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升職寶典 正文 第267章兩種態度

作者/牛不起 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    趙四喜現在躺在自己的床上看電視,趙靜還沒有回來,打電話過去,說她媽媽撞了頭,現在在醫院,所以在家照顧。

    至于她媽媽為什么會撞傷了頭,趙靜沒有說,四喜也沒有問,說句實話,他對于她媽媽真的很感冒。

    安慰了幾句之后,掛了。

    對于總經理突然找自己談這樣的一件事情,四喜還在思考著里面深層次的東西。

    關于部門的組織結構,大野既然已經報告了,而且還提交了,為什么還要把自己叫過去,把這個信息告訴自己呢?

    這里面深藏著什么呢?

    要想人家鐵了心的跟著你混,首先你得給人家前途。

    這個是鐵律,在那都是一樣。

    你人格魅力再強,人家跟隨你,那也是因為跟著你有盼頭,就算短期內看不到頭,長期還是能有盼頭的。所以人家才跟隨你。

    但現在呢?

    跟隨自己的兩個人都被擼了,都升不上去。

    這就不單單是一兩個人升不上去的問題了。

    這關乎到趙四喜的面子,這關乎到今后趙四喜在萬博的地位。

    如果跟著你混的人都騰騰騰的升上去了,那今后會有更多的人追隨你。

    如果跟著你混的,怎么樣也上不去,那今后誰愿意跟著你混呢?

    在一個企業里面做事,到了一定的地位,就不是單打獨斗了。

    高層,除了領功勞背黑鍋之外,還得指導方向和為下面的人員謀福利。

    這才是王道。

    要想牛耕地,又不給牛出草,這樣的路是行不通的。

    望著電視里面那些無聊的節目,四喜笑了笑。摸了摸頭,你說總經理到底想干什么呢?

    他叫自己去談這個事情,很顯然這個事情還有的專機,否則他不太可能會在這個時候叫自己去說這個事情的。

    他完全可以直接等組織架構公布了之后再等自己去找他談,然后再來安慰自己的。但他沒有這樣做。

    他在這個事情發生之前,他找自己談了。

    那就是很肯定的說,這個事情有轉機,但轉機的這個點在那里呢?

    在四喜還思索不到重點的時候,手機響了。

    來的是一條短信,程金發過來的。

    “現在跟那傻b去廣州,廣州客戶那里生產線上出了點小問題,卡扣斷了。他們要我們派人來換,我說趙次你被那傻b氣的請假了,要他們公事公辦,現在正去的路上呢!

    程金短信里面的傻b,他不用說就知道是誰,除了大野還能是誰呢?

    四喜他沒有想到自己剛一請假,就出現這樣的問題,你說大野這傻b會不會認為這個事情是他干的呢?

    “知道了,辛苦了,加油”趙四喜回了個短信。

    這三句話里面,埋藏著怎么樣的心情,只能讓程金自己去體會了,至于自己,自己還得去想突破口在那里。

    轉機在那里呢?

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    關于00456的產品在客戶那里出了問題,現在公司內部的調查結果已經出來了。這個原因是因為模具導致的。

    因為模具的滑塊彈簧出現了問題,導致滑塊有的時候退不到位,在頂出的時候,把其中的一個卡扣拉斷了。

    因為剛好初終物確認的時候,剛好是好的,并沒有發現問題,所以一直從組裝那里流到了客戶那里去了。

    陸虎現在坐在會議室里面頭低低的。

    沒有辦法,自從他做了成形的課長以來,不斷的開始出現了問題。

    下面的人也不知道為什么,管理不住,特別是快過年這段期間,問題點尤為的多。

    多到他都有些煩了。

    你說搞什么呢?自己做這課長,還不如做系長,除了工資多了一點之外,壓力實在太大了。

    伊藤總經理臉色鐵青的望了陸虎一眼道“陸課長,你說下,為什么會出現這樣的情況?就這么巧嗎?初中終物確認都沒有問題?”

    “對,伊藤總經理說的很多,你們現場對于這個初中終物是怎么管理的?為什么沒有發現呢?另外這個是和客戶組裝的地方,如果沒有猜錯的話,這應該是重點管控的項目吧?日常點檢表上應該有這些項目吧?我想問下,為什么沒有發現?”這個時候,山本工廠長也說話了。

    陸虎真的不知道怎么回答了。

    這個地方真的是重點管理和確認的項目,這個生產技術在做條件表和日常確認項目表上也都寫上了,他們沒有發現,那是因為業員的問題。

    人為的錯誤,你要他怎么回復呢?

    “不好意思,這臺機剛好是新人,我們教育確認不足”陸虎說道,日本人很討厭推卸責任的,出現問題,直接承認,比狡辯要強很多的。

    “陸課長,一次兩次的不好,這個可以允許,畢竟我們是人,是人,都有可能發生失誤的,但是總發生這樣的低級失誤,是不可以原諒的,我希望你們注塑這邊認真的考慮下,為什么會總是出現類似的問題,在那些場合做的不好,你們的再發防止對策是什么,我希望你們用五個為什么去找出問題點的根源,找到根本原因,再去徹底的解決。我們公司現在正在飛速的發展,但發展的同時,就伴隨著這樣那樣的管理問題,我希望在座的管理職,你們都要打起精,一定要注意品質。

    品質才是一個企業的發展基石,沒有品質,其他的都是虛的。

    另外,對于組立生產部這邊,山口部長,歐陽次長,我想問下,為什么你們也沒有發現這樣的問題呢?”伊藤問道

    山口部長不說話了,他最近的心情非常的不好,賠了人家一大筆錢,而且還搞成這樣,你想想,他能心情好嗎?

    另外還有著隱患。

    他就更加沒有什么心情了。

    歐陽看山口不說話,為次長的他,不得不說話了。

    “對于這一點,是我們確認不到位,不過一般情況下,我們都會認為前工程送來的產品是合格的,因為公司都在推行自工程完結”歐陽說道

    他說這樣一句話,就好比在陸虎身上補槍,就是說他們做的不好。

    伊藤一聽,很顯然對歐陽的這個回答不是很滿意,這是推卸責任的一種說法,為中高層,他不應該說這樣的話。

    于是他決定提前把一些事情說一說

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