第一百零一章   管理上的切磋

    看著張鳳義這么拼命的工作，又著實讓他心疼，方龍行的思想也很矛盾，很想讓那個人什么都不做，成天都圍著自己轉，把自己當成生活上的重心與全部。他想讓他的小鳳凰活得輕松一些，不能只做個“機器人”似的工作者。

    同時他也必須承認：工作中的張鳳義，絕對是充滿了無窮魅力的，他已經察覺到公司里有不少的女孩子，對他的鳳義是垂涎三尺的。方龍行也是有危機感的，好在他的鳳義是個行為非常檢點的人。

    自己的愛人這么的優秀，美貌與智慧并存，讓他天天出來招搖過市，吸引別人的目光，方龍行的心情還是很沉重的。不是因為他的不自信，更不是因為他的小心眼兒，全是因為他的占有欲，獨自占有的占有欲在他的心里面不停的作祟。

    方總的眼里面只有他的小鳳凰，卻忽略了他自己已經是站在金字塔塔尖上的人物了，若不是他的家室如此的顯赫，與自身如此的燁燁生輝，他家的小張同學能這么的拼命完善自己嘛！要說是辛苦，是你家張同學比你辛苦啊！方少你還是不夠懂你家那位，自認為的短處啊！

    “有些事情是不能讓別人替代的，你要知道如果一件小的事情上要是出現了紕漏，會給整個公司帶來什么嚴重的后果嗎？所謂的企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。”只要一提到工作，張鳳義就會滔滔不絕，神采飛揚。

    “管理者的績效應由下列各方面評估：他如何掌握部屬，如何激勵部屬發揮余力，如何組織每個人的工作并圓滿地完成任務，這幾點就是管理的精義。”方龍行說這話，無非就是想讓張鳳義把工作交給下屬去做，自己只要把握住大方向就行。

    “多一個管理層級，就多一層麻煩。現在，我要做的就是徹底地消除那些沒有意義的管理層級，根除所有的官僚主義，讓我們的企業更加高效的運轉。”

    “在公司的管理方面，我相信‘少就是多’的道理，你抓得少些，反而收獲得更多。”方龍行真想說服這個令他頭疼的大寶貝。

    “我從不違背的管理原則就是：去解決問題，迅速的解決，不管是對還是錯，而最壞的事莫過于——對問題置之不理。”張鳳義也據理力爭，發表自己的見解與看法。讓他放權可以，但是有些事情絕對馬虎不得，必須親力親為。

    “很久以前我就學會了如何放手管理，你不能讓自我成為障礙，成為一個高增長公司的唯一辦法：就是聘用在各自專業領域里比你更好、更聰明的人才，使他們熟悉自己要做的事情，要隨時的接近他們，以便讓他們不斷的聽到你為他們設定的方向，然后，你就可以走開了。”說來說去，方龍行唯一的目的，就是想讓張鳳義在工作中抽身。

    “在長期管理與短期管理之間，保持平衡才是管理的實質。對于企業而言，糟糕的運作加上混亂的管理，結果常常是一筆糊涂賬。我會盡力去關注細節，但是不一定關注所有的細節，我必須做到要有一種預知將要發生什么事情的感知能力。”

    張鳳義不是不想做出退步，更不想與他爭辯，只是方龍行步步緊逼，希望說服他就此放棄自己的工作，他能理解他對自己的愛，然而只有他自己知道，他之所以這樣做，才是為了能夠更好的去愛他，他寧肯工作到最后的那個人是他自己。

    “作為一個公司的決策人，是個管理人員，還必須是發動者，發動其他人去做工作，而不是所有的事情都在CEO一人的掌握之中，不是企業中所有的事情都要CEO親力親為。”

    方龍行并不放棄對張鳳義的勸導，讓他家的張總放棄工作回家修養，可能得需要很長一段的時間，但現在至少也要讓他學會在工作中忙里偷閑啊！他可不想因此而累壞了他家的大寶貝，因為這個人家伙真的是太不知道放松自己了，如此下去，怎么能讓方總不心疼呢！所以面對他家的“工作狂”，方總就顯得有些不淡定了！

    “CEO要知道什么時候應該干涉，什么時候該放手讓人去做，這個道理我懂，每當我感到干涉可以產生很大的影響時，我就會嚴加管理，每當我知道自我起不到什么作用的時候，我就會放手讓人去干。在這里一致性并不是必須的，我可以選擇和挑選機會，因為我知道此時我的干涉可能起到重大的作用。”

