商開放，但本身又是一道夯實(shí)的壁壘。
外國的半導(dǎo)體公司雖然對(duì)華夏人這種難看的吃相超級(jí)不爽，但好歹給了一個(gè)接觸行業(yè)最先進(jìn)技術(shù)的窗口，同時(shí)都締約了s協(xié)定，華夏人就算想要耍流氓也得按程序來，自己小心翼翼些，千萬別給華夏人逮著符合程序化耍流氓的機(jī)會(huì)就是了。
不然怎么辦嘛，形勢(shì)比人強(qiáng)。
大會(huì)尾聲就是3000多個(gè)憲章成員公司掏錢了，這么大的一個(gè)全球性行業(yè)多方參與的組織，各大洲都要設(shè)分支機(jī)構(gòu)辦事處的吧，請(qǐng)雇員什么的得要報(bào)酬吧，那就等要運(yùn)營經(jīng)費(fèi)吧。
總之，繳納會(huì)費(fèi)用于運(yùn)營經(jīng)費(fèi)支出。
掏錢先！
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