386 寧缺毋濫

    事實上，劉榮軒的心里也很清楚，蘇媚能夠走到今天，絕對不是個傻子，只不過她之前一直在省委黨校工作，沒有基層工作經(jīng)驗而已。

    縣委書記不同于一般的崗位，一個決定有可能會影響到幾十萬人的切身利益，蘇媚自然不敢輕舉妄動。

    她可是好不容易才逃離了白沙市那個大囚籠，要是再因為工作上的原因被打回原形，那她所有的努力都白費了。

    葛存明也是個聰明人，所以，他的心里也很清楚，他要想在仕途上再有所進步，眼下正是他的絕佳機會，只要幫助蘇媚在巫溪官場大干一場，越體現(xiàn)出他的價值，蘇媚對他的倚重越多，他的地位就越穩(wěn)固。

    蘇媚自然不會忘記他的功勞。

    縣委辦主任終究只是縣委的大管家，不負責縣里的具體重要事務，論到手里掌握的實際權力，甚至還不如非常委的副縣長。

    機會到了能夠調(diào)整到縣委其他領導崗位自然是再好不過的了。

    這幾年中央對女性領導干部也很重視，越來越多的女性走上省部級重要領導崗位就是很好的證明。

    蘇媚很年輕，學歷又高，人也聰明不是那種花瓶式的人物，一旦她在永陵官場嶄露頭角，接下來仕途自然是不可限量的。

    只要結下了這段善緣，將來蘇媚走上更高的領導崗位，葛存明當初的支持，她肯定也要給予豐厚的回報。

    而且，葛存明也是個聰明人，時機不合適的時候是絕對不會提一些過份的要求的。

    年底了，各種檢查評比蜂擁而至，開發(fā)區(qū)雖然剛剛成立不久，但也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的架構，而且這半年開發(fā)區(qū)招商引資取得了很不錯的進展，已經(jīng)有好幾家企業(yè)進駐，哪怕是為了獎勵先進，激勵后來者，縣委縣政府也會給予開發(fā)區(qū)黨委班子一定程度的獎勵。

    事實上，對于這個成績劉榮軒還是比較滿意的，進駐的幾家企業(yè)都是實力雄厚的公司，對于入駐開發(fā)區(qū)的企業(yè)要求是比較嚴格的。

    當然，這是劉榮軒的意見。

    其他的開發(fā)區(qū)領導班子并不都這么認為的，至少劉明亮就旗幟鮮明地表示反對，他認為開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展不能只依靠那些大公司，應該允許所有的企業(yè)進駐。

    只要他們愿意來開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)辦企業(yè)，開發(fā)區(qū)就應該敞開了懷抱歡迎，而不是設置各種門檻。

    畢竟，巫溪縣的經(jīng)濟并不發(fā)達，去哪里拉到這么多的大投資。

    對于劉明亮的話，劉榮軒不以為然，他知道劉明亮是一心想開發(fā)區(qū)鬧出大動靜，搞得風風火火，作為管委會副主任的劉明亮也居功至偉的。

    但是，允許愿意來投資的企業(yè)都入駐進來，這不是劉榮軒計劃中的事情，如果只是簡單地把全縣所有的大大小小的企業(yè)都搬遷到開發(fā)區(qū)來，而不是集中力量吸引外來投資，這樣的開發(fā)區(qū)有什么意義？

    縣委今年給開發(fā)區(qū)的榮譽不少，有黨委班子集體的，也有個人的，劉榮軒也被市政府評選為先進工作者。

    這兩個月里，鄭懷清帶著陽光等人到處拉投資，不過，收效甚微，倒是合作意向書簽了不少。

    只不過，那玩意兒只是用來應付場面的，讓年終總結報告好看一點而已，真正有投資意向的人會約定時間來實地考察一番。

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