過了一個星期,王浩安看著巧客食品的出貨量,非常滿意。三班倒的生產,產能提升了一些,并且全部都賣出去了。
要不是怕大肆宣傳后產能跟不上,王浩安都想讓人安排增加宣傳推廣力度了。
巧客的餅干和蛋卷因為有巧克力醬,在此時的國內算很有特色了,加上口感很好,價格也不是很貴,銷售情況也很好,零售商愿意訂貨。
只是現在這些產品主要集中在城市地區,很少有賣到縣城的,更不要說鄉村了,所以市場遠沒有飽和呢。
“**,咱們的巧客食品賣的不錯,行業內的人也應該知道,巧客食品被我們全資控股了,你說為什么康帥傅等餅干行業的主力,似乎沒什么反應呢?這個不正常啊!
**想了想:“康帥傅可能因為自己是行業第一,對于巧客食品的銷量根本沒放在眼里吧。至于其他餅干企業,跟我們的產品也基本沒有沖突,所以暫時沒反應也正常。”
“不對!蓖鹾瓢矒u搖頭,“你考慮情況的時候,不能只是猜測,要用事實說話。雖然巧客的巧克力醬比較有特色,但也并不是唯一的,市場上還是有同類產品的,只是目前規模都不算大!
“而且你太小覷康帥傅了。他們都想挑戰我們方便面龍頭的地位,在自己領先的餅干行業上,又怎么會眼睜睜看著巧客食品做大?”
“尤其是知道巧客食品被我們收購之后,最應該抵制的就是康帥傅,你想想,換做你是康帥傅的掌舵人,你能看著巧客食品壯大嗎?”
**仔細想了一下,好像確實不對勁。他記得在書上看過,領先之后,就要一直保持領先優勢,甚至要擴大領先優勢,這樣才能一路領跑。
一旦被人超過,再想完成反超就太難了。
巧客食品現在擁有全國最頂尖的銷售渠道,只要宣傳到位,口感不差,火起來是一定的,這是康帥傅最忌憚滿漢食品的地方。
而且這也算是滿漢食品搶奪康帥傅的市場份額,康帥傅絕對不應該眼睜睜看著才對,誰會愿意拱手相讓市場呢?
“董事長,那我再去了解一下,回來再回答!
**離開的時候有些懊惱,沒讀過大學,差距就這么大嗎?王浩安如此照顧他,可是他還是沒什么經驗,甚至很多時候都比不上張子康腦子靈活,他這個助理是不是太不合格了?
拿著很高的工資,想要往管理方面發展,卻發現自己根本不是那塊料。這讓**很是自卑,覺得如果不是跟王浩安一個大院長大的,王浩安根本不會給他這種待遇,這也不是他應該拿到的待遇。
王浩安看著**的背影嘆了口氣,**這個人不錯,對朋友仗義,交代的事情也都能認真完成,但成為不了一個出色的決策人,最多只能成為一個不錯的執行人。
執行人好培養,決策人比較難。王浩安也希望能培養出一些能讓他相信的人來管理公司,現在看來,還不如那些外聘的呢,起碼能力上不用他太過操心。
王浩安打了幾個電話,安排人去了解一下,指不定康帥傅憋著什么大招呢。
“你說什么?康帥傅在研發巧克力夾心餅干?好,我知道了。”
原來如此,王浩安這才明白,為什么康帥傅根本不理會巧客食品的發展?祹浉迪M煽褪称穼⑶煽肆谖兜娘灨墒袌鰩悠饋恚缓罂祹浉祽{借更強大的品牌優勢,直接出手將這塊市場奪過去。
當然,這也跟康帥傅現在沒有巧克力味兒的餅干有關,若是有,他們肯定是自己開發,而不是等著隨后更加麻煩的搶奪。
只是現在并不知道康帥傅研發到了哪一步,具體的研發種類又是什么。巧克力夾心餅干,是餅干夾巧克力醬,還是將巧克力粉添加到餅干中,中間繼續夾奶油?
如果是中間夾巧克力醬,那王浩安根本不在乎,因為前世這類產品都失敗了。巧克力醬少了,味道很一般,多了就會發硬。
但如果是后者,那就是前世奧利奧的生產工藝,這款產品可是暢銷了很多年,而且在多個市場都很火。
巧客也正在研發這種產品,只是研發進度比較慢,最大的問題就是,添加了巧克力粉的餅干會比較硬。
要是巧客先研發成功,自然最好,要是巧客的研發進度慢了,被康帥傅先推出了,那可絕對不是一個好消息。
確實滿漢食品的銷售渠道更強,可康帥傅是餅干行業目前國內的老大,康帥傅的餅干更受消費者歡迎,康帥傅的銷售網絡建設的也不錯。
并且餅干又不是保質期短的食品,鋪貨的時候也不太強調及時送,所以渠道的優勢并不是特別大,經銷商數量少,也能保證送到多數的零售商貨架上,零售商可不會簽訂什么排他協議。
“喂,老孔,你去幫一下鄭錫明研發產品,手頭上其他不重要的工作,交給別人去做,康帥傅在跟我們研發同樣的產品,我們必須先做出來!”
“好,董事長放心,我會跟鄭董傾力合作,盡快拿出成熟的工藝。我認識兩個餅干、糕點研發方面的食品專家,我想請他們一起幫忙。”孔教授一口答應下來。
“可以,具體酬勞你去談。你也是公司股東、董事,可以代表公司做決定,我相信你。”
現在國內的研發人員,薪酬都不高,哪怕是那些頂尖的專家,酬勞同樣很可憐,尤其是有公職的,很多還都只拿工資呢。
這也導致了明年的下崗潮時,許多政斧想要留住的專家也拿著補償金離職了,他們到了私企,能賺的更多,干嘛守著公家這個只能吃飽,不能吃好的鐵飯碗?
王浩安更希望孔教授在跟那些專家合作之后,能將對方挖過來,變成滿漢食品的專家。
食品的更新換代速度可能沒有其他行業快,但推陳出新也是必要的,產品改良也是必要的,這類的相關人才,自然也是必要的!
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