    張鳳義條理清晰的闡述著自己的觀點，在年終歲尾的時候，也是所有的企業最繁忙的時候。這個時候他的工作，真的是想清閑都清閑不了的，在很多事情上，他必須得做出相應的處理。

    “百分之九十九的工作是常規性的工作，并不需要管理層的關注，只有百分之一的情況需要CEO的關注。”方龍行是鐵了心的想把張鳳義說的心服口服，可他的小鳳凰并不打算退讓。

    “我比較不喜歡理論和定式，我覺得很多東西是沒有定式的，特別是我的事業，我的職責所在，永遠都是沒有規律可尋的，沒有什么定式可找，我只知道實干的管理者更能說服人，對開展工作也更具重要的作用，你能理解嗎？”

    “總經理也好，部長，課長，班長也好，最重要的任務就是造就下屬，充分的發揮智能的環境。機構大就必須依靠組織的能力。你是個有組織機構的領導，你的下屬完全的聽從你的調遣與支配。”

    “高效的領導人員就是要能夠接受，并管理事務之間的互相矛盾，管理者不會讓下屬覺得他是在管人。”

    “管理是一種嚴肅的愛，指揮大企業是需要你這樣的領導人，但是領導人也要發揮其他人的活力，鳳義，你怎么就是不明白呢？你在我的心中veryperfect！（非常完美），但是我不想讓你因為工作的緣故，把自己累壞了，那樣我真的會心疼的。”

    最后還是方龍行做出了讓步，因為他知道再這樣下去，這個倔強的家伙會跟自己辯論到明天早上，他可不想把美好的時光都浪費在唇槍舌戰上面，最終他還是先“繳械投降”了。

    “龍行，我也希望你能理解，這是我的工作性質，你是不在其位不謀其政，可是我不能對自己分內的事情置之不理！袖手旁觀啊！尤其是現在我要選擇跟你在一起，我可不想只做在你臂膀庇護下的雛鷹，我不想做溫室里的花朵，我要跟你一起經風雨，一起翱翔天際，證明自己的價值所在。”

    張鳳義明白方龍行的一片良苦用心，他也便開誠布公的表達出了自己內心深處的想法，他不想再就工作問題，再跟他發生什么爭執了，要說是遮風擋雨，他也要為他遮風擋雨，而不是尋求他愛人的庇護。

    他也是個有血性的男人，怎么能容許自己只做個索取者呢？他是一個創造者，一個奉獻者，永遠都是手心向下的給予者，而不是手心朝上的乞討者。王者之風如何體現，他張鳳義就要如何的做！欲戴王冠，必承其重！三十四周歲的他，能有今天的成就，可不是吹出來的。

    “讓我為你鋪好一切的道路，踏平所有的障礙，筑起屬于我們共同的家園，有什么不好？你就真的那么在乎自己的成就嗎？”既然話都已經說到這個份上了，方龍行便想跟他好好的探討一下了，如果張鳳義能接受自己的建議更好，不接受他也會表示支持的。

    “這是兩個概念，蒼鷹搏擊長空，因為它要展翅翱翔，江河奔入海洋，因為它要卷起千層浪。我也是你的男人，我也可以為你撐起一片屬于我們的天空，為你創造幸福，而不是一味的索取，尋求你的庇護。你能為我做的一切，我照樣也可以做到，只會比你的多，不會比你的少，希望你能理解我的心情，站在我的角度上考慮一下。就像是你深愛著我，我也同樣深愛著你一樣，難道非要爭論出個，到底誰愛誰會更多一些嗎？為了你，我也同樣什么都愿意去做，當然也包括為了你而拼搏奮斗，努力工作賺錢養家，這回你該懂了吧？”

    張鳳義說出這些話的時候，表情非常的認真、嚴肅，帝王之眼中也流露出不容抗拒的成分。他是想讓方龍行知難而退，不能就此剝奪了他工作的權力，同時也是他性格倔強的一種表現。他有這個能力，他不想現在就妥協，就算是要妥協，現在也不是時候。

    張總最近的話說得越來越多了，可能他自己都沒有發現，往日惜字如金的他，現在已經被他家小方同學給*成話嘮了。就連不怎么會向愛人說情話這方面，現在也變成能正常的表達自己的心意了。但只是停留至此，要是讓他說出更肉麻些的，還是難以啟齒的。

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。